内容制定

长期计划

（1）确立培训目标—通过对培训需求的调查分析，将培训的一般需求转变为企业培训的总体目标，如通过培训来达到的各项生产经营目标和提高企业的管理水平。通过对上年度培训计划的总结及分析培训的特殊需要，可以确立需要通过培训而改善现状的特别目标，成为本年度培训的重点项目。

（2）研究企业发展动态—企业培训部会同有关的主要管理人员研究企业的生产营销计划，以确定如何通过培训来完成企业的年度生产经营指标。一项生产经营目标的达成往往取决于一个或几个员工是否正确地完成任务；而要正确地完成任务，又取决于员工是否具备完成任务所需的知识、技能和态度。通过检查每一项业务目标，确定要在哪些方面进行培训。企业培训部还要与有关人员共同研究企业的生产经营状况，找到需要改进的不足之处，寻求通过何种培训可以改善现状、实现培训的特别目标。 |江苏卓聘以精湛的技艺，提供企业培训与咨询服务。杨浦区互联网企业培训与咨询服务

企业培训绩效是有承诺的，并相信所有的课程规划应包括对结果不断的衡量与评估。这样的衡量提供一个良好的回馈机制，告诉我们什么是有效的，什么还有待改进。如果没有经过有效的衡量，我们与顾客将无法确定努力到什么阶段才算是成功，也将失去继续转化、扩张、修正或总结一个计划的基础。我们与顾客一同建立相关的评量系统，以有效掌握计划的结果与影响。360度回馈程序 - 个有架构的过程，让参与者可以从他们的同侪、下属、上司，以及内部或外部的客户与供给者，收到各种不同的回馈意见。这是一种非常有效的方法，评量人们在职场上的表现。员工态度及文化调查 - 在研习会后持续地进行调查，并与会前的结果做比较，确认并量化所欲改变及进步的范围。计划监控- 个人对行动计划周期性的报告进度，可以让组织确认每个人是否照自己所定的目标与承诺循序渐进。可以设计一张计划「纪录卡」来量化这些结果。企业企业培训与咨询服务商家|江苏卓聘服务外包有限公司，在企业培训与咨询服务领域经验丰富。

模拟演练模拟演练是一种通过模拟实际工作场景，帮助学员练习和应用所学知识和技能的培训形式。通过模拟演练，学员可以提高解决实际问题的能力。团队合作团队合作是一种通过团队合作完成任务，帮助学员提高团队合作能力和领导能力的培训形式。通过团队合作，学员可以学会如何有效地与他人合作，提升团队的整体效能。企业管理培训咨询的未来发展趋势随着市场环境的不断变化和企业需求的不断提升，企业管理培训咨询也在不断发展和创新。以下是企业管理培训咨询的未来发展趋势：个性化培训未来的企业管理培训咨询将更加注重个性化，根据企业的具体需求和特点，提供定制化的培训和咨询服务。线上线下结合随着互联网技术的发展，线上培训和咨询将成为一种重要的趋势。通过线上线下结合的方式，企业可以更加灵活地安排培训和咨询，提高培训的效率和效果。

就是按照企业需求，围绕培训目的（主题），紧密结合企业的实际情况，为企业度身定制个性化的培训解决方案，通过组织和调度各类培训资源，为企业提供更具有针对性、实效性的管理培训服务，解决具体问题，满足企业需要。主题式培训根据企业需要，结合企业存在的主要问题，进行针对性的实战培训设计，解决企业实际问题，并推动企业展开一系列行动，解决企业具体问题，提升企业绩效。主题式培训通过系统的企业需求研究，中科研顾问以专业的角度，为企业针对性的课题规划并协助推动实施，指导企业化解矛盾、规避风险、提升绩效、解决问题。|企业培训与咨询服务，江苏卓聘为您定制专属方案。

市场营销管理市场营销管理涉及市场调研、产品推广、品牌建设等方面。通过培训和咨询，企业可以制定有效的市场营销策略，提升市场竞争力。运营管理运营管理涉及生产计划、质量控制、供应链管理等方面。通过培训和咨询，企业可以优化运营流程，提高生产效率和产品质量。企业管理培训咨询的实施过程企业管理培训咨询的实施过程通常包括以下几个步骤：需求分析在实施企业管理培训咨询之前，首先需要对企业的具体需求进行详细分析。通过与企业管理层的沟通、调查问卷、数据分析等方式，了解企业在管理方面存在的问题和需要提升的方面。|企业培训与咨询服务，江苏卓聘为您开启智慧之门。杨浦区互联网企业培训与咨询服务

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培训的分类：

按岗位人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、股权激励培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、销售培训、员工职业化培训、责任体系培训、财务管理体系培训等。按培训方式企业内训： 是培训公司根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程，具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。 

1、公司培训，公司培训管理部门根据培训总计划组织的，全公司公共部分的培训，如我公司培训中的GMP基础知识、药事法规、微生物知识、6S知识，QC活动知识、安全知识等；

2、部门培训，各部门根据公司培训总计划组织的，与本部门有关的各类知识的培训，如我公司培训中的岗位职责、岗位操作法等；

3、岗位培训，岗位对员工进行的实际操作技能的培训与岗位内的相互学习。

4、自我学习，员工自己主动的进行专业知识的再学习和操作技能的锻炼。企业公开课：企业公开课是以公开授课形式为企业单位或个人提供工作技能提升的培训服务，适合参加公开课培训的人群涵盖了社会的各个阶层，如刚从职人员的销售知识培训，或具有***从职经验的高级总裁培训。 杨浦区互联网企业培训与咨询服务

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