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本期导读河北：29项社保事项延伸至基层江西：十五条措施加强农民工服务保障内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗：持续畅通权渠道 夯实和谐劳动关系五部门20条举措进一步健全就业公共服务体系56个引才项目、6.4万个岗位！2025“丰台·学子回家”活动启动前4个月全省城镇新增就业28.72万人

1来源：河北省人力资源社会保障厅河北：29项社保事项延伸至基层河北经过试点先行、全省拓展等环节，将城乡居民基本养老保险参保登记、领取养老金人员待遇资格认证、个人基本信息变更等29项社保事项延伸至基层，打通社保服务大众的“ending一百米”。

推进社保服务向基层延伸，是提升城乡基础设施完备度和公共服务水平的有力举措。自去年3月河北印发《联合推进社保服务向基层延伸工作实施方案》以来，河北各级人社部门、数据和事务服务部门密切配合、协同发力，依托基层事务服务平台，积极推进基层社保服务能力建设，共同构建省、市、县、乡镇（街道）、村（社区）五级全覆盖的高标准社保服务新模式。

目前，河北具备条件的乡镇（街道）和村（社区）有序推动社保服务下沉，设立了综合服务中心（站），部分地区还配备了自助终端，让大众不出村就能办理社保业务。

“以前办社保业务得跑到县事务服务中心，来回非常折腾，现在在家门口就能轻松办理，太方便了！”75岁老人杨凤池高兴地说。两天前，老人到河北省沧州盐山县韩桥村党群服务中心综合服务站顺利办理了领取养老金人员待遇资格认证业务。据了解，盐山县在村级层面广为建立社保服务点，选配社保协管员，安装“裕农通”自助终端450台，实现了“村村通社保”。

此外，河北各地还积极探索“互联网+社保”服务模式，依托人社基层服务系统、基层事务服务平台等，实现了社保事项线上办理、数据线上采集和电子档案线上传递。同时，针对特殊群体，各地建立了帮办代办服务机制，为老弱病残等行动不便人员提供全程帮办代办服务。

截至目前，河北通过基层服务平台办理人社业务突破2万笔，积极构建覆盖国民、城乡一体、均等可及、质量高效的人社公共服务体系，不断增强基层大众的获得感、幸福感和安全感。

河北省邢台市创新构建多级联动、社银协同的服务体系，推动社保事项为面下沉至村（社区）；秦皇岛市98个乡镇级综合服务中心设置了社保综合服务窗口，配备高拍仪、读卡器等设备；沧州市利用大数据、云计算等技术，推动社保服务智能化、便捷化，提高服务效率。

接下来，河北各地将进一步完善社保服务体系，加强基层工作人员队伍建设，在确保29项社保事项稳定运行的基础上，适时拓展基层服务事项范围。同时，各地严格执行社保事项的办理流程和标准，加强数据共享和业务协同，让大众少跑路，让服务上水平。

2来源：江西省人力资源社会保障厅江西：十五条措施加强农民工服务保障近日，江西省人社厅会同省发改委、省教育厅等10部门联合印发《关于进一步加强农民工服务保障工作的实施意见》，从支持农民工就业创业、维护农民工劳动保障权益、提升基本公共服务均等化水平、强化保障措施等四个方面，做好农民工服务保障。

《意见》针对农民工关心关切和需求，提出了15条具体服务保障措施，包括农民工就业、技能培训、返乡创业、就业服务、脱贫人口就业、规范企业用工管理、保障劳动报酬、社会保险、进城落户、子女教育、住房保障、困难农民工帮扶等。明确每年培训农村转移劳动力10万人次以上，每年安排创业担保金额不少于50亿元支持返乡农民工等六类重点群体创业，支持2000名就业困难人员低成本创业，为面取消城镇户口迁移限制，稳步提高农民工随迁子女在公办学校就读比例，逐步将稳定就业生活的农民工群体纳入城镇住房保障政策范围。

《意见》提出要加强统筹协调，发挥省就业促进和劳动保护工作领导小组作用；要求责任单位密切联动，形成工作合力。

3来源：内蒙古日报内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗：持续畅通权渠道 夯实和谐劳动关系为切实维护劳动者合法权益，优化欠薪权服务质效，鄂尔多斯市伊金霍洛旗于近日上线试运行“96717”统一欠薪权专线。服务范围涵盖工程建设企业、新业态企业、生产经营企业及个体工商户等劳动用工主体因拖欠劳动者工资等原因导致合法权益受损的欠薪问题，并提供政策咨询、权指引、案件转办和进度查询等服务。专线正式上线后实行24小时在线服务。

该专线依托“快接快办”工作机制，发挥各部门联动作用,协同劳动监察机构、劳动仲裁机构、公安机关等部门快速转办欠薪线索并依法处理，实现案件高效办理。此外，劳动者还可以前往鄂尔多斯市伊金霍洛旗社会治安综合治理中心劳动监察仲裁窗口办理，或者通过“伊手办·天骄护薪”微信小程序，实现线上线下权渠道无缝衔接。

伊金霍洛旗将以此为契机，进一步完善劳动权益保障体系，为构建和谐劳动关系提供有力支撑。

4来源：新华社五部门20条举措进一步健全就业公共服务体系新华社北京5月26日电 ?人力资源社会保障部等五部门26日发布关于进一步健全就业公共服务体系的意见，提出20条服务举措，进一步健全均等普惠、功能完备、帮扶精细、基础巩固、数字赋能的就业公共服务体系，提高服务可及性和均等化、专业化水平。

