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企业到底都有哪一些管理系统？组织架构，组织架构就是企业未来发展的方向，表示着员工对公司的荣誉感，假设公司没有组织架构图或者满了没有位置了，对优秀人才也没有吸引力了，说明老板思维和眼界到天花板，工资分析要做到量化、数字化，员工一看就知道做什么，做到人人有事做事事有人做，薪酬体系就是分钱，要想分的好，绩效考核少不了，分钱是动力，考核是标准是质量，员工的生涯规划就是把梯子，梯子已经搭好，是升是降全有自己把握，培训体系培养员工的能力，提升升值空间。确认隐名股东的股东身份需要具备哪些实质性要件?湖南创业计划书ppt关于企业在雨花区入驻，你必须知道的事1.落实投资建设项目“一次性”审批。严格落实“第1次入...

股权激励具体要做到哪六定?权度律师事务所带您一起来了解⑴定人:激励对象一要能力强:二要与老板的重点价值观，即企业的长期发展方向高度认同。这两个条件必须具备。定人是实施股权激励制度的重点。⑵定股:即确定股权激励的工具、股权激励的方式、股份来源、资金来源等。⑶定价:确定股权激励的定价方式。⑷定量;确定股权激励的总量和个量规则。⑸定时确定实施具体股权激励方案的时点。⑹定考:确定实施股权激励的绩效考核标准和体系。受让人能否以善意取得为由对抗其他股东行使优先购买权？北京创业激励方案 分享下创业公司股权三大方法。首先大而不独，第二先挣后给，第三以增为减，先说下什么是大而不独，什么是大呢？公司首先股东的股权...

创业一定要分清什么是合伙人，什么是投资人，合伙创业，我们通常会按照出资比例来分配股份，如果两个人出钱一样多，股份比例就会一样多，但是其中一个人是投资人，他只出钱不出力，另外一个是合伙人，他又出钱又出力，如果再这样分配股份，那就会为未来埋下灭顶之灾，因为这家企业对投资人来说，只是他投资的其中一家企业，即便是没了，对他的影响也不大，而且他没有出力干活，但对合伙人就不一样了，他赌上了身家性命，就做了这一家企业，所以两个人的付出不一样，风险更不一样，所以股份也就更不能一样，还有就是如果这家企业再引进投资人，股份就会被稀释，小于50%，那么创始合伙人就连制衡的权利也没有了，很容易，就像乔布斯一样被董事会...

分享下创业公司股权三大方法。首先大而不独，第二先挣后给，第三以增为减，先说下什么是大而不独，什么是大呢？公司首先股东的股权比例，比较好不要小于百分之五十，现在的创业特点唯快不破，公司有一个股权比例超过百分之五十的股东有利于公司快速决策不会出现公司僵局，那什么是不独呢，公司第二创始股东的能力要配得上百分之十以上的股份，很多人说我要大，那大到占百分之九十八的股份吧，至于另外两个合伙人百分之一，那么仔细想想，既然只能给到他百分之一的股份，那他的能力真的能算得上合伙人吗，百分之一的股权对优异的人才有吸引力吗？那么到底应该怎么给呢，创业初期啊，好的股权比例可以是721、631、622等等，这就是大而不...

分享下创业公司股权三大方法。首先大而不独，第二先挣后给，第三以增为减，先说下什么是大而不独，什么是大呢？公司首先股东的股权比例，比较好不要小于百分之五十，现在的创业特点唯快不破，公司有一个股权比例超过百分之五十的股东有利于公司快速决策不会出现公司僵局，那什么是不独呢，公司第二创始股东的能力要配得上百分之十以上的股份，很多人说我要大，那大到占百分之九十八的股份吧，至于另外两个合伙人百分之一，那么仔细想想，既然只能给到他百分之一的股份，那他的能力真的能算得上合伙人吗，百分之一的股权对优异的人才有吸引力吗？那么到底应该怎么给呢，创业初期啊，好的股权比例可以是721、631、622等等，这就是大而不...

