记住，签任何合同一定要加上这句话，即便手写也要把这句写上去，能避免很多损失。这句话就是本合同生效之后，任何一方违反本合同规定，除了承担违约金外还应承担守约方向违约方追究违约责任所支付的一切费用，包括但不限于律师费、诉讼费、保全费、公告费、鉴定费交通食宿费等。
融资=借钱吗？很多人以为融资就是借钱，其实融资分三种，第一种无成本融资，也就是我们平时说的股权融资，第二种有成本融资，也就是借钱，第三种收益型股权融资，既可以实现融资的同时，又能实现透过融资产生收益。 股权质押三要素：质押率、预警线、平仓线。北京创业协议
融资的三种方式第一种股权融资用公司部分股权换来资金，不用还本付息，第二种债权融资，融来的钱是需要还的，而且要支付一定利息，第三种收益性融资，通过股权溢价融资完成股权资本方面的。如果你既想融人融钱，又不想丢失公司控制权，那么你一定要提前签订好，资金入股协议，一致行动人协议，保密竞业禁止协议，退出协议。
融资=借钱吗？很多人以为融资就是借钱，其实融资分三种，第一种无成本融资，也就是我们平时说的股权融资，第二种有成本融资，也就是借钱，第三种收益型股权融资，既可以实现融资的同时，又能实现透过融资产生收益。
长沙创业包括什么公司的实际投资人（隐名股东）如何显名？
科创板上市公司在申请证券发行的过程中，同时启动重大资产重组或变更实际控制人，是否影响本次证券发行申请呢？那么针对此类问题，权度律所给予答复：重大资产重组和实际控制人变更，将会对上市公司的生产经营产生重大影响。审核过程中，如上市公司发生重大资产重组或实际控制人变更，上市公司应及时申请中止本次证券发行，待重大资产重组或实际控制人变更完成后，再申请恢复审核。重大资产重组和实际控制人变更，以相关股份登记或资产权属登记完成为准。
企业到底都有哪一些管理系统？组织架构，组织架构就是企业未来发展的方向，表示着员工对公司的荣誉感，假设公司没有组织架构图或者满了没有位置了，对优秀人才也没有吸引力了，说明老板思维和眼界到天花板，工资分析要做到量化、数字化，员工一看就知道做什么，做到人人有事做事事有人做，薪酬体系就是分钱，要想分的好，绩效考核少不了，分钱是动力，考核是标准是质量，员工的生涯规划就是把梯子，梯子已经搭好，是升是降全有自己把握，培训体系培养员工的能力，提升升值空间。BVI公司和开曼公司该如何选择？
创业公司股权分配必须考虑的问题⑴创业团队是否有大家信服明确的内核?⑵创业团队是否有合伙人?⑶创业团队是否完全按出资比例分配股权?⑷创业团队是否签署了合伙人股权分配协议?⑸创业合伙人是否有退出机制?⑹外部投资人是否控股?⑺是否给兼职人员发放股权?⑻是否给短期资源承诺者发放股权?⑼是否给未来管理团队与员工预留了一定比例的股权?⑽创业团队是否有跟配偶就创业股权进行钱权分离的协议?股权并购应注意哪些法律风险?风险一:拟并购股权本身存在权利瑕疵风险二:出让方的原始出资行为存在瑕疵风险三:主体资格瑕疵风险四:主要财产和财产权利风险风险五:重大债权债务风险风险六:诉讼、仲裁或行政处罚风险风险七:税务、环境保护、产品质量、技术等标准风险风险八:劳动用工风险风险九:受让方实际控制力风险债权转股权的情形有经人民法院生效裁判或者仲裁机构裁决确认。广东创业协议
股权资格如何取得？出资设立公司取得是其一。北京创业协议
投资人投钱进来之前，肯定是要做尽职调查的，你想融资就必须要了解，投资人关注的点。第1、投资人会关注公司甚至是创始人，有没有诉讼或者是潜在风险，比如说，公司的注册资本有没有实缴，对外有没有欠款或者是担保。或者说公司内部管理特别混乱，比如说不签劳动合同，不买社保，随意辞退员工等等问题非常多的，那投资人就会觉得风险特别大，所以公司对内对外的梳理，是非常重要的。第二、投资人会关注，公司近三年的一个财务数据，是否乐观，是否真实，有无负债现金流的情况，税务方面是否存在风险。第三、创业团队稳定性如何，投资其实就是投人投团队，而且投资人会关注，你有没有跟内核团队的成员，做好竞业限制、保密、知识产权归属等等相关的一个约定。第四、投资人可能会要求，跟你业绩对赌，对赌真的是需要特别慎重的，不能无底线无原则。北京创业协议
湖南权度律师事务所是一家股权与公司治理法律服务： 包括股权顶层架构设计，股权激励与合伙人制度设计，股权投融资与公司治理，资产重组与破产重整，人力资源管理。 房地产与建设工程： 包括房地产开发法律服务，建设工程法律服务。 股东争议纠纷解决的公司，是一家集研发、设计、生产和销售为一体的专业化公司。权度律师事务所深耕行业多年，始终以客户的需求为向导，为客户提供***的股权设计与公司治理，股权投融资，股权激励，股东争议纠纷咨询。权度律师事务所继续坚定不移地走高质量发展道路，既要实现基本面稳定增长，又要聚焦关键领域，实现转型再突破。权度律师事务所创始人赵芳，始终关注客户，创新科技，竭诚为客户提供良好的服务。