??郑州富士康A事业群

小时—返费—任选

每日报名的及时来报道入职

政策一、返费模式在职满90天

【制造部门-关键工站】新派遣工:4000元(含税)老派遣工:4500元(含税)

【制造部门-一般工站】新派遣工:3500元(含税)老派遣工:4000元(含税)

【非制造部门】新派遣工:3000元(含税)老派遣工:3500元(含税)发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式差价补贴至2025/7/31,自2025/8/1起同工同酬。

【制造部门－关键工站】新派遣工:21元/H(含税)老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:20元/H(含税)老派遣工:21元/H(含税)

【非制造部门】新派遣工:19元/H(含税)老派遣工:20元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时无需在职)

三、新、老派遣工定义老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工。 覆盖全国 30 + 城市服务网络，异地用工需求无缝对接！内黄市场工厂招聘答疑解惑

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②【主要工作】女工以包装为主站岗坐岗随机分配男工都是出力的活

③【薪资待遇】夜班220元天白班190元天少量夜班7天后每周可结算1000元

④【食宿条件】包三餐（三菜一汤)吃的话驻宿5/6人间下铺多有空调

⑤【薪资发放】25号发薪不干需提前打离职保险80元/???旷离自离没有工资包办理健康证前5天120天

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?9月21号开始员工长期支付21元，不满月离职发同工同酬16元/小时无差价，留任需满月。

??招聘年龄:18周岁-45周岁岁(24周岁以下需提供非学生证明），男女不限，企业主要从事笔记本电脑组装，小时工招聘不扣社保，大部分坐着上班。

?以上模式：不满月离职发16元，代理无费用，工价工资含餐费20元/天按在职天数，吃不吃都扣，住宿包，水电均摊，管理费100，保险100元，后勤费50元，按照发薪周期结算，工作环境好，工作轻松简单，适合长期稳定工作！?提示，入职不满90天降2元（卡点离职无差价）需承担个税，工资及差价含税6%，不满77小时及旷自离无工资??员工入职未满月离职从薪资扣除车费。 全国调配系统，就近匹配工作地点！

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①【公司要求】女性为主,无文化要求,要求身体健康无疾病,主要工作:包装,分拣,封口,称重等简单工作。

②【薪资待遇】计件工资?满勤,工作时间06:30-18:30综合工资4000-6500元/月

③【食宿条件】包三餐（两菜一汤）,饭卡押金50元(离职退还)包住宿6-8人间,水电包,风扇,公共卫浴。

④【薪资待遇】每月30日发放工资,旷离自离无工资,离职提前一月申请办理,保险80元/月自理。

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?每月5号企业发工资一次性到位、员工薪资全额含税6%，满月以上正常离职不影响工资差价。 内黄市场工厂招聘答疑解惑

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