创业公司股权分配必须考虑的问题⑴创业团队是否有大家信服明确的内核?⑵创业团队是否有合伙人?⑶创业团队是否完全按出资比例分配股权?⑷创业团队是否签署了合伙人股权分配协议?⑸创业合伙人是否有退出机制?⑹外部投资人是否控股?⑺是否给兼职人员发放股权?⑻是否给短期资源承诺者发放股权?⑼是否给未来管理团队与员工预留了一定比例的股权?⑽创业团队是否有跟配偶就创业股权进行钱权分离的协议?股权并购应注意哪些法律风险?风险一:拟并购股权本身存在权利瑕疵风险二:出让方的原始出资行为存在瑕疵风险三:主体资格瑕疵风险四:主要财产和财产权利风险风险五:重大债权债务风险风险六:诉讼、仲裁或行政处罚风险风险七:税务、环境保...

什么是北向资金？我国香港是国际化的金融中心，很多国外的资金可以在港股中进行投资交易，在中国股市中，一般"北"指的是沪深两市的gu票，"南"指的是指香港gu票，这里的南北不是我们平常所说的南方和北方，而是参照的香港，香港在南，深圳和上海在北，所以外国投资者从香港买深圳和上海的资金流向，叫做北（向）上资金，国内投资者买香港gu票的资金流向，叫做南（向）下资金。通过沪深港通买入不需要审批，没有额度限制，同时数据公开，所以现在判断外资参与中国资本市场，比较重要的观察指标就是北向资金流向。股权融资流程包括寻找可能的投资人。湖南山东魏桥创业集团有限公司股东会决议的效力如何认定？①看股东会召集程序是否符合惯...

建立动态股权分配机制的步骤?第一步:确定一个初始团队领导，牵头组织协商和制订动态股权分配机制。第二步:确定初始的股权结构。第三步:制订分配股权的里程碑。第四步:分解各个关键环节，制订贡献点，制订贡献值计算标准。第五步:建立退出机制、回购机制以及执行的细节，形成“契约”以及“计算模型”。第六步:持续记录以及公布贡献值。第七步:将贡献值转变为股权，体现阶段性的成果。股东如何退出?需注意那些问题?⑴股东退出公司可能存在的原因①自愿退出②强制退出③异议退出④公司解散或清算家族传承中退出机制的设置需要及早解决和应对。十堰创业协议主板和中小板公司发行可转债需要哪些条件？1、比较近三个会计年度ROE平均不低...

经股东会表决的公司重大事项有哪些?⑴决定公司的经营方针和投资计划;⑵选举和更换董事、监事，决定董事、监事的报酬事项;⑶审议批准董事会、监事会报告;⑷审议批准公司年度财务预决算方案、利润分配、弥补亏损方案;⑸决议公司注册资本的增加和减少;⑹决议发行公司债quan;⑺决议公司的合并、分立、解散、清算或者变更公司形式:⑻公司章程的修改等。股东表决权1/10以上的股东(同股同权)有哪些权利?(1)提议召开临时股东会议;(2)当董事会(执行董事)、监事会(不设监事会的监事)不履行召集或主持股东会(股东大会)会议时，可以自行召集和主持;(3)在特定情形中，可以请求人民法院解散公司。股东表决权1/10以上的...

股权激励中员工资金来源：一般有五种形式⑴员工单独出资。⑵公司按照一定设立条件全额汲取激励基金提供给员工，让员工买本公司的gu票这类形式在国企中比较多，是考虑和混合所有制结合在一起。⑶公司自己提取一部分激励基金，员工以一定的合法薪酬，按照一定的比例参与到员工持股方案中来。⑷股东为员工购买公司gu票自筹资金提供担保或与员工共同设立资产管理计划。⑸员工采取一定杠杆式的方式进行社会融资，通过社会融资实现员工持股计划的激励。股东在公司继续存续会使股东利益受到重大损失申请解散公司。株洲合伙创业什么情况下，股东的出资义务可以加速到期呢？（1）《破产法》第35条、《公司法司法解释（二）》第22条规定的破产或解...

