汇思人力以贴心的服务为求职者和企业打造了优异的体验,就像一位周到的管家。从接待咨询到后续跟进,每一个环节都体现出他们的用心和专业。对于求职者,他们不仅帮助找到工作,还关注个人的职业发展和生活需求。例如,为异地求职的人员提供住宿安排建议,协助解决生活中的困难。对于企业,汇思人力提供各方面的人力资源解决方案,包括员工培训、绩效管理等方面的支持。他们定期与企业和求职者沟通,了解需求和意见,不断改进服务质量。在汇思人力,无论是求职者还是企业,都能感受到被重视和关怀,这种贴心的服务让每一次合作都变得愉快而顺利,赢得了宽泛的赞誉和信赖。厂子岗位薪资优厚、福利齐全,一站式服务,入职轻松又顺畅!内黄工厂招聘咨询问价
????烟台干果食品包装【全部长白班】
????优势:男女不限?厂内食宿?包三餐(两菜一汤)?恒温车间
??招聘年龄16-58周岁
①【公司要求】女性为主,无文化要求,要求身体健康无疾病,主要工作:包装,分拣,封口,称重等简单工作。
②【薪资待遇】计件工资?满勤,工作时间06:30-18:30综合工资4000-6500元/月
③【食宿条件】包三餐(两菜一汤),饭卡押金50元(离职退还)包住宿6-8人间,水电包,风扇,公共卫浴。
④【薪资待遇】每月30日发放工资,旷离自离无工资,离职提前一月申请办理,保险80元/月自理。
【接站路线】火车??:莱阳站汽车??:莱阳汽车站面试时间:周一至周五 北关区哪个工厂招聘答疑解惑一起去的可以分到一起!岗位不满意可以调整!
??包体检?普通工衣
??免工作餐?不过安检
??豪华4人间?不坐厂车
主推【苏州明基】不查学生员工25元/时,包工作餐(两荤一素)住宿费70元/月,水电平摊、花园式宿舍,住宿离厂区800米,工期到8月25日,5号发工资。
?年龄18-48周岁,女工46周岁,男女不限一起来的可以分到同车间同宿舍。
?主要显示器/投影仪/照相机、电子画板等,不适应可调,90%普通工衣、全站班请属实宣导。
?商保80元/月、如缴纳社保承担个人部分。
?每月5号企业发工资一次性到位、员工薪资全额含税6%,满月以上正常离职不影响工资差价。
??95%坐班、工作轻松、吃住在厂、不穿不看、不查纹身烟疤,
??提前一天报备名单,不接空降!??体检只做胸透、不查流水!
??体检只做胸透、不查流水!13号发车14号面试??????取消免路费!
??【上海昌硕电脑】
???年龄20-45岁男女不限
6???员工22小时
7???员工23/小时
8???员工25/小时
9???员工25/小时??
每月10号发同工同酬,15号补差价需在职,不在职不补,旷离自离无差价
??入职体检费10元个人先垫付随次月工资报销。
?首月入职垫付餐补280(发工资扣回),不用拿钱吃饭,以上费用包含餐补及所有津贴。??工作内容:主要生产手机,以坐岗为主,四季恒温车间。 大厂直招名额有限!点击预约,抢占高薪岗位先机!
??郑州富士康A事业群
小时—返费—任选
每日报名的及时来报道入职
政策一、返费模式在职满90天
【制造部门-关键工站】新派遣工:4000元(含税)老派遣工:4500元(含税)
【制造部门-一般工站】新派遣工:3500元(含税)老派遣工:4000元(含税)
【非制造部门】新派遣工:3000元(含税)老派遣工:3500元(含税)发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式差价补贴至2025/7/31,自2025/8/1起同工同酬。
【制造部门-关键工站】新派遣工:21元/H(含税)老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:20元/H(含税)老派遣工:21元/H(含税)
【非制造部门】新派遣工:19元/H(含税)老派遣工:20元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价,3个工作日内发放(发放时无需在职)
三、新、老派遣工定义老派遣工定义:2022/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工。 工作稳定有保障,晋升渠道广,从报名到入职,全程贴心相伴!龙安区工厂招聘答疑解惑
选汇思劳务,进好厂工作!内黄工厂招聘咨询问价
汇思人力拥有丰富的岗位资源,如同一个巨大的宝库,为求职者提供了多样的职业选择。与众多行业的有名企业建立的长期合作关系,使得这里的岗位涵盖了各个领域。无论是传统制造业的技术岗位,还是新兴互联网行业的创新职位,在汇思人力都能找到。我曾以为自己的专业限制了职业发展的可能性,但在汇思人力的帮助下,我看到了广阔的天地。他们不仅提供当下热门的岗位信息,还会根据市场趋势,为我推荐具有发展潜力的新兴领域。通过参加汇思人力组织的专场招聘会和线上求职活动,我接触到了许多以前从未了解过的企业和岗位,拓宽了职业视野,为自己的未来发展开辟了更多的可能性。内黄工厂招聘咨询问价