所需材料1、教育部出具的《国外学历学位认证书》；2、留学回国需要提供国外毕业证书、成绩单；3、进修人员需要提供国（境）外进修证明、《留学回国人员证明》和国内硕士及以上学历学位证书或副高级及以上职称证书；4、出国（境）留学前国内获得的相应的较高学历学位证书；5、出国（境）前系在职人员的，提供原工作单位同意调出或已离职证明；6、在国（境）外有工作经历的，提供工作单位劳动合同、税单或机构负责人签字的工作证明；7、护照、签证及所有出入境记录、居民户口簿和身份证。人才引进申请材料是先要在网上预审系统进行登记。上海市新人才引进如何落户

综合素质条件包括：主要反映人才的道德品行、文化素质与基本从业状况，是一个底线性条件。凡要申请转为上海户籍的人才，必须拥护社会主义和党的领导，必须没有犯罪记录，必须达到大专以上文化学历水平，并且必须在上海正规就业。知识能力条件则包括：知识能力可从多方面予以体现，从可量化的要求出发，主要设置教育程度、在沪就业岗位、职业资历、在沪工作年份、收入水平、特殊成就、创业投资活动等七个具体条件。其中教育程度反映文化学历水平，其他各项主要反映能力水平。通过各个具体条件的评价，对人才的知识能力形成一个综合评价。达到一定的知识能力水准，才能具备申请的资格。上海事业单位人才引进转户符合下列条件的，可以申请本市常住户口：高层次人才。

符合下列条件之一的人才，可申报办理人才引进手续 。中国科学院、工程院院士以及国内外学术、科学技术带头人。拥有属于自主知识产权并达到国内外先进水平的专属、发明或者专有专有技术的人才。享受国家有关部门特殊津贴的**、省部级有突出贡献的中青年**。具有正高级专业技术资格的年龄在50周岁以下、具有副高级专业技术资格的年龄在40周岁以下的人才。具有国民教育序列研究生学历并有博士学位或出国留学并在国外取得博士学位的年龄在45周岁以下的人才。

留学生人才引进落户上海需要什么条件：如果是海归学士，国外的本科院校在国外的高校世界排名前500名当中，累计学习时间一年以上就可以在当地人才引进落户，要保障是国内外的联合培养本科，这样的话需要获得国内的学校或者是国外学校两张证书。如果是海归硕士想要在上海人才引进落户这种情况下就希望能够是国内本科或者是研究生211高校毕业的，而且学校没有排名限制，或者是国外高校本科和研究生毕业的学生可以在上海地区办理人才引进落户。留学生人才引进落户上海需要什么条件？在人才引进落户上海过程中必须要回国就业，第1份工作必须在上海，拿到学位之后累计待业时间不能超过两年。第1种情况可能是在出国之前有异地工作缴纳社保的个税情况，这种情况没有任何影响。第2种情况可能是回国之后在其他地方工作的留学生，这样的话无法申请上海人才引进落户。第3种情况可能就是回国之后直接到上海本地工作，这样的话是可以申请上海人才引进落户的。人才引进条件：市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别出色或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。用人单位引进的人才，在沪工作稳定依法参加社会保险，符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形，符合下列条件之一的，可以申请本市常住户口：高层次人才。(1)具有博士研究生水平并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。(2)获得省部级及以上有关部门表彰的人员。(3)列入省部级及以上人才培养计划的人选。(4)国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队关键成员。用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。上海市博士人才引进咨询电话

人才引进办理程序：区属用人单位，持所需材料报区人事局审核。上海市新人才引进如何落户

人才引进入户注意：一、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前?不要把档案转入这个单位?应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。二、要询问清楚用人单位的性质?如果是国家机关、国有事业单位、国有企业?他们或他们的主管单位是有人事管理权的?可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的?要通过人才交流中心来接收学生。三、档案的转递是有规定程序的?在离开学校之前弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。因为在现阶段?主管学生分配的单位没有统一?有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等?比较乱。 毕业生在办理报到手续后?就可与用人单位签定劳动合同。很多单位在招收新员工时声称?单位不与员工签订劳动合同?如果有异议就另谋高就。上海市新人才引进如何落户

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