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昆山富士康 纯工价?无套路 厂内吃住?不扣社保 男18-45，女18-40周岁，????面试需提前一天报备月结模式：支付到9月底员工 6月24元/每小时员工7月25元/每小时员工8月26元/每小时员工9月26元/每小时员工首月需满月，不满月同工同酬，7月8月9月工价包含奖金1元/每小时（此奖金每月月底需在职，不在职无奖金），员工18以上扣含6%服务费??住宿110元/月（含水电），商保90元，刷卡吃饭，吃多少扣多少，员工下产线开始计算工时??员工做满70小时以上不影响同工同酬工资，未满70小时及自离无薪...

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【合肥联宝】免路费发车或自行到达满月车补200元 接收区域：濮阳、洛阳、南阳、漯河、焦作、及其他省份公共区域?。ò不?河北/山东户籍不接收） 高工价30元/小时 恒温车间，厂吃厂住 坐班工作，工作轻松 6月员工30元+住宿包 7月员工30元+环境优美 8月员工25元+坐班为主 9月员工25元+订单稳定 ?9月21号开始员工长期支付21元，不满月离职发同工同酬16元/小时无差价，留任需满月。 招聘年龄:18周岁-45周岁岁(24周岁以下需提供非学生证明），男女...

林州汇思——专业招聘服务林州汇思，作为业内好口碑的人力资源服务机构，专注于为企业提供工作招聘解决方案。我们深知，好的人才是企业宝贵的资产，因此，我们致力于为企业寻觅合适的人才，助力企业构建高效、和谐的团队。我们的服务涵盖了招聘流程的各个环节。从岗位需求分析、候选人筛选，到面试安排与后续跟进，林州汇思都秉持着专业、细致的服务态度。我们拥有一支经验丰富的招聘团队，他们精通行业动态，能够准确把握企业用人需求，确保每一位候选人都是经过精心挑选的。在林州汇思，我们注重招聘效率与质量的双重提升。通过运用先进的招聘管理系统和大数据技术，我们能够迅速匹配企业与求职者的需求，实现对接。数字化招聘平台，智能匹配 ...

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面试政策调整升级，长期小时工，不扣社保！ 【常州瑞声】新能源厂区，港湾，不扣社保，吃住在厂！ 18-40岁，男女不限 吃住在厂，坐着上班 订单稳定，加班多 ?薪资待遇 员工发26元/小时，长期小时工，入职满月离职不影响工资差价，不满月离职无差价 ?招聘要求工资含2元绩效(车间为准)含餐补及所有津贴补助，住宿200元/月，水电均摊，吃住在厂，保险100元/月，加班多月工时300左右，月工资8000左右！ ??温馨提示下车间计算工时，入职不满7天无工资，自离旷离无费用，差价含服务费6点 效率是追求，...

汇思人力以贴心的服务为求职者和企业打造了优异的体验，就像一位周到的管家。从接待咨询到后续跟进，每一个环节都体现出他们的用心和专业。对于求职者，他们不仅帮助找到工作，还关注个人的职业发展和生活需求。例如，为异地求职的人员提供住宿安排建议，协助解决生活中的困难。对于企业，汇思人力提供各方面的人力资源解决方案，包括员工培训、绩效管理等方面的支持。他们定期与企业和求职者沟通，了解需求和意见，不断改进服务质量。在汇思人力，无论是求职者还是企业，都能感受到被重视和关怀，这种贴心的服务让每一次合作都变得愉快而顺利，赢得了宽泛的赞誉和信赖。认真做好每件小事，就是通往大事的台阶。文峰区提供工厂招聘联系方式 ...

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在求职过程中，劳动者的权益保障至关重要，汇思人力就像一位忠诚的卫士，始终守护着我们的合法权益。他们与合作企业建立了严格的审核机制，确保企业的用工信息真实可靠，杜绝虚假招聘和欺骗行为。在劳动合同签订环节，汇思人力的工作人员会认真审核合同条款，向我详细解释每一项内容，特别是涉及薪资待遇、工作时间、劳动?；さ裙丶蹩睿繁Ｎ页浞至私庾约旱娜ɡ鸵逦?。当我在工作中遇到薪资纠纷、加班争议等问题时，汇思人力积极出面协调，运用专业的法律知识和丰富的经验，为我争取合法权益。他们坚定的态度和有力的行动，让我感受到了作为劳动者的尊严和价值，也让我在工作中更加安心和放心。人力资源不是简单的 “中介”，而是助力社会高...

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贴心服务，温暖求职之路，资源丰富，拓宽职业选择?；闼既肆τ胫诙嘤忻钠笠到⒘顺て谖榷ǖ暮献鞴叵?，拥有丰富多样的岗位资源。无论是大型企业的先进职位，还是新兴行业的创新岗位，在这里都能找到。我曾以为自己的职业选择有限，但在汇思人力，我看到了广阔的天地。他们不仅提供当下热门的岗位，还会根据市场趋势，为我推荐具有发展潜力的新兴领域。这种丰富的资源，让我有更多机会尝试不同的职业方向，拓宽了我的职业视野，为我的职业发展提供了更多可能。做企业的人力智库，做求职者的职业灯塔，我们始终在路上！北关区一站式工厂招聘怎么样林州汇思公司简介林州汇思，作为人事服务领域的佼佼者，专注于为企业提供高效的人力资源解决方案。...

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山东歌尔面试政策合同期：2025年12月31日 年龄：18-42周岁（83年全年） 员工：24.8元/H（基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7.8元/时） 在职激励发放条件： 【1】次月8日在职，且6-8日累计出勤满8H； 各项补贴说明： 【1】荣成站岗补贴和餐补正常享受 【2】喷涂岗位300元/月正常享受，以部门核算为准 【3】5.27日起安丘喷涂岗位限43-45周岁大龄工群体，80年不过生日即可。林州市区包接，免路费出发需收路费押金100元，入职1周后退100，因个人原因面试不过需收回路费150元。 技能人才专场招聘会，电工 ...

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威海汽车零配件 18-55岁 男工不体检?包吃住?周周可预支工资 ①主要生产：汽车配件，铸造，挂件，等工作 ②工资标准： 新人前7天试用期80%工资结算 综合工资22元/时 基本工资20元/时 绩效奖励200-300元 高温补助200-300元 岗位补贴150-300元 不满月，提前七天打离职满月提前15天打离职包住吃饭补助18元/天 年龄标准：18-55内男工为主 ①【注意】心脏病不接收入职收工作服押金150元满6个月退还保险70元/月 ②【面试时间】下午1点厂区面试【地址联系】?威海办公室?工...

普工和叉车工同步招聘主推！ 【芜湖国企】正式工400元/天?高价保底6个月！需高中及以上学历毕业证，无毕业证的员工满月后报销150补贴，随当月工资发放。 【国企芜湖奇瑞汽车】 包体检+补差价无需在职 订单稳定?高工时 维族、藏族、四川彝族、新疆户籍不接收，其他不忌口少数民族统统接收 面试以及发车政策 【员工工资】 06月员工400元/天 07月员工370元/天 08月员工370元/天 09月员工370元/天 10月员...

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