??【南通立讯】

??不体检?不穿无尘衣?不看显微镜?不坐厂车?一起去的分一个班次

????年龄:18—42岁，男女不限

??模式一:

6月员工每小时22元

7月员工每小时24元

8月员工每小时25元

9月员工每小时25元

10月员工每小时24元无套路，满月后随时离职不影响

??模式二：

6月员工每小时23元

7月员工每小时25元

8月员工每小时26元

9月员工每小时26元

??次月15日需在职（含餐补和所有奖金津贴），不在职发同工同酬无差价；工期9月30号，后续留任政策待定！住宿在马路对面，步行5分钟，宿舍空调淋浴都有，休闲娱乐硬件齐全住宿水电80元，差价部分扣8个点服务费单价含餐补及所有补贴，抽扣社保首月入职垫付餐补，不用拿钱吃饭??????离职再入职限制：南通本厂区正常离职+自动离职7天后即可入职，立讯其他跨厂区第二天可以入职 生产汽车电池外壳，活非常轻松，在职率极高。滑县信息工厂招聘行业

??【合肥联宝】免路费发车或自行到达满月车补200元

接收区域：濮阳、洛阳、南阳、漯河、焦作、及其他省份公共区域！（安徽/河北/山东户籍不接收）

??高工价30元/小时

??恒温车间，厂吃厂住

??坐班工作，工作轻松

??6月员工30元+住宿包

??7月员工30元+环境优美

??8月员工25元+坐班为主

??9月员工25元+订单稳定

?9月21号开始员工长期支付21元，不满月离职发同工同酬16元/小时无差价，留任需满月。

??招聘年龄:18周岁-45周岁岁(24周岁以下需提供非学生证明），男女不限，企业主要从事笔记本电脑组装，小时工招聘不扣社保，大部分坐着上班。

?以上模式：不满月离职发16元，代理无费用，工价工资含餐费20元/天按在职天数，吃不吃都扣，住宿包，水电均摊，管理费100，保险100元，后勤费50元，按照发薪周期结算，工作环境好，工作轻松简单，适合长期稳定工作！?提示，入职不满90天降2元（卡点离职无差价）需承担个税，工资及差价含税6%，不满77小时及旷自离无工资??员工入职未满月离职从薪资扣除车费。 殷都区市场工厂招聘咨询问价人才共享平台，闲置人力高效流转，企业间用工资源优化！

想找工作却没方向？来汇思就像走进 "岗位大观园"，各行各业的好工作任你选！工厂里有高薪的技术岗、轻松的组装岗，写字楼里有白领客服、行政岗，甚至还有适合居家兼职、小时工，不管你是想稳定上班，还是想灵活赚钱，这里都有合适的！而且汇思合作的企业都是正规公司，经过层层筛选，不用担心遇到黑中介。工资按时发、社保正常交，还有各种福利，比如节日礼包、无偿培训。岗位多、选择多、保障多，找工作就得选这样的 "宝藏店铺"，总有一个工作适合你！地址：林州市汽车南站出站口向东50米路南——汇思人力！

如今，在汇思人力推荐的岗位上，我不仅获得了稳定的收入，还收获了成长与友谊。回顾求职之路，庆幸自己选择了汇思人力，它就像一座桥梁，连接着求职者与优异岗位，用专业、贴心的服务，让求职变得轻松顺利。如果你也在求职的道路上迷茫徘徊，不妨走进汇思人力，相信它会给你带来不一样的惊喜与收获，助力你找到理想的工作，开启人生的新篇章。工厂的日子像打翻的调色盘，处处是温暖的亮色。发薪日的惊喜总像拆开神秘礼盒。开始摸到七千二的工资条时，纸张的触感都带着温度。专属客户经理 1v1 服务，从需求分析到售后跟踪，全程贴心！

威海汽车零配件

18-55岁 男工不体检?包吃住?周周可预支工资

①主要生产：汽车配件，铸造，挂件，等工作

②工资标准：

新人前7天试用期80%工资结算

综合工资22元/时

基本工资20元/时

绩效奖励200-300元

高温补助200-300元

岗位补贴150-300元

不满月，提前七天打离职满月提前15天打离职包住吃饭补助18元/天

????年龄标准：18-55内男工为主

①【注意】心脏病不接收入职收工作服押金150元满6个月退还保险70元/月

②【面试时间】下午1点厂区面试【地址联系】?威海办公室?工作地点-乳山 数据驱动人才服务，让招聘更便捷，让用工更高效！内黄市场工厂招聘业务

数字化招聘平台，智能匹配 + 大数据分析，提升人岗适配效率！滑县信息工厂招聘行业

??郑州富士康A事业群

小时—返费—任选

每日报名的及时来报道入职

政策一、返费模式在职满90天

【制造部门-关键工站】新派遣工:4000元(含税)老派遣工:4500元(含税)

【制造部门-一般工站】新派遣工:3500元(含税)老派遣工:4000元(含税)

【非制造部门】新派遣工:3000元(含税)老派遣工:3500元(含税)发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式差价补贴至2025/7/31,自2025/8/1起同工同酬。

【制造部门－关键工站】新派遣工:21元/H(含税)老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:20元/H(含税)老派遣工:21元/H(含税)

【非制造部门】新派遣工:19元/H(含税)老派遣工:20元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时无需在职)

三、新、老派遣工定义老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工。 滑县信息工厂招聘行业

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