现每年近万名学生进入官员快升通道》来源：凤凰周刊同样是刚刚毕业的大学生，同时进入大陆官员系统，如果按照一般公务员招录，半年之后毫无悬念仍是一名普通科员，不过，如果按照选调生招录，有可能半年之后会跨越前者若干年，直接擢升副处级干部。比如，23岁的焦三牛才从清华大学毕业，成为选调生被安排到甘肃工作，年初就被破格选拔为副县级的武威市外事侨务办公室副主任。更为引人瞩目的是，这样的特例被官方媒体不吝赞扬，中组部的“仲祖文”亦发文肯定。以循规蹈矩的公务员招录为参照系，各地“火箭式提拔”现象背后隐藏着体制性焦虑，选调生制度是一条富有特色的党管入仕之路。它的存废，走过波折曲线。选调生官员快升电梯两年时间内，甘肃共从清华大学引进选调生21名。焦三牛这一批，一共14名，有2名博士、9名硕士、3名本科生，全部都是“80后”。他们到甘肃的站，就是兰州市委党校旁的宁卧庄宾馆。省委书记陆浩亲切接见，寄语他们“都将大有用武之地”。留着小平头，还显得稚气未脱的焦三牛一下子成为了焦点人物。在武威市县处级干部选拔公示名单中，还有焦三牛两位校友，两人均出生于1986年，同为清华选调生，他们都将迈入副县级干部序列。选调生考试照片尺寸大小，选调生考试培训就选考公会。津南区选调生公司

体能测评依据什么标准进行?体能测评按照人力资源和社会保障部、公安部、原国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）等规定组织实施。其中，报考人员体能测评项目的标准以考生参加体测时实际年龄为准。体检如何进行?有何要求?体检在市委组织部指定的医疗机构或体检中心进行。未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检依据什么标准进行?体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）中有关要求和标准组织实施。市南区进面率高的选调生讲师选调生考试作文抄材料可以吗？选调生考试培训就选考公会。

    全部是省直单位比较受欢迎的工作岗位。三是突出专业化特点。为解决省市直机关专业性人才缺乏的问题，重点选调法律、金融、财会、机械化工等专业的应届毕业生。四是突出竞争择优。在笔试中设置了开考比例，达不到岗位和报考人数1：3比例的取消招录岗位，体现了好中选优、优中选强导向，确保选调生的素质。五是突出分层次激励。选调生，分别给予博士8万元、硕士5万元、本科3万元的一次性进青奖励，提高了选调政策的吸引力。2009年，重庆市与清华大学开创定向选调工作，当年清华大学向重庆输送了37名毕业生作为选调生到重庆基层党政部门工作。这是清华大学与省市建立战略合作的批定向选调生。截至2016年3月，已有广西、四川、贵州、甘肃、重庆、新疆和河北等24个省(区、市，含新疆生产建设兵团)与清华大学开展定向选调合作。[8]定向选调生选调计划和范围编辑面向国内部分重点高校选调应届全日制本科及以上学历毕业生，安排到省直单位工作。

    1984年生），现任湖北省宜都市五眼泉镇镇长牟阳（1986年生），均为大学毕业通过选调生进入地方官员队伍。选调生需求曲线2013年开始，国家机关公务员将不再从应届生中招录公务员，意味着应届毕业生进入官员系统的较便捷道路，只剩下先选调地方再连续提拔往上这一条路。官方数据显示，1965年至2004年，招录选调生总量为7万名。2004年后，国家整体人事盘面上，选调生成为官员补充的稳定来源，更为重要的是，各地重视选调生人事培养的趋势持续强化。截止到2月底，已有14省市区发布2012年度选调生计划?！斗锘酥芸芳钦呓薪闲虏煌耆臣?，2004年之后，每年稳定增长将近1万名选调生成为官员新鲜血液。2011年，内地共有21个省市区招收选调生规模达到12664人（参见下页图表）。除此之外，清华大学和北京大学2008-2011年间大约有500多名选调生分配至7省市区，一些地市也自主招录了一部分选调生。选调生的选拔始于时代，当时的选调生是“事业接班人”的一部分。不过，选调生规则刚刚出炉就因“”而夭折。“”后，领导干部青黄不接。元老陈云提议下，中组部设立青年干部局，选调生制度被拾起，且成官员“育苗”的主要手段。通过选调生，地方一时出现了许多20来岁的县级领导。选调生考试职位有什么区别？选调生考试培训就选考公会。

    一般只要求党员、应届毕业生。（二）培养目标不同选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人?。还裨币话阏锌嫉氖欠橇斓贾拔窆夜袢嗽?。（三）选拔程序不同选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。（四）培养管理的措施不同选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月；而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。（五）管理使用有所差别选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。。选调生的消息，选调生考试培训就选考公会。崂山区课程设置合理的选调生课程设置

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    西北工业大学、兰州大学、东北大学、湖南大学、西北农林科技大学、中国科学院大学等前列大学建设高校（原985）、个别前列学科建设高校（原211）院校委托培养、在职培养、定向培养及网络学院、成人教育学院和院校的毕业生不列入选调范围。定向选调生选调条件编辑1、必须有正确的立场和态度，自觉践行****，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。2、品学兼优，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，志愿到基层锻炼成长，服从组织分配。3、能如期获得毕业证、学位证。党员、好的学生干部、获得校级以上奖励人员、具有参军入伍经历的大学毕业生优先选调。4、应届毕业博士研究生一般年龄在35周岁以下。硕士研究生一般年龄在28周岁以下，本科生年龄一般在25周岁以下。身心健康，符合公务员录用体检标准。在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，不得作为选调对象。定向选调生选调程序编辑坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照以下程序组织进行：1、推荐报名采取学校推荐和网上报名相结合的方式，学生本人申请，学校按照选调条件审核推荐。经院校党组织审核，签注推荐意见并加盖公章后上传电子版。未按要求上传或填写不规范的。津南区选调生公司