形象设计培训学校课程：（1）色彩搭配课程，课程内容：人体色彩诊断；个人用色分析；掌握配色规律；较好服装、配饰用色；较好彩妆、染发用色；及色彩基础属性认识；实用色彩搭配图形分析；色彩心理感受与搭配印象；不同场合色彩运用技巧。（2）服装搭配课程，课程内容：人体面部风格特征分析；服饰风格特征分析；体型数据测量；服装基础知识；典型服饰风格解析；服装搭配方法与搭配印象；材质的视感搭配效果与方法；图案的视感搭配效果与方法；配饰的特征分析与搭配技巧；完美体型修饰技巧；四季服饰实操搭配；科学衣橱管理技巧。形象设计师需要有一定的商业思维，以提供具有商业价值的设计方案。清远形象设计师培训班

职业规划：形象设计师可以选择：1 、开办形象设计公司、形象设计工作室；2 、为明星、主持人、政要、企业家做形象顾问；3 、为企事业单位做企业文化指导和培训；4 、为化妆品店、服装店做形象导购；5 、为剧组、电视台做造型设计；6 、在高校担任形象设计教学工作。培训期限：全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：三级形象设计师不少于320标准学时;二级形象设计师不少于240标准学时;一级形象设计师不少于240标准学时。清远形象设计师培训班通过不断升级和学习，提高职业素养，做到面向未来的专业人才。

形象设计资格证报考条件，形象设计从高到低依次分为五个等级：一级形象设计资格证报考条件（具备以下条件之一者）：①连续从事职业工作19年以上。②取得二级形象设计师职业资格证书后，连续从事职业工作4年以上。③取得二级形象设计师职业资格证书后，连续从事职业工作3年以上，经一级形象设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级设计资格证报考条件（具备以下条件之一者）：①连续从事职业工作6年以上。②具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院专业或相关专业毕业证书。③具有专业或相关专业大学专科及以上学历证书。④具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事职业工作1年以上。⑤具有其他专业大学专科及以上学历证书，经三级形象设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

服装款式要素，服装造型在人物形象中占据着很大视觉空间，因此，也是形象设计中的重头戏。除了选择服装款式、颜色、材质，还要充分考虑视觉、触觉与人所产生的心理、生理反映。服装能体现年龄、职业、性格、时代、民族等特征，同时也能充分展示这些特征。当今社会人们对服装的要求已不只限于整洁保暖，而且增加了审美的因素。专业的形象打造需要在了解服装的款式造型设计原理，及服装的美学和人体工程学的相关知识的前提下，将服装的设计元素在形象设计中运用得当，使人的体形扬长避短，整体形象更符合个人所处的场合与社会角色需要。形象设计师需要深入探究客户需求，全方面考虑方案并细心落实，实现客户满意度。

相关行业：从职业性质角度分析，形象设计师与化妆师、美容师之间的关系为：三者既有联系又有区别。其共同点为，都是以“人”作为其服务对象，以改变“人的外在形象”为较终目的。主要区别在于：美容师的主要工作是对人的面部及身体皮肤进行美化，主要工作方式是护理、保养；化妆师的主要工作是对影视、演员和普通顾客的头面部等身体局部进行化妆，主要工作方式为局部造型、色彩设计；形象设计师的主要工作是按照一定的目的，对人物、化妆、发型、服饰、礼仪、体态语及环境等众多因素进行整体组合，主要工作方式为综合设计。如何更好地理解顾客的需求并为他们量身打造形象是一名成功的形象设计师必须掌握的技能之一。清远形象设计师培训班

形象设计师需要对领域内前沿技术和发展趋势有一定的了解和认识，以创造更好的设计方案。清远形象设计师培训班

如何成功地塑造形象？一个成功的造型就是较“适合”的造型！要确定什么是“适合”的，需要了解客人的性格、职业、气质和体形等各种资料。在了解客户、确定整体风格后，就是选择服装。因为人与人之间见面，通常头一眼是在比较远的距离，较先注意到的就是服装，然后才是妆面与发型。所以，服装是整体风格的主要基调。在选定好恰当的服装之后，再根据服装的颜色、款式选择配合的妆容和发型。形象设计师是在衣装与人、艺术与人之间起着一种媒介的作用，以特定人为对象，找出较适合的服装与搭配，使其较好的一面得以体现。另外，在服装的搭配上同时还要注意T（TIME时间）P（地点）O（OCCASION场合）三方面的因素。清远形象设计师培训班