选调生有政策优势,组织部门已经把他们放在目的地为“党政主政官”的起跑线上,等于为这个初入官场的群体一开始就许以日后升职的承诺,不过他们在基层的锻造,在本土官员看来也许只是“过客”。晋升机会的竞争中,选调生拥有政策优势,他们是上级组织部门优先考虑的对象,他们往往拥有高学历,往往很年轻,但是本土官员往往拥有本地官场“亲友团”的人脉支持。对乡镇而言,你不是这个乡镇的人,就属于外地。而在县里,同地级市不同县的,别人也都把你当成外地,甚至在一个县里的各地乡镇官员,也会抱团形成自己的人脉。并不是所有的选调生都能交上“火箭提拔”的好运,也有可能陷入地方官场泥潭。河北省2004年选调生招录,为冀西北偏远的县委...
现每年近万名学生进入官员快升通道》来源:凤凰周刊同样是刚刚毕业的大学生,同时进入大陆官员系统,如果按照一般公务员招录,半年之后毫无悬念仍是一名普通科员,不过,如果按照选调生招录,有可能半年之后会跨越前者若干年,直接擢升副处级干部。比如,23岁的焦三牛才从清华大学毕业,成为选调生被安排到甘肃工作,年初就被破格选拔为副县级的武威市外事侨务办公室副主任。更为引人瞩目的是,这样的特例被官方媒体不吝赞扬,中组部的“仲祖文”亦发文肯定。以循规蹈矩的公务员招录为参照系,各地“火箭式提拔”现象背后隐藏着体制性焦虑,选调生制度是一条富有特色的党管入仕之路。它的存废,走过波折曲线。选调生官员快升电梯两年时间内,甘...
各级党委组织部门和人民法院、人民检察院要按照选调生工作的有关政策,安排好选调生的工作和生活,保证选调生安心基层,尽早成才。[2]2008年2月,同志在全国组织工作会议上强调“要坚持和完善选调生制度,精心挑选大学生到基层艰苦岗位和复杂环境去锻炼”,随着2008年中组部下发《选调高校毕业生到基层培养锻炼工作暂行规定》,截止2012年底全国有近20万选调生活跃在广阔的基层大地。进入2009年,随着组织部等12部委《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》(以下简称《意见》)的出台,选调生政策作了重要调整,将由原来的清一色从高校应届毕业选调生姓“党”生中招考,转变为“主要从具有2年以...
现每年近万名学生进入官员快升通道》来源:凤凰周刊同样是刚刚毕业的大学生,同时进入大陆官员系统,如果按照一般公务员招录,半年之后毫无悬念仍是一名普通科员,不过,如果按照选调生招录,有可能半年之后会跨越前者若干年,直接擢升副处级干部。比如,23岁的焦三牛才从清华大学毕业,成为选调生被安排到甘肃工作,年初就被破格选拔为副县级的武威市外事侨务办公室副主任。更为引人瞩目的是,这样的特例被官方媒体不吝赞扬,中组部的“仲祖文”亦发文肯定。以循规蹈矩的公务员招录为参照系,各地“火箭式提拔”现象背后隐藏着体制性焦虑,选调生制度是一条富有特色的党管入仕之路。它的存废,走过波折曲线。选调生官员快升电梯两年时间内,甘...
比焦三牛早来一年到武威工作的清华选调生康石,一年时间成为一地行政,现任凉州区清水乡的乡长(正科级)。虽然地方可以证实这些高材生都是严格按照程序公开招录,非“潜规则”,也非“朝中有人”,但是一名本科毕业生按照《公务员法》招录之后,哪怕成长为乡镇主要领导,正常情况下大约需要5年至10年时间。如此升迁速度自然令人侧目。况且,只在武威一个地级市,“火箭式”提拔选调生就有此三例。应届毕业生用半年时间成为副县级干部,这是普通的公务员想都不敢想的,虽然他们同是千挑万选,挤过独木桥考试的幸存者。无论是通过选调生推荐和考试,还是通过国家公务员考试,都一步迈入了官员升迁通道,开始端上公职这金饭碗,但两者又有所不同...
让有关系、有后台、有背景、有门路的先上;有的为了保护小团体的既得利益,拉帮结派,堵住别人成长的道路;有的为了搞平衡,一个让上一个不让上;有的为了控制选调生,怕被原先由自己领导的选调生成为自己的上级,恶意诋毁,千方百计地阻挠选调生成长。中组部在关于选调生的选拔培养方面,有这样的表述——“重点培养党政领导干部后备人选,同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员”,这些定调和表述,在地方上有时被扭曲成为提拔“官二代”、“富二代”的依据。一再被舆论屡次声讨的“官二代”现象中,选调是一条常被“官爸爸”私用的便道。“官二代”借助选调生的选拔制度进入官场后,没在基层待几个月就坐“直升机”,步步高升,...