合伙创业，协议要怎么签？以下五点各位老板请一定要记住首先、股东合作协议，协议中要明确股东出资和出力情况，第二、同股不同权章程，股份可以一样，但是投票权不一样，保证公司只有一个人说了算，第三、退出协议，避免股东只分红不干活，第四、保密协议，防止股东狡兔三窟，将公司机密外泄，第五、竞业禁止协议，防止股东自己出去单干，成为你的竞争对手。所以说合伙创业协议是非常不错的，若您对于合伙创业有更多疑问，可以电话和湖南权度律师事务所进行联系。《民法典》给婚姻带来了哪些变化？关注权度律所给您解答。投资创业加盟 你知道融资的四种方式吗？千万别搞错了，1.股权融资，用公司部分股权换来资金，需要支付投资者报酬，根据...

成立新公司首先要做的是哪些事情？权度律所建议您参考下述问题。 第1，一定要签一个发起设立协议书。第2个，要签一个公司章程，要约定好大家的这个股权比例，表决权比例，分红权比例，然后董事长谁当，董事会几个席位，如果不设董事会，执行董事谁当，总经理谁当，法人谁做？财务总监谁来委派，公司的分红每年怎么分，退出的机制怎么定，这些东西全部要提前设定好。 协议书是和公司章程是非常重要的，若您对此有相关的问题，建议联系权度律所进行咨询。 股东在公司继续存续会使股东利益受到重大损失申请解散公司。广东上市公司创业 好的股权架构怎么设计？415原则，4是指什么，指的是合伙人数，4个比较好，1指什么...

合伙创业，协议要怎么签？以下五点各位老板请一定要记住首先、股东合作协议，协议中要明确股东出资和出力情况，第二、同股不同权章程，股份可以一样，但是投票权不一样，保证公司只有一个人说了算，第三、退出协议，避免股东只分红不干活，第四、保密协议，防止股东狡兔三窟，将公司机密外泄，第五、竞业禁止协议，防止股东自己出去单干，成为你的竞争对手。所以说合伙创业协议是非常不错的，若您对于合伙创业有更多疑问，可以电话和湖南权度律师事务所进行联系。股东会决议无效的常见事由：侵犯股东优先购买权的股东会决议无效。武汉夫妻合伙创业股权置换过程中，应当注意哪些主要问题?股权置换过程中，应当下列主要问题：(1)置换双方须经各...

投资人投钱进来之前，肯定是要做尽职调查的，你想融资就必须要了解，投资人关注的点。第1、投资人会关注公司甚至是创始人，有没有诉讼或者是潜在风险，比如说，公司的注册资本有没有实缴，对外有没有欠款或者是担保。或者说公司内部管理特别混乱，比如说不签劳动合同，不买社保，随意辞退员工等等问题非常多的，那投资人就会觉得风险特别大，所以公司对内对外的梳理，是非常重要的。第二、投资人会关注，公司近三年的一个财务数据，是否乐观，是否真实，有无负债现金流的情况，税务方面是否存在风险。第三、创业团队稳定性如何，投资其实就是投人投团队，而且投资人会关注，你有没有跟内核团队的成员，做好竞业限制、保密、知识产权归属等等相关...

股权置换过程中，应当注意哪些主要问题?股权置换过程中，应当下列主要问题：(1)置换双方须经各自公司董事会批准程序及必要的工商变更登记手续，属于国有资产的，还应进行评估和审批程序。(2)应充分了解所置换股权的相关信息，以确定是否存在瑕疵，确认置换合同各方均符合主体资格，审查是否存在出资不实、出资不到位(违约)、抽逃出资、股权出质等瑕疵。(3)应由专业的资产评估机构对被收购公司的资产及权益进行评估，出具评估报告。股权善意取得需要满足无处分权的人转让股权等条件。湖南创业策划书公司僵局，怎么解决？公司僵局是指公司经营管理上出现了严重困难，公司不能正常经营了，公司存续将会造成股东利益严重损失的情况。公司...

