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武威工伤纠纷附带民事律师

来源: 发布时间:2021-12-09

    工伤保险缴纳的基数(1)工伤保险费率按照行业划分,行业不同,费率也不一样。根据不同行业的工伤风险程度,参照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2002),将行业划分为三个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率。统筹地区社会保险经办机构要根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。(2)关于费率确定。各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的。在这一总体水平下,各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的、左右、。各统筹地区劳动保障部门要会同财政、卫生、安全监管部门,按照以支定收、收支平衡的原则,根据工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况提出分类行业基准费率的具体标准,报统筹地区人民**批准后实施。基准费率的具体标准可定期调整。 如何打赢工伤事故赔偿纠纷官司?武威工伤纠纷附带民事律师

    超过退休年龄的劳动者能否缴纳工伤保险?一定条件下可以,《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(人社部发[2014]103号),明确建筑业可以建设项目作参保单位,《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》(人社部发[2016]29号)再次明确“用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例。 庆阳工伤纠纷咨询建筑工地上工伤纠纷的法律问题探讨;

    工伤职工***非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定**会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定**会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需***的,继续享受工伤医疗待遇。

    职工与用人单位的主张不一致,如何处理?为确保工伤认定结论客观公正,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工应当予以协助。用人单位拒不协助调查核实的,不但影响工伤认定工作的正常开展,也不利于维护工伤职工的合法权益。《工伤保险条例》第六十三条规定,用人单位拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上2万元以下的罚款。 如何避免及处理工伤纠纷;

    我们知道,当发生与工伤有关的纠纷时,需要协商解决方案,如果协商不成的,您可以在提起诉讼之前申请劳动仲裁,那么,工伤纠纷如何打官司,如何请律师呢?工伤认定根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认;根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出,是一种行政确认行为,实际工作中,工伤认定对于工伤理赔案件极为重要,劳动保障部门一旦确认了事故所致伤害为工伤,农民工或者工厂职工就无须在后续的**过程中对于事故性质进行反复举证,该程序在政策层面极大地保护了劳动者的合法权益。 企业未给员工缴纳工伤保险,员工发生工伤后企业无力支付或者拒不支付赔偿怎么办?武威工伤纠纷附带民事律师

工伤纠纷起争执,特邀调解化纠纷;武威工伤纠纷附带民事律师

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