【体验—分享—交流—整合—应用(循环往复)】体验此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。分享有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。交流分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其他参加者探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。整合按逻辑的程序,下一步是要从经历中总结出原则或归纳提取出精华。并用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的成果。应用一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了。因此参加者可以不断进步。团队拓展训练项目-户外拓展培训项目-室内素质拓展项目。泰兴拓展训练选哪里
拓展训练(亦称为:拓展培训、户外拓展、体验式拓展、素质拓展等)是指通过专业的机构,针对企业团队现状,设计相应培训课程。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”,增加受训者快乐能量的培训目的。拓展训练起源于第二次世界大战,第二次世界大战以后,在英国出现了一种叫做外展训练OutwardDevelopment的培训。1990年拓展训练在全世界各个国家兴起成为拓展训练OutwardBound。我国在1992年也相继发展。拓展训练市场运动中,竞争也是越来越激烈,就目前来看,和拓展培训发生竞争主要有:特色旅游、军旅培训、商务休闲、企业内训、素质教育等。拓展培训公司又结合旅游的形式,开展旅游拓展培训的形式。市场中很多旅游公司,也推出了拓展培训和旅游相结合的特色旅游,在旅游的同时,穿插一两个业余级别的拓展培训项目。军展培训是结合了军训体验和拓展培训两者优点的一种新型体验式培训方式,大都和军训、打造纪律性团队和强调执行力有关。其他的几个,我们不再赘述,基本上是和特色旅游同样的道理,它们都是结合了拓展培训的一些特点。溧阳拓展训练巨画上海熔心上海拓展 团建公司,专业策划团建活动。
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经典拓展训练项目1:(一)冲出亚马逊项目简介:所有队员在规定的时间内,从面前的雷区中找到一条安全通道,顺利通过。训练目的:资源的有效利用;成本与代价;速度与成功;团队角色的扮演;团队成员沟通与协作;突破固有的思维定式,鼓励创新性思维。(二)穿越前线项目介绍:所有队员在前;队员采取侧卧、低卧方式穿越我们连队的弹箱不能放弃,打开弹箱,我们的补给就在里面。训练目的:1、初次体验团队挑战;2、从过程中发现团队领导;3、为了团队的荣誉可以tiaozhan自我。(三)七巧团队项目介绍:分七个小组,分配不同的任务,模拟公司各部门间、各个体与团队间、个体间的沟通与协调,让大家共同完成一项特殊而艰巨的任务。训练目的:合理分配和利用时间,集中精力抓主要矛盾,提纲挈领;不问“公司能给我什么”,要想“我能为公司做什么”;信息的公开与共享,跨部门之间的协同、合作。(四)诸侯争霸项目介绍:在春秋战国时期,各国为了争夺利益而发生征战,每个小组就是一个国家,为团队而战,为荣誉而战!考验的大家的才能和团队的智慧!训练目的:认清自己是战胜别人的基础,充分发挥每个人的才能,团队智慧的重要性!研究对手出奇兵!得人心者得天下!拓展团建公司_拓展活动公司_企业内训_户外拓展训练。
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红色主题团建——西柏坡之行红军,这个名词无人不知无人不晓,ta创造了中华人民共和国可歌可泣的光辉历史,ta激励着一代又一代人奋勇拼搏的坚定决心!穿上新四军的服装,参加红色团建,亲身体会一下当年的岁月。让我们见证红色精神的传承与发扬。队员们已整装待发,向着前方目的前进,因为自信,才能如此的昂首阔步!到达活动地点——西柏坡纪念馆身穿新四**装的我们,在此时此刻,每个人内心油然而生一种庄严肃穆的自豪感。在这里,每一个画面,每一个人物,都是我们应该细细铭记与学习的榜样。参加红色主题教育会议,我们在学习中铭记与感恩,并及时合理的应用到工作中。经过了庄严而神圣的学习之后,脱下军装,开始我们的欢乐的拓展活动。信任背摔——你放心大胆的往下倒,有我们在,一定牢牢接住你,这是来自队员间的无比信任!蛟龙出海——培养团队的通力合作,建立规划团队流程,极大地提升组织工作效率。独轮车。小组成员用独轮车运输物资,克服道路和身体力量的阻碍,奋力前行,利于培养成员的艰苦奋斗的品质。从庄严神圣的纪念馆到具有主题教育的会议,再到轻松快乐的拓展游戏活动,每个成员都收获了不少,在未来奋斗的路上,我们不忘初心,牢记使命!泰兴拓展训练选哪里
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