科创板上市公司申请再融资的融资规模和融资时间间隔要满足怎样的要求？（一）关于融资规模上市公司申请向特定对象发行的，拟发行的股份数量原则上不得超过本次发行前总股本的30%。（二）关于时间间隔上市公司申请增发、配股、向特定对象发行的，审议本次证券发行方案的董事会决议日距离前次募集资金到位日原则上不得少于18个月。前次募集资金基本使用完毕或募集资金投向未发生变更且按计划投入的，可不受上述限制，但相应间隔原则上不得少于6个月。前次募集资金包括始发、增发、配股、向特定对象发行。上市公司发行可转债、优先股和适用简易程序的，不适用上述规定。股权资格如何取得？出资设立公司取得是其一。长沙创业欢迎咨询股东会决议...

记住，签任何合同一定要加上这句话，即便手写也要把这句写上去，能避免很多损失。这句话就是本合同生效之后，任何一方违反本合同规定，除了承担违约金外还应承担守约方向违约方追究违约责任所支付的一切费用，包括但不限于律师费、诉讼费、保全费、公告费、鉴定费交通食宿费等。 融资=借钱吗？很多人以为融资就是借钱，其实融资分三种，第一种无成本融资，也就是我们平时说的股权融资，第二种有成本融资，也就是借钱，第三种收益型股权融资，既可以实现融资的同时，又能实现透过融资产生收益。 股权质押三要素：质押率、预警线、平仓线。北京创业协议 融资的三种方式第一种股权融资用公司部分股权换来资金，不用还本付息，第...

创业公司股权分配必须考虑的问题⑴创业团队是否有大家信服明确的内核?⑵创业团队是否有合伙人?⑶创业团队是否完全按出资比例分配股权?⑷创业团队是否签署了合伙人股权分配协议?⑸创业合伙人是否有退出机制?⑹外部投资人是否控股?⑺是否给兼职人员发放股权?⑻是否给短期资源承诺者发放股权?⑼是否给未来管理团队与员工预留了一定比例的股权?⑽创业团队是否有跟配偶就创业股权进行钱权分离的协议?股权激励的作用⑴留住人才，吸引人才;⑵约束经营者短视行为;⑶提高企业凝聚力;⑷建立企业的利益共同体。家族传承中，家族价值观的树立与传承的问题需要及早解决和应对。湖南创业公社 融资的三种方式第一种股权融资用公司部分股权换来资...

什么是公司法人人格否认制度?公司法人人格否认制度，在特定的法律关系中，如果公司股东滥用公司法人地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。即公司的法人人格被否认，相关股东应当对公司债务承担连带责任。公司法人人格否认制度适用的具体情形有:⑴股东抽逃出资的;⑵股东未出资或者未足额出资的;⑶母公司对子公司的无度操纵、干预的;⑷股东对公司财产混同、业务混同造成人格混同的。股权资格如何取得？出资设立公司取得是其一。武汉创业结构公司僵局是否必然导致公司解散？公司僵局并不必然导致公司解散，司法应审慎介入公司事务，凡有其他途径能够维持公司存续的，比如当事人协商同意由公司...

什么是北向资金？我国香港是国际化的金融中心，很多国外的资金可以在港股中进行投资交易，在中国股市中，一般"北"指的是沪深两市的gu票，"南"指的是指香港gu票，这里的南北不是我们平常所说的南方和北方，而是参照的香港，香港在南，深圳和上海在北，所以外国投资者从香港买深圳和上海的资金流向，叫做北（向）上资金，国内投资者买香港gu票的资金流向，叫做南（向）下资金。通过沪深港通买入不需要审批，没有额度限制，同时数据公开，所以现在判断外资参与中国资本市场，比较重要的观察指标就是北向资金流向。公司章程规定对股东罚款的条款是否有效?岳阳创业有哪些挂牌公司申请办理定向回购的情形：(1)挂牌公司发行股份购买资产(...