现每年近万名学生进入官员快升通道》来源:凤凰周刊同样是刚刚毕业的大学生,同时进入大陆官员系统,如果按照一般公务员招录,半年之后毫无悬念仍是一名普通科员,不过,如果按照选调生招录,有可能半年之后会跨越前者若干年,直接擢升副处级干部。比如,23岁的焦三牛才从清华大学毕业,成为选调生被安排到甘肃工作,年初就被破格选拔为副县级的武威市外事侨务办公室副主任。更为引人瞩目的是,这样的特例被官方媒体不吝赞扬,中组部的“仲祖文”亦发文肯定。以循规蹈矩的公务员招录为参照系,各地“火箭式提拔”现象背后隐藏着体制性焦虑,选调生制度是一条富有特色的党管入仕之路。它的存废,走过波折曲线。选调生官员快升电梯两年时...
各级党委组织部门和人民法院、人民检察院要按照选调生工作的有关政策,安排好选调生的工作和生活,保证选调生安心基层,尽早成才。[2]2008年2月,同志在全国组织工作会议上强调“要坚持和完善选调生制度,精心挑选大学生到基层艰苦岗位和复杂环境去锻炼”,随着2008年中组部下发《选调高校毕业生到基层培养锻炼工作暂行规定》,截止2012年底全国有近20万选调生活跃在广阔的基层大地。进入2009年,随着组织部等12部委《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》(以下简称《意见》)的出台,选调生政策作了重要调整,将由原来的清一色从高校应届毕业选调生姓“党”生中招考,转变为“主要从具有2年以...
定向选调生,是指部分省份面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届大学毕业生。[1]定向选调工作是省干部人才引进工作的一个新突破,是一条吸引高层次人才的绿色通道。[2]选调生招录由省委组织部统一组织,分集中选调和定向选调,如齐齐哈尔市,定向选调面向清华、北大、浙大、人大、中国科大、中国农大、天大、复旦、南大、哈工大、川大、中国政法等大学建设高校(原985)、个别学科建设高校(原211)重点高校招录,安排到省市直机关公务员岗位;集中选调(普通选调生)面向省内外高校招录,安排到乡镇(街道)公务员岗位。定向选调生在一年试用期间,直接执行定级工资标准;一年试用期满考核合格后,经上级组织部门批准...
来源主要是高等重点院校中一部分往届大学毕业留校工作的团干部、辅导员。选调人数,大省每年200名左右,小省50名左右。但是接班梯队度过短暂的“人才荒”后,便进入按部就班的轨道,地方官员升职通道有了连续的资历排队承接,怎么还会需要从学校招来大量新人插队到他们前面?于是,选调生选拔在1986年戛然而止。但是,进入上世纪90年代后,经济大潮席卷内地,许多精英更愿意“下海”而非进入,一度导致公务员这个铁饭碗不像人气如此旺盛,基层官员层面更难以吸引人才。各地组织部门出于现实需要,不得不部分选调生机制,在1999年更是全国性恢复选调生选拔,充实基层。党校还从2002年始,开办选调生(地厅级)培训班,此后每年...
比焦三牛早来一年到武威工作的清华选调生康石,一年时间成为一地行政,现任凉州区清水乡的乡长(正科级)。虽然地方可以证实这些高材生都是严格按照程序公开招录,非“潜规则”,也非“朝中有人”,但是一名本科毕业生按照《公务员法》招录之后,哪怕成长为乡镇主要领导,正常情况下大约需要5年至10年时间。如此升迁速度自然令人侧目。况且,只在武威一个地级市,“火箭式”提拔选调生就有此三例。应届毕业生用半年时间成为副县级干部,这是普通的公务员想都不敢想的,虽然他们同是千挑万选,挤过独木桥考试的幸存者。无论是通过选调生推荐和考试,还是通过国家公务员考试,都一步迈入了官员升迁通道,开始端上公职这金饭碗,但两者又有所不同...
