厦门爱步精益与厦门绘康合作开展人才绩效管理项目

来源：发布时间：2025-03-15

厦门爱步精益与厦门绘康合作开展的人才绩效管理项目，通过四大创新举措实现了从战略到执行的精细赋能，***提升了企业的运营效率和员工能力。以下是对该项目的详细分析和总结：一、项目背景与目标厦门爱步精益咨询有限公司（以下简称“爱步精益”）在企业管理咨询与精益生产领域具有丰富的经验，而厦门绘康则是一家专注于医疗健康领域的创新型企业。双方的合作旨在通过精益管理理念和技术，提升绘康的人才绩效管理水平，从而推动企业整体战略目标的实现。二、四大创新举措目标体系与战略对齐

爱步精益通过将企业战略目标分解为部门和岗位的关键绩效指标（KPI），并结合价值流分析（VSM）进行资源优化配置。例如，在供应链管理中，设定“库存周转率提升15%”等具体目标，并通过动态调整和实时监控，确保目标的高效达成。动态评估与持续改进

项目采用“季度考核+月度辅导”的机制，结合数据化看板实时监控员工绩效。通过分析客户投诉率、物流时效等数据，快速定位问题根源并优化流程。同时，引入“问题解决工作坊”，鼓励员工提出改善提案，推动基层员工参与改进，形成持续改进的文化。激励机制与职业发展双驱动

爱步精益设计了一套“绩效奖金+晋升通道”的复合激励体系。对于短期目标达成者，给予即时奖励；对于长期贡献者，则通过“多能工培养计划”提升其跨部门协作能力，实现“能力-贡献-成长”的良性循环。文化渗透与组织协同

项目以持续改进（Kaizen）为**文化，打破部门壁垒，促进跨部门协作。例如，通过“跨部门协作会议”和“精益改善圈活动”，提升团队沟通效率和协作能力。数据显示，协作成本降低30%，沟通效率提升25%。三、项目成果与影响运营效率***提升

通过精益管理的实施，绘康的库存周转率提升了15%，物流成本下降了12%，订单完成率提高了8%。这些成果直接推动了企业运营效率的提升。员工能力与满意度双增长

员工能力满意度提升90%，关键岗位流失率降低了45%，90%以上的员工参与了多技能认证。这不仅提升了员工的职业发展机会，也增强了企业的凝聚力。市场表现优异

项目实施后，绘康的客户满意度达到98%，2024年***季度营收同比增长22%，客户复购率提升15%。这些数据表明，精益管理不仅提升了内部效率，也为企业带来了***的市场竞争力。四、总结与展望厦门爱步精益与厦门绘康的合作项目通过四大创新举措，成功实现了从战略到执行的精细赋能。这一项目的成功经验为其他企业在人才绩效管理方面提供了宝贵的参考。未来，双方将继续深化合作，进一步优化绩效管理体系，推动企业在精益管理和数字化转型道路上不断前行。分享研究追问项目实施过程中，遇到的比较大挑战是什么？动态评估与持续改进机制中，如何确保数据的准确性和及时性？未来双方在数字化转型方面有哪些具体的合作计划？相关事件事件名称事件时间事件概述厦门绘康与厦门爱步精益合作开启人才绩效管理升级2025-03-10企业管理升级厦门绘康与厦门爱步精益合作，通过精益绩效管理的四大创新举措，***提升了运营效率和员工满意度。厦门鸿基伟业与厦门爱步精益合作打造精益生产管理体系2024年底至2025年***季度企业管理升级厦门鸿基伟业与厦门爱步精益合作，通过精益生产管理项目的实施，实现了降本增效和提升生产效率。企业绩效管理改善与优化调研报告未明确具体时间企业管理改进企业在参考市场趋势后，制定系统整合计划，整合绩效管理与其他人才管理流程。厦门市工商联经济服务培训班一期学员走访爱步精益咨询公司2023-12-21教育培训活动厦门市工商联组织经济服务培训班学员参观爱步精益咨询公司，分享创业心得和学习经验。倍特力“卓越绩效管理体系打造训练营”员工培训会圆满结束2021-10-19至21日员工培训活动倍特力科技有限公司开展卓越绩效管理体系培训，旨在激励员工并促进公司发展。相关组织组织名称概述厦门鸿基伟业复材料科技有限公司制造业/材料科技碳纤维复合材料行业的**企业，致力于技术创新提升产品竞争力。厦门爱步精益咨询有限公司企业管理咨询/精益生产提供企业发展咨询、人才绩效管理等服务的专业机构。中科国际协同创新中心教育/培训组织卓越绩效管理体系打造训练营培训活动的机构。相关人物人物名称概述占明忠个人参与活动并分享创新思路的人物。罗燕云个人分享创业心得并学习宝贵经验的人物。马海水个人感谢活动组织并期待未来交流的人物。赵汉林个人对未来行业交流和发展持积极态度的人物。汪翔宇个人感谢交流机会并期待下次见面的人物。杨新香个人参与走访并期待下次见面的人物。来源1. 厦门绘康携手厦门爱步精益，开启人才绩效管理升级新篇章. 厦门绘康等.[2025-03-10]2. 厦门鸿基伟业携手厦门爱步精益咨询打造精益生产管理体系. 腾讯新闻.[2025-03-05]3. PDF可持续发展报告——初心不改，匠心铸就点滴美. Costhan.[2023-01-01]4. 企业管理咨询与精益管理解决方案. 厦门爱步精益咨询有限公司.[2018-12-17]5. 团队建设及人员管理方案精选(九篇)[2023-05-31]6. WordMy Performance Partnership Plan (myP3)7. 绩效管理工作总结精选8篇[2025-01-01]8. 爱步SaaS智能营销平台智能商铺. 三明厦门爱步精益咨询.[2024-07-26]9. PDF企业人力资源管理丛书. 主编顾琴轩等.10. PDF企业绩效管理改善与优化调研报告. HR Excellence Center.11. 步履不停，筑梦远航. 特步集团等.[2024-10-19]12. PDF***领航：百年上航. Yan Jiu Kao Yu Can.13. PDFLeader Launch: A Needs Assessment and Intervention14. 绩效管理论文实用13篇[2023-03-20]15. 总经理个人工作报告（模板17篇）[2023-11-29]16. 会员风采. 云南育才教育集团总部娄林.[2024-01-01]17. 厦门集成电路人才沙龙圆满落幕:筑梦未来,芯动力强劲. 厦门市集成电路行业协会等.[2024-08-23]18. 一文讲透：HRBP、COE、SSC. 人力资源分享汇.[2024-08-13]19. PDF厦门亿联网络技术股份有限公司2022年环境、社会及治理(ESG)报告. 厦门亿联网络技术股份有限公司.[2022-01-01]20. 人事主管述职报告汇总十篇[2023-03-10]21. 员工绩效自我评价不足（通用20篇）[2023-11-27]22. 厦门市工商联经济服务培训班一期学员走访爱步精益咨询公司[2023-12-21]23. 培训学习心得[2023-04-17]24. 事业单位人力资源管理优化策略. 李鑫等.[2016-01-01]25. 绩效评价实施方案[2024-01-26]26. 厦门人才网-招聘职位搜索结果[2024-07-16]27. 村级体育文化工作计划大全11篇. 发表云.[2023-02-11]28. 行政人事工作计划精品(七篇)[2022-03-22]29. 厦门倍特力“卓越绩效管理体系打造训练营”员工培训会圆满结束. 倍特力（厦门）科技有限公司.[2021-10-19]30. 新员工入职仪式主持稿[2021-08-02]来源脑图大纲

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