相信部分经营者都会遇到公司创立后不想经营了，那么公司不想经营了不注销可以吗？答案必然是不可以的。 公司不经营了不去注销可能会带来很多麻烦，比如说税务的罚款。但更严重的是债务人可能会因为公司没注销、没清算而要求股东个人偿还欠款，这个时候公司的债务就转成股东个人的债务。 若您不想遇到该类麻烦，还是建议公司创立后不想经营，可以尽快注销！若您对公司创业、经营等章程问题有相关问题可以和权度律所进行联系吧，希望对大家有所帮助哦。 股东在公司继续存续会使股东利益受到重大损失申请解散公司。自主创业政策为什么大多数创业都以失败告终？大多数创业失败的原因，是认知的一个同质化差异。很多人在选择创业方...

投资人喜欢什么样的创业公司？要不要投资一家创业公司。在投资创业公司需要考虑什么？让我跟随权度律所一起来探讨一下吧。投资人有三点考虑：1.创业项目有没有好的未来？比如美团和京东，原来一直赔钱，投资人看好他的未来，所以不断的投资；2.创业老板如何？有没有格局？有没有胸怀？有没有行动力？等等；3.创业团队如何？因为创业的成功与失败，和团队有很大的关系，你看上市当天，创业老板站中间，创意团队列两边。综上说述，创业需要考虑的点大致可以分为上述几点，建议大家创业前可以和权度律所联系进行探讨哦。股东会决议无效的常见事由：无权处分股权的股东会决议无效。湖南创业咨询科创板上市公司申请再融资的融资规模和融资时间间...

员工持股计划草案应当包含哪些内容？《非上市公众公司监管指引第6号——股权激励和员工持股计划的监管要求》规定，员工持股计划草案至少应包含如下内容：1.员工持股计划的参加对象及确定标准、资金与gu跑来源；2.员工持股计划的设立形式、存续期限、管理模式、持有人会议的召集及表决程序；3.员工持股计划的变更、终止,员工发生不适合参加持股计划情况时所持股份权益的处置办法；4.员工持股计划持有人或机构的选任程序；5.员工持股计划管理机构的选任、管理协议的主要条款、管理费用的计提及支付方式；6.员工持股计划期满后员工所持有确定公司融资需求是股权融资流程之一。北京创业激励管理办法股东会决议的效力如何认定？①看股...

你知道你为什么驱动不了员工吗？这个事儿本质上是什么？是员工觉得你要做的跟我没有关系，你伟大的战略蓝图跟我没有关系，拿微软来看，它就是把每个员工为之奋斗的使命，跟公司愿景做连接。所以当你想要在公司去推行一件事，你首先要解决的是，怎么样让他愿意干这个事。而且一定要注重员工能力培养，不管内部培训还是外部学习，只要是你认为值得培养的人，一定要注重培训。，创造组织环境，一定要让做的好的得到比较好的回报，做的不好的及时淘汰。一定是先解决思想问题，再解决能力问题，解决政策问题。确认隐名股东的股东身份需要具备哪些实质性要件?创业协议 融资的三种方式第一种股权融资用公司部分股权换来资金，不用还本付息，第二种债...

你知道你为什么驱动不了员工吗？这个事儿本质上是什么？是员工觉得你要做的跟我没有关系，你伟大的战略蓝图跟我没有关系，拿微软来看，它就是把每个员工为之奋斗的使命，跟公司愿景做连接。所以当你想要在公司去推行一件事，你首先要解决的是，怎么样让他愿意干这个事。而且一定要注重员工能力培养，不管内部培训还是外部学习，只要是你认为值得培养的人，一定要注重培训。，创造组织环境，一定要让做的好的得到比较好的回报，做的不好的及时淘汰。一定是先解决思想问题，再解决能力问题，解决政策问题。股权转让价格低于成本的合理理由有所投资企业连续三年以上(含三年)亏损。湖南创业致富网股东想要行使知情权，什么情形下可以认定股东有不正...

