创业公司股权分配必须考虑的问题⑴创业团队是否有大家信服明确的内核?⑵创业团队是否有合伙人?⑶创业团队是否完全按出资比例分配股权?⑷创业团队是否签署了合伙人股权分配协议?⑸创业合伙人是否有退出机制?⑹外部投资人是否控股?⑺是否给兼职人员发放股权?⑻是否给短期资源承诺者发放股权?⑼是否给未来管理团队与员工预留了一定比例的股权?⑽创业团队是否有跟配偶就创业股权进行钱权分离的协议?股权激励的作用⑴留住人才，吸引人才;⑵约束经营者短视行为;⑶提高企业凝聚力;⑷建立企业的利益共同体。家族传承中，家族价值观的树立与传承的问题需要及早解决和应对。湖南创业公社

融资的三种方式第一种股权融资用公司部分股权换来资金，不用还本付息，第二种债权融资，融来的钱是需要还的，而且要支付一定利息，第三种收益性融资，通过股权溢价融资完成股权资本方面的。如果你既想融人融钱，又不想丢失公司控制权，那么你一定要提前签订好，资金入股协议，一致行动人协议，保密竞业禁止协议，退出协议。

实施股权激励计划的操作流程⑴对企业进行调研诊断;⑵根据企业情况，制定股权激励计划;⑶根据激励计划与被激励对象签订《股权激励协议》;⑷向激励对象授予股权，进行登记;⑸被激励对象认为行使权利的条件成就，向公司提出申请;⑹如董事会审核确认行权条件成就且不存在退出情形或禁止行权的情形，被激励对象可按照股权激励计划的规定行权;⑺如股权激励计划导致注册资本规模、股权结构或组织形式等发生变动的，到工商管理部门办理工商变更登记手续。 创业经验丰富选举和更换董事、监事，决定董事、监事的报酬事项需经股东会表决的公司重大事项。

专有权和商标权被宣告无效，以其出资的出资人是否需要补足出资？在履行完评估程序和公司内部决议程序并办理完工商登记后，专有权和商标权已完成向公司的转让，专有权人和商标权人由此获得相应的股东资格和股东权利，其转让出资义务已经履行完毕。而作价出资后的专有或者注册商标被宣告无效，对宣告无效前已经履行的专有或者商标转让不具有追溯力，除非证明权利人存在主观恶意。如果公司无证据证明股东利用该无形资产出资时存在主观恶意，那么因市场变化或者其他客观因素导致出资财产贬值，该出资人不承担补足出资责任，除非当事人另有约定。

创业公司股权分配必须考虑的问题⑴创业团队是否有大家信服明确的内核?⑵创业团队是否有合伙人?⑶创业团队是否完全按出资比例分配股权?⑷创业团队是否签署了合伙人股权分配协议?⑸创业合伙人是否有退出机制?⑹外部投资人是否控股?⑺是否给兼职人员发放股权?⑻是否给短期资源承诺者发放股权?⑼是否给未来管理团队与员工预留了一定比例的股权?⑽创业团队是否有跟配偶就创业股权进行钱权分离的协议?股权并购应注意哪些法律风险?风险一:拟并购股权本身存在权利瑕疵风险二:出让方的原始出资行为存在瑕疵风险三:主体资格瑕疵风险四:主要财产和财产权利风险风险五:重大债权债务风险风险六:诉讼、仲裁或行政处罚风险风险七:税务、环境保护、产品质量、技术等标准风险风险八:劳动用工风险风险九:受让方实际控制力风险公司的实际投资人（隐名股东）如何显名？

企业估值的五种方式！首先个，按照利润来估值，一个企业上市之前，利润乘以10倍的PE等于你的估值。第二个，按照营业额来估值，你看啊，当时阿里他投1919就是营业额六十个亿，公司估值PS1.2倍，营业额乘以1.2倍，估值72个亿。第三，按照你的净资产来估值，如果你不上市的情况下，你这个公司投资了多少钱，就估值多少钱。第四，按照用户数量来估值，乐视网当年融资的时候就说：我有三百万用户，平均一个用户五年消费一万块，所以我公司估值三百亿，所以乐视网当时就是估值三百亿，融了57个亿。第五个，按照交易额来估值，比如说我的交易额是四千个亿，我公司营业额呢，只有八十个亿，但我公司还是可以估值，估四千个亿经营管理灵活自由。企业主可以完全根据个人的意志确定经营策略，进行管理决策。株洲创业融资

股东在公司继续存续会使股东利益受到重大损失申请解散公司。湖南创业公社

公司僵局，怎么解决？公司僵局是指公司经营管理上出现了严重困难，公司不能正常经营了，公司存续将会造成股东利益严重损失的情况。公司僵局包括股东会僵局和董事会僵局，主要有：***歌、股东之间的矛盾使公司无法召开股东会或者是股东大会。第二、股东表决时无法达到约定的比例，不能做出有效决议。第三、公司董事之间长期***，无法召开董事会或者是不能做出有效的董事会决议，也无法通过股东会解决。第四、公司高管人员不执行董事会决议事项。解决公司僵局的非诉方式，主要是股权转让、公司分立、公司增加或这是减少注册资本等方式。如果说实在没得商量了，单独或者是合计持有公司10%股权以上的股东，可以提起公司解散之诉。湖南创业公社

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