上海异工同智信息科技有限公司2025-05-20

对特殊作业监护人培训工作的组织实施，本标准未做出明确要求。 一般来说，有以下几种途径： （1）由企业自行组织（由企业安全管理部门或培训管理部门具体实 施）； （2）委托地方有培训实力的企业集中开设培训班培训； （3）由社会上的专业培训机构开展培训。 每一种培训各有优缺点。自行组织培训可以准确识别企业内部的各种风险，但培训力量不足，培训质量不高；委托外培虽然培训师资力量可以保证，但对各企业具体风险的识别不够准确，针对性不强。 一般而言，坚持“谁组织培训，谁负责考核发证”的原则。 特殊作业监护人证书有效期由企业自定。

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