来源主要是高等重点院校中一部分往届大学毕业留校工作的团干部、辅导员。选调人数，大省每年200名左右，小省50名左右。但是接班梯队度过短暂的“人才荒”后，便进入按部就班的轨道，地方官员升职通道有了连续的资历排队承接，怎么还会需要从学校招来大量新人插队到他们前面？于是，选调生选拔在1986年戛然而止。但是，进入上世纪90年代后，经济大潮席卷内地，许多精英更愿意“下海”而非进入，一度导致公务员这个铁饭碗不像人气如此旺盛，基层官员层面更难以吸引人才。各地组织部门出于现实需要，不得不部分选调生机制，在1999年更是全国性恢复选调生选拔，充实基层。党校还从2002年始，开办选调生（地厅级）培训班，此后每年一期。2003年之后，中国顶层换届，选调生以每年1万名左右稳定增长，而较近几年，在党委四级换届窗口期，选调生在各地受“关照”的热度急剧升温。政情观察人士分析，排队升职的官僚体系一旦运作够一个周期，层层下压的年龄累积使得人事更新滞后，以选调刺激基层僵化人事体系，从源头注入新鲜活力当是组织部门有所考虑。换届窗口期中，类似选调生制度这样相对灵活的组织手段，成为地方党组织人事新陈代谢的方便方式，并得到机关报在内的官媒赞许。选调生面试可以戴首饰吗？选调生考试培训就选考公会。东丽区师资经验丰富选调生老师

博士选调生1年试用期满后，经考核合格，具有2年以上工作经历的任职定级为副处级干部，2年锻炼期满后，安排挂职或担任县（市、区）副职；不足2年工作经历的定为正科级干部，2年锻炼期满后晋升为副处级干部，安排挂职或担任县（市、区）副职。[8]定向选调生岗位，一般全部是省直单位比较受欢迎的工作岗位。[9]同时，一般对未录用人员，可根据本人意愿择优调剂到市州。[10]选调生招录由省委组织部统一组织，分定向选调和集中选调，如齐齐哈尔市，定向选调面向清华大学、北京大学等大学建设高校重点院校招录，安排到省市直机关公务员岗位；集中选调（普通选调生）面向省内外高校招录，安排到乡镇(街道)公务员岗位。定向选调生在一年试用期间，直接执行定级工资标准；一年试用期满考核合格后，经上级组织部门批准，优先任命硕士研究生为副主任科员，博士研究生为主任科员；任职满一年的本科生，可破格提任乡科级副职；任副科级职务满一年的硕士研究生，可破格提任乡科级正职；任正科级职务满二年的博士研究生，可破格提任县处级副职。[11]机关定向选调生更为严格，面向的学校更少，只面向北大、清华、人大等个别大学建设高校招考。南开区高质量的选调生公基老师选调生考试体测没过，可以补考吗？选调生考试培训就选考公会。

    在部分省市全部是省直单位比较受欢迎的工作岗位。此外，机关也招考定向选调生，招考条件更为严格，面向的学校更少，只面向北大、清华、人大等个别前列大学建设高校（985）招考。面向国内部分重点高校定向选调全日制应届好的大学毕业生岗位省直单位岗位，定向选调生，是指部分省份面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届好的大学毕业生。面向国内重点高校定向招录选调生工作正式启动，省委组织部面向清华、北大等国内重点高校定向招录好的应届毕业生。定向选调生岗位，在部分省市全部是省直单位比较受欢迎的工作岗位。面向国内重点高校定向招录选调生工作突出5个特点：一是突出标准。要求报考人员有正确的立场和态度，有远大的理想抱负和真挚的家国情怀；选调对象必须是党员、好的学生干部、获得校级以上奖励的人员或具有参军入伍经历的人员；在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的不列入选调范围。选调生岗位，全部是省直单位比较受欢迎的工作岗位。突出专业化特点。为解决省市直机关专业性人才缺乏的问题，重点选调法律、金融、财会、机械化工等专业的好的应届毕业生。四是突出竞争择优。在笔试中设置了开考比例。