来源主要是高等重点院校中一部分往届大学毕业留校工作的团干部、辅导员。选调人数,大省每年200名左右,小省50名左右。但是接班梯队度过短暂的“人才荒”后,便进入按部就班的轨道,地方官员升职通道有了连续的资历排队承接,怎么还会需要从学校招来大量新人插队到他们前面?于是,选调生选拔在1986年戛然而止。但是,进入上世纪90年代后,经济大潮席卷内地,许多精英更愿意“下海”而非进入,一度导致公务员这个铁饭碗不像人气如此旺盛,基层官员层面更难以吸引人才。各地组织部门出于现实需要,不得不部分选调生机制,在1999年更是全国性恢复选调生选拔,充实基层。党校还从2002年始,开办选调生(地厅级)培训班,...
比焦三牛早来一年到武威工作的清华选调生康石,一年时间成为一地行政,现任凉州区清水乡的乡长(正科级)。虽然地方可以证实这些高材生都是严格按照程序公开招录,非“潜规则”,也非“朝中有人”,但是一名本科毕业生按照《公务员法》招录之后,哪怕成长为乡镇主要领导,正常情况下大约需要5年至10年时间。如此升迁速度自然令人侧目。况且,只在武威一个地级市,“火箭式”提拔选调生就有此三例。应届毕业生用半年时间成为副县级干部,这是普通的公务员想都不敢想的,虽然他们同是千挑万选,挤过独木桥考试的幸存者。无论是通过选调生推荐和考试,还是通过国家公务员考试,都一步迈入了官员升迁通道,开始端上公职这金饭碗,但两者又...
博士选调生1年试用期满后,经考核合格,具有2年以上工作经历的任职定级为副处级干部,2年锻炼期满后,安排挂职或担任县(市、区)副职;不足2年工作经历的定为正科级干部,2年锻炼期满后晋升为副处级干部,安排挂职或担任县(市、区)副职。[8]定向选调生岗位,一般全部是省直单位比较受欢迎的工作岗位。[9]同时,一般对未录用人员,可根据本人意愿择优调剂到市州。[10]选调生招录由省委组织部统一组织,分定向选调和集中选调,如齐齐哈尔市,定向选调面向清华大学、北京大学等大学建设高校重点院校招录,安排到省市直机关公务员岗位;集中选调(普通选调生)面向省内外高校招录,安排到乡镇(街道)公务员岗位。定向选调生在一年...
“推荐意见”栏,定向选调高校2022年应届毕业生由所在院系和学校就业指导部门分别加盖公章;“三支一扶”大学生由服务单位主管部门党组织、区人社局以及市人社局人才开发处分别加盖公章;“西部计划”志愿者、“青马工程”入选者由团市委学校部加盖公章;“诚信声明”栏由考生本人签名。考生应如实填报个人信息,对虚假填报的,一经查实,立即取消报考或录用资格,列入天津市选调生违反诚信要求人员名单。无工作经历或学习期间未获得任何奖励、荣誉的考生在“工作简历”、“获奖情况”栏中必须填写“无”。工作经历或获奖情况所填内容较多的要顺序填写,不要换行。备注栏的填写。若选调单位对考生有特殊要求,而报名表所列项目不能反映的,考...
《综合知识》的考试内容一般包括以下几个部分:一、马克思主义哲学哲学部分主要考察的知识点有:哲学的基本问题、世界物质统一性问题、唯物辩证法的总特征、实践论、认识论、唯物主义的社会历史观等内容。二、马克思主义经济学主要考察的知识点有:市场经济的基本常识(市场的基本功能、市场经济结构、市场规则、市场经济的运行机制)、社会主义市场经济体制下的宏观调控(混合经济)、供给与需求平衡、可持续发展战略等。三、思想、理论、三个主要考察的知识点有:当代中国的马克思主义、党的基本路线、经济建设的发展战略、三个及其重要思想、科学发展观等。四、法律常识主要包括:《法理学》、《》、《民法》、《刑法》、《民商法》、...
定向选调生日常管理编辑按照中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》精神,安排到省直单位工作的定向选调生,试用期满后到村任职2年,所在单位不得延期选派或提前调回。选调生在村任职期间,履行大学生村官职责,按照大学生村官管理。新录用选调生试用期为一年,试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用资格。试用期及期满考核、转正定级、辞职辞退、工作调动、职务晋升等日常管理,按照干部管理权限,由所在单位组织人事部门依据公务员法和干部工作有关政策规定进行管理。[4]定向选调生待遇编辑定向选调生待遇各省有差别,但比起普通选调生、省公务员考试录用公务员待遇较高。在一年试用期间,直接执行定级工资标准;...