人力资源社会保障部就业促进司二级巡视员黄俊梅表示，当前，就业总量压力依然存在，结构性矛盾不断凸显。促进人力资源供需信息匹配，是就业公共服务的基本功能。精细高效的就业公共服务，能够帮助劳动者和用人单位降低求职招聘成本，提高对接匹配效果，缓解结构性矛盾。

黄俊梅介绍，意见重点围绕“为谁服务、服务什么、怎样服务、谁来服务、服务提效”五个方面，明确了新时代健全就业公共服务体系的实施路径。

聚焦健全均等普惠的就业公共服务机制，意见提出，明确属地服务责任，为城乡劳动者和用人单位就地就近提供就业公共服务。统一服务事项标准，制定省级统一的服务清单。合理布局国家公共就业服务区域中心，深入开展就业公共服务合作，促进区域服务协同。

在完善就业公共服务内容方面，意见强调，为面发布就业信息，精细开展职业介绍和职业指导。推行“直补快办”“政策计算器”等模式，高效落实就业政策。完善就业失业管理，扎实做好就业援助。意见要求完善发现识别机制，主动、及时将服务对象纳入就业帮扶范围。（姜琳）

5来源：新华网56个引才项目、6.4万个岗位！2025“丰台·学子回家”活动启动新华网北京5月27日电（记者侠克）27日，由北京市丰台区举办的2025“丰台·学子回家”活动正式启动。活动以“恰同学少年‘丰’华正茂”为主题，围绕教育科技人才一体发展，共推出56个引才项目，涵盖6.4万个岗位，为面激“市—区—街”三级工作机制效能，共筑青年友好生态城区。

活动启动仪式上，“丰台人才热力图”震撼点亮，全球引才网络同步铺开。“海外英才北京行”活动联动全球高校学联资源，“全球青年创新对话”系列活动搭建国际交流平台，“海外名校博士北京行”加速海外顶青年人才引进，“首都留学人员创新创业服务中心”落地丰台区……多项特色活动为海外人才创新创业提供支撑服务，形成了“海内海外、线上线下”的引才矩阵。

“今年‘学子回家’活动期间将陆续发布一批专属政策、打造一批聚才平台、开展一批青创活动、树立一批青年友好生态典范。”北京市丰台区委领导、组织部部长牟晓春说。

北京市丰台区委副书记、代区长张艳林介绍，近年来，丰台区坚持把人才作为创新发展的TOP驱动力，在人才服务领域持续发力，做优做强国际人才港服务功能，制定发布“丰才十条”等支持政策，进一步丰富和激区域人才“资源库”，聚力打造首都南部高水平人才高地。

据了解，丰台区全年将发布1.2万个实习见习岗位，5.2万个招聘岗位，培养实训人才不少于2.1万名。此外，还将打造“一张床”“一间屋”“一套房”多元住房保障体系，让青年学子“落地即安家”。在悉心育才、暖心留才方面，丰台区还将举办“丰翼创未来”大学生创新创业争霸赛，组织“未来企业家实训营”，倾力打造“国际人才港”，为人才提供全位的服务保障，助力梦想破茧成蝶。

北京市丰台区委书记王少峰表示，丰台始终坚持“全域人才”理念，把培养、引进、用好人才作为基础工作来抓。“丰台成就了人才，为广大人才厚植了成长成才的坚实根基；人才也成就了丰台，为丰台高质量发展注入了不竭动力。真诚希望海内外优秀人才认识丰台、加入丰台、扎根丰台，在这片充满活力的热土上尽情释放创新智慧和创业激情。”王少峰说。

6来源：安徽日报前4个月全省城镇新增就业28.72万人记者从省人力资源和社会保障厅获悉，今年以来，我省坚持就业优先导向，深入实施“家门口”就业行动，务实推进创业安徽建设，强化就业创业政策宣传落实，全省就业形势保持总体稳定，1月至4月，全省城镇新增就业28.72万人。

今年以来，我省启动实施省级促进高质量充分就业服务提升项目，深化“春风行动”“招才引智高校行”等系列活动，打造线上“就在江淮”直播带岗平台，提高就业公共服务的可及性和专业化水平。充分发挥“安徽公共招聘网”和全省各级公共就业服务机构作用，加大招聘信息线上线下归集发布力度，常态化开展“2+N”招聘、跨区域劳务协作等活动，促进人力资源供需精细对接和重点人群稳定就业。

同时，做实“三级三方服务千企”行动，动态确定重点用工服务“白名单”企业1204家，组织省市县三级人社部门、人力资源服务机构、培训机构提供“一企一策”用工服务，帮助重点企业解决用工18.7万人次。加强供需动态监测，建立“一网五点”就业失业动态监测制度，每月对200家人力资源市场、3000家企业、28个产业园区用工缺工招工情况进行监测。

在创业安徽建设方面，我省全力建设以创业集聚产业、以创业带动就业的创业生态，助力更多劳动者敢创业、能创业、创成业。创新认定20家省级创业研究院，开展创业培训、创业孵化等重点课题研究，不断提升创业理论研究水平。开办创业安徽建设专题赴港研修班，打造“马兰花培训”“创业安徽训练营”等多层次创业培训体系。搭建完善多层次创业空间，建设用好一批安徽青年创业园、农民工返乡创业示范园等，建立全省创业场地资源清单，推进创业孵化资源集成服务。截至目前，全省培育省级创新创业孵化载体1500余个。

下一步，省人力资源和社会保障厅将进一步强化产业创业就业“三业联动”，健全创业支持体系打造创业安徽升级版，探索建立就业影响评估机制，不断完善稳就业政策工具箱，加力实施就业岗位挖潜扩容计划，促进更多劳动者“家门口”高质量充分就业。（广东微灵工科技有限公司）