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昆山哪里有汉语培训机构

来源: 发布时间:2024-09-17

个人中文培训课程个人汉语培训主要针对企业培训范围之外的,自己在上海工作生活或者旅游学习的外籍人员,包括人在国外想来上海集中学习汉语的来华留学生,提供满足不同学习需要的标准汉语课程,包括1对1,1对2,私人小组课,公开小组课,强化汉语课程(提供学习签证)

【培训分类】

1对1中文课程:上课时间灵活,地点可以选择家里,学校或者工作场所,学习内容,学习进度等都可以跟进学员自身情况而特别安排,学习费用是130-200每节课,根据所报课程数量多少而定。1对2中文课程:适合上课时间,学习目标,目前水平等基本一致的两个好朋友,夫妇俩,同事。上课时间灵活,地点可以选择家里,学校或者工作场所,学习内容,学习进度等都可以跟进学员自身情况而特别安排,学习费用是100-150每节课,根据所报课程数量多少而定。 公司老外学汉语可以随便找个老师吗?昆山哪里有汉语培训机构

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    对外汉语培训在近年来得到了快速发展,但也面临着一些挑战和机遇。一、挑战1.语言难度大:汉语语法复杂,发音困难,对于非母语者来说学习难度较大。2.文化差异:汉语中蕴含着丰富的文化内涵,对于外国人来说需要了解中国文化才能更好地理解汉语。3.教材不足:目前对外汉语教材种类较少,且大多数教材缺乏实用性和趣味性。4.教师素质参差不齐:一些培训机构的教师水平不高,无法提供高质量的教学服务。二、机遇1.中国崛起:随着中国经济的快速发展和国际地位的提升,越来越多的人开始学习汉语,对外汉语培训市场潜力巨大。2.互联网技术的应用:互联网技术的应用为对外汉语培训提供了更多的可能性,如在线课程、语音识别等技术的应用可以更好地满足学生的需求。3.文化交流的增加:随着中外文化交流的不断增加,越来越多的人对中国文化产生了浓厚的兴趣,这也为对外汉语培训提供了更多的机遇。 上海线上汉语学习培训费用对外汉语培训,为国际学术交流提供支持。

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商务汉语课程CourseDescription课程简介你想提高你的商务汉语水平吗?希望在商务或者生意的场合,通过你流利的汉语给你的客户,同事,下属或者伙伴留下一个深刻的印象吗?无论是在日常使用还是商务演讲场合。为了满足我们的客户越来越多地在商务和生意场合的语言需求,我们特别开设了商务汉语课程,帮助你从零开始就可以学习商务汉语。HowwillIlearn?教学方法我们的商务汉语课程采用丰富的教学工具和教学方法,通过实用的商务主题进行教学。除了精选的教材,我们还采用场景式的对话,角色扮演,迷你剧和多媒体素材等方式结合当下的事件和商务现象进行教学。

外国人在上海学汉语-灵活汉语班课-可以办理学习签证

灵活12-有较多自由时间,适合中高级水平学员

灵活12-灵活班课是特别针对希望好好利用自己的学习时间,一方面学习语言,一方面利用课余时间进行更多的文化和商务实践的学生而开设。

每周三天在校语言课,每次上午9点到下午12点一刻,每周12节小组课,在学校学习重要汉语交际知识,课后通过社会实践进行汉语口语练习,提高汉语语言技能和跨文化沟通能力。



学习时间:

一个标准的学期是20周的学习,提供6个月的签证材料(多次出入境机会)支持,方便学员学习结束后,进行旅游、商务实践等拓展活动,实地运用掌握的语言技能。学员可以根据自己计划,报名2周到24周。

学习效果:零起点学员,一个学期的强化学习,能达到非常流利的HSK3级,甚至能通过HSK4级考试。


南北中文对外汉语培训课程设计非常好!

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一对一高管定制中文课程

对我们中国人来说好像学习汉语不是什么难事,所以很多人觉得只要能够和外国人沟通,那么教会他学汉语也不难,但实际上没那么简单。汉语学习的效果与上海中文培训机构的培训对象情况是分不开的,培训对象的可用时间、学习目的以及其他等等计划都直接影响到汉语培训的效果,而对于企业高管来说,企业还有任职要求,所以如何在可用时间内让外籍高管快速掌握汉语的使用非常重要。

  【培训优势】

  1.6年以上教学经验汉语教师

  2.保障外籍高管在可用的时间内将汉语学以致用

  3.上课时间、地点自由选择 对外汉语培训,助力国际友谊的桥梁。浙江汉语文化培训中心

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【高管一对一中文课培训内容】

  针对企业高管,99%的企业选择1对1高管定制汉语培训,上课地点一般为企业公司或者学员家里,或者比较方便的校区,培训实施流程为:

  1.企业HR/Training联系提交需求,签订培训意向

  2.南北中文会结合HR/Training提供的需求,准备3份教师简历

  3.企业HR/Training

甚至是高管的直接秘书根据简历进行初步筛选和面试,确保候选教师在教学方法,教学经验,教学经历,性格个性等方面很大程度上与高管匹配

  4.经过面试和筛选后,安排挑选出的1位候选教师上门试讲,高管亲自体验

  5.如果体验反馈满意,按计划开始培训,体验反馈不是很匹配,安排其他教师,直至满意


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