定向选调生日常管理编辑按照中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》精神,安排到省直单位工作的定向选调生,试用期满后到村任职2年,所在单位不得延期选派或提前调回。选调生在村任职期间,履行大学生村官职责,按照大学生村官管理。新录用选调生试用期为一年,试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用资格。试用期及期满考核、转正定级、辞职辞退、工作调动、职务晋升等日常管理,按照干部管理权限,由所在单位组织人事部门依据公务员法和干部工作有关政策规定进行管理。[4]定向选调生待遇编辑定向选调生待遇各省有差别,但比起普通选调生、省公务员考试录用公务员待遇较高。在一年试用期间,直接执行定级工资标准;...
让有关系、有后台、有背景、有门路的先上;有的为了保护小团体的既得利益,拉帮结派,堵住别人成长的道路;有的为了搞平衡,一个让上一个不让上;有的为了控制选调生,怕被原先由自己领导的选调生成为自己的上级,恶意诋毁,千方百计地阻挠选调生成长。中组部在关于选调生的选拔培养方面,有这样的表述——“重点培养党政领导干部后备人选,同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员”,这些定调和表述,在地方上有时被扭曲成为提拔“官二代”、“富二代”的依据。一再被舆论屡次声讨的“官二代”现象中,选调是一条常被“官爸爸”私用的便道。“官二代”借助选调生的选拔制度进入官场后,没在基层待几个月就坐“直升机”,步步高升,...
《综合知识》的考试题型一般包括以下六种:填空题选择题(包括单选和多选)判断题(是非题)简答题论述题案列分析题其中,填空题基本是取消了。论述题和案列分析题纳入“党政机关领导干部竞争上岗”的考试内容。选调生的考试题型以选择题(单选和多选)、判断(是非)题、简答题为主。从分值上看,单选一般占65-75分(总分100)、多选题:15-20分(总分100)、判断(是非)题:10分(总分100)、简答题:10分(总分100)。 选调生工作根据相关政策规定,机关职位选调人选试用期满后,安排到基层锻炼不少于2年;乡镇(街道)职位选调人选在乡镇(街道)工作不少于3年,其间在村锻炼不少于2年。选调生试用期1年,试...
考察和资格复审考察主要了解拟录用人员素质、学习成绩、现实表现、道德品行、遵纪守法等方面的情况。考察时进行资格复审,重点审核档案、学历学位证明等相关材料。考察和资格复审不合格者,取消录用资格。面向国内重点高校定向招录选调生工作突出5个特点:一是突出标准。二是突出分级分类准确选调。三是突出专业化特点。四是突出竞争择优。五是突出分层次激励。8、公示录用对体检和考察合格者进行公示,公示无异议的,按规定程序办理录用手续。定向选调生日常管理按照中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》精神,安排到省直单位工作的定向选调生,试用期满后到村任职2年,所在单位不得延期选派或提前调回。选调生在村任职期...
发展前景有所差别选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部;而招考录用的公务员,是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕士定副科,博士定正科。我国干**伍中,许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身,所以,组织部门一直把选调生工作视为年轻干部的“源头工程”。选调展史编辑早期选调生选调生工作的历史,可以追溯到上个世纪六十年代,当时的选调生是“事业接班人”的一部分。从高等学校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层培养锻炼,始于上世纪60年代中期。1965年6月,国家高教部党委根据同志建议,就分配一批高等院校毕业生到基层工作问题,向递交报告。非常重视,批...
6、参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)报考,年龄方面各省份一般适当放宽。选调生选调生标志编辑选调生标志“选调生”新标志(LOGO),主要以“丝带”、“星星”、“划桨”等重要元素来体现选调生的整体形象。标志将“选调生”拼音首字母“XDS”蕴含其中。丝带下方交叉处为“X”、右弧和“X”右上方组成“D”、下方为横写的“S”。飘扬的丝带寓意心情舒畅,渐变色寓意阳光照耀;星星象征着党的领导、及理想信念;右弧寓意选调生之路,即选调生起步基层、激扬青春、放飞梦想,具有坚定的理想信念,在党和国家的关怀下茁壮成长;标志下方三条斜线呈现出众人奋力划桨之势,...