    《综合知识》的考试内容一般包括以下几个部分：一、马克思主义哲学哲学部分主要考察的知识点有：哲学的基本问题、世界物质统一性问题、唯物辩证法的总特征、实践论、认识论、唯物主义的社会历史观等内容。二、马克思主义经济学主要考察的知识点有：市场经济的基本常识（市场的基本功能、市场经济结构、市场规则、市场经济的运行机制）、社会主义市场经济体制下的宏观调控（混合经济）、供给与需求平衡、可持续发展战略等。三、思想、理论、三个主要考察的知识点有：当代中国的马克思主义、党的基本路线、经济建设的发展战略、三个及其重要思想、科学发展观等。四、法律常识主要包括：《法理学》、《》、《民法》、《刑法》、《民商法》、《行政法》、《经济法》等。五、行政管理主要考察的知识点有：行政管理体制与、机构与、《公务员法》、行政监督等。六、公文写作与处理一般包括：决定、指示、通报、通告、请示、报告、函、会议纪要、简报等。七、本地地情及对策要求考生根据本地情况结合自身所学知识来给予判断和解答。《综合知识》的考试题型一般包括以下六种：一、填空题二、选择题（包括单选和多选）三、判断题（是非题）四、简答题五、论述题六、案列分析题其中。选调生面试怎么对答如流？选调生考试培训就选考公会。

    硕士研究生一般年龄在28周岁以下，本科生年龄一般在25周岁以下。5、身心健康，符合公务员录用体检标准。在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，不得作为选调对象。[4]定向选调生选调程序编辑坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照以下程序组织进行：1、推荐报名采取学校推荐和网上报名相结合的方式，学生本人申请，学校按照选调条件审核推荐。经院校党组织审核，签注推荐意见并加盖公章后上传电子版。未按要求上传或填写不规范的，不予进行资格初审。2、资格初审省委组织部对报考人员的资格条件进行初审，报考人员登录报名系统查询资格初审结果。3、打印准考证通过资格初审的报考人员于登录省人社厅网站下载打印《准考证》，并妥善保管，以备笔试、面试、体检等环节使用。4、组织考试笔试。设北京、上海、广州、成都、兰州等考点组织进行笔试。笔试为综合能力测试，考试时限180分钟。省委组织部根据考生笔试成绩划定合格线，成绩合格者进入面试。登录查询笔试成绩及面试通知有关事宜。应试人员必须携带网上打印的《准考证》和有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加笔试，两证不全者不得参加。居民身份证遗失的应试人员。选调生面试可以穿裙子吗？选调生考试培训就选考公会。天津课程设置合理的选调生讲师

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    考察和资格复审考察主要了解拟录用人员素质、学习成绩、现实表现、道德品行、遵纪守法等方面的情况。考察时进行资格复审，重点审核档案、学历学位证明等相关材料。考察和资格复审不合格者，取消录用资格。面向国内重点高校定向招录选调生工作突出5个特点：一是突出标准。二是突出分级分类准确选调。三是突出专业化特点。四是突出竞争择优。五是突出分层次激励。8、公示录用对体检和考察合格者进行公示，公示无异议的，按规定程序办理录用手续。定向选调生日常管理按照中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》精神，安排到省直单位工作的定向选调生，试用期满后到村任职2年，所在单位不得延期选派或提前调回。选调生在村任职期间，履行大学生村官职责，按照大学生村官管理。新录用选调生试用期为一年，试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用资格。试用期及期满考核、转正定级、辞职辞退、工作调动、职务晋升等日常管理，按照干部管理权限，由所在单位组织人事部门依据公务员法和干部工作有关政策规定进行管理。定向选调生待遇编辑定向选调生待遇各省有差别，但比起普通选调生、省公务员考试录用公务员待遇较高。在一年试用期间，直接执行定级工资标准。东丽区师资经验丰富选调生老师