虽说现在注册公司都采用的一个虚拟地址、认缴资金，理论上是可以实现0元注册公司的，但是也有特例，就是一些比较例外的企业，他们无法使用虚拟地址或者无法使用认缴注册资金等。现在我们就和大家一起来了解劳务派遣公司注册的硬性条件——注册资金。劳务派遣公司注册的硬性条件。从2014年3月1日起就实行了注册资本认缴登记制，但是由于劳务派遣属于特殊行业，现在仍然需要实缴，因此注册公司时需要提交验资报告。根据相关规定1、注册资本不得少于人民币二百万元；2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；4、法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。开展本地区及跨省市劳动力成批职业介绍。松江网络经营许可证办理收费

那么对于劳务派遣的新规定的真正特性你了解吗？严格限制劳务派遣的岗位范围。新的劳动合同法严格限制了劳务派遣用工岗位范围。为防止滥用劳务派遣用工，新法还规定，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的10%,具体比例是由机构劳动行政部门规定。请超过规定比例的用工单位尽快制定实施调整用工方案，与劳务派遣单位共同妥善安置被派遣劳动者，实现平稳有序过渡，并将制定的调整用工方案向所在地的区人力资源局、新区社会建设局备案。逾期未降至规定比例的，劳动监察部门将依法查处。二、提高劳务派遣单位的准入门槛新的劳动合同法规定，对设立劳务派遣单位实行行政许可。现行劳动合同法规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于两百万元。并增加规定，经营劳务派遣业务应当"有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。崇明人力资源许可证办理价格办理劳务派遣许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可。

加强了对劳务派遣单位的约束，主要表现在以下方面：(1)劳务派遣单位注册资本不得少于50万。此项之规定，意在规范劳务派遣市场秩序，严格劳务派遣单位的准入限制，提升劳务派遣单位的资金实力，加强对被派遣劳动者的保护力度。防止一些资金实力较差的公司进入劳务派遣市场，扰乱劳务派遣秩序，盘剥被派遣劳动者的合法利益。(2)劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立两年以上固定期限劳动合同。目前在实践中，很多劳务派遣单位和被派遣劳动者签订劳动合同的期限与派遣单位和用人单位签订的劳务协议期限一致，因此劳务协议履行完毕就意味着劳动合同终止，劳动者也就处于无工作的失业状态，因此为稳固劳务派遣单位于被派遣劳动者之间的劳动关系，增强被派遣劳动者的职业安全感，防止劳务派遣单位采用短期合同的形式逃避应该承担的法律义务，侵害劳动者合法权益，《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立两年以上固定期限劳动合同。

你知道如何选择优良的企业办理劳务派遣许可证吗？如何注册劳务派遣公司？劳务派遣公司注册分三步走。1.注册一般的劳务公司2.办理劳务派遣许可证3.把劳务派遣加入经营范围内。注册一般劳务公司和一般注册公司流程差不多。只是他几个要求。1.注册资金少200万而且要验资2.必须要有实际的经营地址。办理劳务派遣许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可。申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:(一)劳务派遣经营许可申请书（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设而设倍、信管理系等清单(五)法定表示人的身份证明;(六)亏务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报测、社会保验验、工作时时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本:拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理。

劳务派遣许可证注册：一、注册条件。首先要有开展劳务派遣业务相应的固定经营场所和设施，有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，法律、行政法规规定的其他条件。劳务派遣公司的注册资金需要达到两百万以上，并实缴到企业基本账户。二、注册材料1.公司董事长或执行董事签署的《公司注册登记申请书》；2.公司章程；3.股东或者发起人的法人资格证明或自然人身份证明；4.住所使用证明（租房协议、产权证）；5.公司注册的经营范围中，属于法律法规规定必须报经审批的项目，需提交部门的批准文件。三、公司核名。可能大家不知道，工商局在受理注册公司时需要提交公司名称核准通知书，就是说要先核准公司的名称才能注册公司。信息咨询公司名称可以参考模板：劳务服务有限公司、人力资源服务有限公司。四、经营范围，主要经营范围可以参考：专业承包、劳务分包。劳务派遣；信息咨询；企业形象策划；接受委托提供劳务服务；投资咨询；承办展览展示；会议服务；家庭劳务服务。领取本执照后，应到区县住建委（房管局）取得行政许可。劳务派遣不仅保证了派遣员工的工资收入水平，而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整。宝山电视剧制作许可证办理哪家优惠

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你知道如何选择优良的企业办理劳务派遣许可证吗？随着大学生就业季的到来，劳务许可证的派遣也十分重要。劳务派遣是一种劳务关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力。用人与管人相分离。越来越多的人开始使用劳务派遣，这绝非是企业偷懒的做法，而是他们集中将中心的工作做了。其他的就交给劳务公司来，不过还有一些企业不是很理解这样的做法，在这里我们就和大家探讨一下如何选择优良的企业办理劳务派遣许可证。劳动派遣公司充分利用本土化人力资源优势，建立了新型的劳动关系，有助于保障派遣员工的合法权益;充分利用劳动部门的就业平台和资源优势，为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择;重视派遣员工的教育培训工作，有效提升派遣员工的职业素质和职业技能，提高派遣员工的职业选择能力。松江网络经营许可证办理收费