人才引进落户注意事项：一、什么是人才引进落户人才引进落户指在某地报入户口，长期定居。人才引进落户某地需具备人才引进落户地规定的条件并办理一定的手续才能人才引进落户该地。从政策上讲，购房人才引进落户是指凡一次性或分期在指定区域区购买建筑面积达到一定标准的成套商品房，购房人或其家人迁入购房地，允许其办理入户手续。二、人才引进落户需要满足的条件买房前首先要搞清楚，房子所在城市允不允许买房人才引进落户（有的城市不允许，有的城市对面积有要求）。可以咨询房屋所在地居委会是否接受人才引进落户？居委会若是能够接受的话可以考虑买房。1、人才引进落户需要的证件房产证、契税证、身份证、户口本、准迁证、户口迁移人才引进申请材料：学历证书原件及复印件、学历认证，必须在教育部学信网下载打印。上海特殊人才引进转户

2020留学生人才引进落户上海，办理过程中需要注意的几点：1.公司资质&审核办理资质审核开账户，需要网上填写好公司信息，再由hr到上市人才中心办理公司资格审核，符合资质当天即可办理好公司资格审核。申办公司单位的营业执照、组织机构代码证或统一社会信用代码等证件剩余有效期应在6个月以上。申请单位应具备的基本条件注册资金在100万元人民币及以上。不管你签约的是上海的总公司还是分公司，注册资金都需要100万以上（含100万）如果是分公司的话，总公司需要出具人事授权书原件。如果你在上海的外企公司工作，同样满足100万人民币即可。2.证件类注意点申办人在申办期间提供的户口本登记日期（包括随迁人员）需要距申请日期是在5年以内。申办人的身份证（包括随迁配偶身份证）剩余有效期应在6个月以上。还有农业户口无法办理留学生人才引进落户上海，要先办理户口属性变更。上海事业单位人才引进办理可申报办理人才引进条件：投靠配偶人员。

2021年留学生人才引进落户上海三大阶段重要点分析：留学期间的同学来咨询的有些同学是准备明年才出国的，只需要耐心等待新政策出台。也有21年就即将毕业的同学，较要强调的就是留学期间缴纳异地社保的情况，有不少同学在出国留学之前，找了一家公司在留学期间为自己缴纳社保；还有一些留学生家长因帮孩子考虑，在朋友的公司等为孩子缴纳社保。小依在此再强调一遍：留学期间缴纳异地社保情况，请在毕业之前一定要停掉！有些同学很可惜，因为忘记毕业前断缴社保导致回国之后有了异地社保的记录，就无法再走留学人才引进落户的渠道了。像是回国后靠前份工作要在上海，小依就不再重复了！对于这块有不懂的可以来咨询小依。再来说一下“个税”的事儿，有些同学毕业回国之后，选择在外地实习，如果实习工资是“薪资所得”申报个税的话，就会导致有异地个税记录，那么如何解决呢？改为“劳务报酬所得”即可。

博士在上海落户政策：由于上海的人才引进政策，很多高学历的人才都能成功在上海落户，那下面我们就来说一说博士在上海落户政策方面的相关问题。博士毕业，是不可以取得上海户口的，只有参加工作了，才可以申请上海户口。申请办理方法：1、符合条件的持证人员向用人单位提出申办本市常住户口的申请，填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》（可从市人力资源和社会保障部门事情网上下载）并提供应由个人提供的相关材料。2、用人单位核实并备齐材料后，向市或者注册地的区、县人力资源和社会保障部门指定的受理机构申报。3、通过人才派遣或劳务派遣方式就业的，由建立劳动关系的派遣单位负责办理，实际用人单位应当提供相应证明。4、用人单位不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报。人才引进条件：在本市取得经过市场检验的明显业绩的创新创业中介服务人才及其团队关键成员。

海归办理上海户口的条件是不是很严苛：其实无论是留学生的身份，还是国内大学毕业生的身份，又或者是企业在职人员，在申请上海户口的时候，面对的条件都非常严苛，这一点是毋庸置疑的。众所周知上海户口申请难度高，这主要是为了给很好的人才提供更多的机会，也给不够很好的人增加一些努力的动力。在了解到严苛的海归办理上海户口的条件之后，还需要掌握恰当的时机。只有在恰当的时间点申请上海户口，才能够较大提高办理上海户口的成功率。首先需要满足的一个时间点就是待业时间，这主要是针对留学归来之后暂时没有工作打算，或者一直没有遇到合适的工作机会的海外留学生。这一类留学生待业的时间不得超过两年，如果超过两年就不符合留学生人才引进落户上海的标准。如果在海外留学的时候表现足够很好，并且在校期间获得过成就，建议毕业后直接到上海找工作，工作时间满足6个月，即可申请上海户口，这个时候申请通过的可能性往往较高，而且如果条件较好，还可以走绿色通道办理上海户口。用人单位引进的人才，在沪工作稳定依法参加社会保险。上海高校人才引进积分怎么加

很多单位在招收新员工时声称单位不与员工签订劳动合同?如果有异议就另谋高就。上海特殊人才引进转户

人才安居的监督管理进行了严格规定。用人单位未如实提供申请人员相关证明，拒不配合相关部门资格审核及管理工作，或未及时、足额发放补贴资金的，将被通报企业上级主管部门按有关规定严肃处理，情节严重的追究法律责任。人才安居工作管理人员在资格审核、监督管理中滥用职权、乱七八糟的，依法追究其行政责任，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。细则对人才安居的申请审核、办理程序、货币化补贴、实物配租等操作内容做出了详细规定。其中，对取得资格的A类人才，租赁补贴标准为每月6500元；购房补贴标准为实际购房金额的50%，100万元；有关部门配租人才公寓建筑面积180平方米左右，5年内免收租金。上海特殊人才引进转户

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