山东歌尔面试政策合同期：2025年12月31日

年龄：18-42周岁（83年全年）

员工：24.8元/H（基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7.8元/时）

在职激励发放条件：

【1】次月8日在职，且6-8日累计出勤满8H；

各项补贴说明：

【1】荣成站岗补贴和餐补正常享受

【2】喷涂岗位300元/月正常享受，以部门核算为准

【3】5.27日起安丘喷涂岗位限43-45周岁大龄工群体，80年不过生日即可。林州市区包接，免路费出发需收路费押金100元，入职1周后退100，因个人原因面试不过需收回路费150元。 技能人才专场招聘会，电工 / 焊工 / 育婴师，高薪岗位等你来！林州哪些工厂招聘报价

昆山富士康

??????纯工价?无套路

??????厂内吃住?不扣社保

??男18-45，女18-40周岁，????面试需提前一天报备月结模式：支付到9月底员工

6月24元/每小时员工7月25元/每小时员工8月26元/每小时员工9月26元/每小时??员工首月需满月，不满月同工同酬，7月8月9月工价包含奖金1元/每小时（此奖金每月月底需在职，不在职无奖金），员工18以上扣含6%服务费??住宿110元/月（含水电），商保90元，刷卡吃饭，吃多少扣多少，员工下产线开始计算工时??员工做满70小时以上不影响同工同酬工资，未满70小时及自离无薪资无费用，自离补办及转正人员按照同工同酬发薪 殷都区信息工厂招聘介绍跨城市就业直通车，异地岗位全程协助，入职无忧！

普工和叉车工同步招聘????主推！

【芜湖国企】正式工400元/天?高价保底6个月！需高中及以上学历毕业证，无毕业证的员工满月后报销150补贴，随当月工资发放。

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包体检+补差价无需在职

订单稳定?高工时

维族、藏族、四川彝族、新疆户籍不接收，其他不忌口少数民族统统接收

??面试以及发车政策??

【员工工资】

??06月员工400元/天

??07月员工370元/天

??08月员工370元/天

??09月员工370元/天

??10月员工400元/天（非焊装车间下调30元/天

?【招聘要求】只收男工18-40周岁，净身高要求160cm以上，企业主要汽车车身，辅助工作站班为主。

?【温馨提示】

1.入职不满30天，按照同工同酬发薪，满月后正常离职不影响保底工资。当月发超部分累计到次月一起核算。

2.保底工资包含餐补，奖励，补助，返岗津贴，开门红包等一切奖金。

3.保底为每天点对点出勤11小时，满月后不满或超出点对点11小时出勤按照25元/小时结算，下产线开始计算工时。

4.员工入职缴纳五险一金，住房公积金可以双倍取出5.餐费按照在职天数扣25元/天，吃不吃都扣。住宿管理费35元/月，水电均摊

????青岛礼盒包装【暑假工招聘200人】

????优势:全部长白班?包三餐?男女不限?全部包装岗?坐岗

①【公司要求】16周岁以上,男女比例1:2,女性为主,包办理健康证,需要自备一双工作布鞋,照片三张,礼品盒,糖果,工艺品等产品包装。

②【薪资待遇】工资12元/小时,每天工作10-12小时综合工资3500-4000元/月

③【食宿条件】包三餐（两菜一汤）包住宿,6-8人间,空调,公共卫浴,水电平摊。

④【薪资发放】每月30号发放工资,旷离自离无工资,保险80元/月自理,工期要求干到8月25日,提前离职扣款1000元/人。 工作环境佳，发展空间大，全程专业服务，助你快速上岗超省心！

??【合肥联宝】免路费发车或自行到达满月车补200元

接收区域：濮阳、洛阳、南阳、漯河、焦作、及其他省份公共区域！（安徽/河北/山东户籍不接收）

??高工价30元/小时

??恒温车间，厂吃厂住

??坐班工作，工作轻松

??6月员工30元+住宿包

??7月员工30元+环境优美

??8月员工25元+坐班为主

??9月员工25元+订单稳定

?9月21号开始员工长期支付21元，不满月离职发同工同酬16元/小时无差价，留任需满月。

??招聘年龄:18周岁-45周岁岁(24周岁以下需提供非学生证明），男女不限，企业主要从事笔记本电脑组装，小时工招聘不扣社保，大部分坐着上班。

?以上模式：不满月离职发16元，代理无费用，工价工资含餐费20元/天按在职天数，吃不吃都扣，住宿包，水电均摊，管理费100，保险100元，后勤费50元，按照发薪周期结算，工作环境好，工作轻松简单，适合长期稳定工作！?提示，入职不满90天降2元（卡点离职无差价）需承担个税，工资及差价含税6%，不满77小时及旷自离无工资??员工入职未满月离职从薪资扣除车费。 想进好厂上班？汇思劳务公司来帮忙！安阳县提供工厂招聘诚信合作

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