在这18个年头里其考试的科目基本和国家公务员录用考试科目相同。从上世纪90年代开始到国家公务员录用考试面向社会招考前的一段时期,国家公务员录用考试科目为《综合知识》和《行政职业能力测验》两科。以天津市为例,这时的《行政职业能力测验》和目前天津市公务员录用考试的《行政职业能力测验》的题型完全相同,也就是说天津市的《行政职业能力测验》的题型从上世纪90年代至今还没有过任何的变化。在此期间,选调生录用考试同样采用的是《综合知识》、《行政职业能力测验》这两大科目。直到2006年1月1日《中华人民共和国公务员法》的实施,国家公务员录用考试的考试科目明确规定为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目...
[3]党的报告指出,要“加大培养选拔年轻干部力度”,并号召“全党都要关注青年、关心青年、关爱青年”。经过多年实践,选调生已成为一个“品牌”,越来越受到各级组织和用人单位的欢迎,逐渐成为干**伍的中坚力量。2018年,中组部印发《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》(组通字〔2018〕17号)[4],5月21日,中组部召开新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会。[5]选调生定向选调生编辑2009年,重庆市与清华大学开创定向选调工作,当年清华大学向重庆输送了37名毕业生作为选调生到重庆基层党政部门工作。这是清华大学与省市建立战略合作的批定向选调生。截至2016年3月,已有广...
10月9日及以后具有黑龙江省哈尔滨市、绥化市,福建省厦门市、莆田市、泉州市旅居史的考生;笔试前14日内,出现发热、干咳、乏力等可疑症状的考生,考前须将本人有关情况(包括:本人报考的考试名称,姓名,身份证号,手机号,准考证上的考点名称,以及健康状况、旅居史、接触史等信息)发送至电子邮箱考生须听从考点工作人员指挥,分散进入考场,进出考场、如厕时均须与他人保持1米以上距离,避免近距离接触交流。考试期间需全程佩戴口罩,在入场核验身份时可以暂时摘下口罩。违反本市防控规定,据不配合考点防控检查,隐瞒情况造成危及公共安全后果的考生,将依据相关法律法规进行处罚。防控工作有新要求和规定的,市委组织部将另行公告通...
其中一名已经辞职的选调生张显(化名)坦言,“待遇太低,每个月只有500多元,作为选调生,大多不是本地人,工作后面临吃饭,租房、社交等,我们期盼已久的年终奖,已经减半再减半了。”而未来升官的渺茫更是促使他下决心转行,他说,“省市里在搞选调时,对选调生有一定的培养计划,但在地方,根本没有执行。到现在为止,发展得好的也才进县直机关。地方对选调生不重视,他们不敢用、暂缓使用、不想用,更别提提拔重用!”据张显观察,在地方上,有的本地干部为了媚上,让有关系、有后台、有背景、有门路的先上;有的为了保护小团体的既得利益,拉帮结派,堵住别人成长的道路;有的为了搞平衡,一个让上一个不让上;有的为了控制选调生,怕被...
选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。哪些人可以报考选调生根据中组部有关政策规定,主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的应届毕业生,要求是党员(预备党员)、一定身份的学生干部、应届毕业生,校级以上奖励,根据有关政策,2011年以来,参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可以报考。高校毕业生比较适合报考选调生实践证明,并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见,以下人员比较适合:热爱...
《综合知识》的考试题型一般包括以下六种:填空题选择题(包括单选和多选)判断题(是非题)简答题论述题案列分析题其中,填空题基本是取消了。论述题和案列分析题纳入“党政机关领导干部竞争上岗”的考试内容。选调生的考试题型以选择题(单选和多选)、判断(是非)题、简答题为主。从分值上看,单选一般占65-75分(总分100)、多选题:15-20分(总分100)、判断(是非)题:10分(总分100)、简答题:10分(总分100)。 选调生工作根据相关政策规定,机关职位选调人选试用期满后,安排到基层锻炼不少于2年;乡镇(街道)职位选调人选在乡镇(街道)工作不少于3年,其间在村锻炼不少于2年。选调生试用期1年,试...
选调生是中国党政领导干部后备人选,是深化的青春力量,整个标志喻示着中国青年运动的时代主题:为实现中华民族伟大复兴的而奋斗!选调生考试相关编辑选调生报名条件1、事业心和责任感强,志愿到基层工作,勤奋敬业,乐于奉献;2、党员(含预备党员);3、学习成绩优良,具备授予学士以上学位条件;4、学习成绩,基础知识扎实,能如期毕业并取得相应的学历学位证书;5、身体心理健康,能适应基层工作需要。选调生报名方法选调生考试报名采用网上报名的形式进行,报考人员在规定时间内登录各地人事考试网进行网上报名。资格审查贯穿考录工作全过程。对报考人员在考录环节中的违纪违规行为,按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)...