股权激励的九大要素⑴定目的⑵定对象⑶定模式⑷定数量⑸定价格⑹定时间⑺定来源⑻定条件⑼定机制股权激励模式中限制性gu票模式利弊?利:激励对象无需支付现金，有助于激励对象将精力集中在长期战略，努力完成业绩考核目标、弊:激励对象在满足授予条件的情况下获得gu票之后，gu票价格的涨跌会直接增加或减少限制性gu票的价值，进而影响激励对象的利益;激励对象获得实际gu票，并享有所有权，会增加公司管理的难度。避免“雷区”股权结构设计八大要点：⑴明确内核股东;⑵保证合伙人股东地位;⑶跳出完全按照出资比例分业配股权原则;⑷股权结构简单、明晰;⑸股权兑现约定;⑹股权退出机制约定;⑺谨防外部资本控股;⑻股权结构不要平...

股份公司什么情况下可以收购本公司股份？根据《公司法》第142条规定，公司不得收购本公司股份。但是也有例外，如有下列情形之一的除外：（一）减少公司注册资本；（二）与持有本公司股份的其他公司合并；（三）将股份用于员工持股计划或者股权激励；（四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份；（五）将股份用于转换上市公司发行的可转换为gu票的公司zhai券；（六）上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。公司可以收购本公司股份的情形有哪些呢？常德一个人可以开公司创业哪些人员不能成为上市公司股权激励对象？①董事和监事；②单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父...

创业公司股权分配必须考虑的问题⑴创业团队是否有大家信服明确的内核?⑵创业团队是否有合伙人?⑶创业团队是否完全按出资比例分配股权?⑷创业团队是否签署了合伙人股权分配协议?⑸创业合伙人是否有退出机制?⑹外部投资人是否控股?⑺是否给兼职人员发放股权?⑻是否给短期资源承诺者发放股权?⑼是否给未来管理团队与员工预留了一定比例的股权?⑽创业团队是否有跟配偶就创业股权进行钱权分离的协议?股权并购应注意哪些法律风险?风险一:拟并购股权本身存在权利瑕疵风险二:出让方的原始出资行为存在瑕疵风险三:主体资格瑕疵风险四:主要财产和财产权利风险风险五:重大债权债务风险风险六:诉讼、仲裁或行政处罚风险风险七:税务、环境保...

股权置换过程中，应当注意哪些主要问题?股权置换过程中，应当下列主要问题：(1)置换双方须经各自公司董事会批准程序及必要的工商变更登记手续，属于国有资产的，还应进行评估和审批程序。(2)应充分了解所置换股权的相关信息，以确定是否存在瑕疵，确认置换合同各方均符合主体资格，审查是否存在出资不实、出资不到位(违约)、抽逃出资、股权出质等瑕疵。(3)应由专业的资产评估机构对被收购公司的资产及权益进行评估，出具评估报告。属于股权转让价格低于成本的合理理由：因国家政策调整的原因而低价转让股权。湖南创业协议 融资的三种方式第一种股权融资用公司部分股权换来资金，不用还本付息，第二种债权融资，融来的钱是需要还的...

融资的三种方式第一种股权融资用公司部分股权换来资金，不用还本付息，第二种债权融资，融来的钱是需要还的，而且要支付一定利息，第三种收益性融资，通过股权溢价融资完成股权资本方面的。如果你既想融人融钱，又不想丢失公司控制权，那么你一定要提前签订好，资金入股协议，一致行动人协议，保密竞业禁止协议，退出协议。 融资=借钱吗？很多人以为融资就是借钱，其实融资分三种，第一种无成本融资，也就是我们平时说的股权融资，第二种有成本融资，也就是借钱，第三种收益型股权融资，既可以实现融资的同时，又能实现透过融资产生收益。 受让人能否以善意取得为由对抗其他股东行使优先购买权？常德创业好处股权应该如何继承?...