教育部提醒广大考生，教育部要求高校严格遵循“公开透明集体审议，”原则，招生计划申请程序的范围和责任。安排跨省招生的本科院校可在国家批准的年度招生规模内预留少量计划，用于调整全国统考线上生源不平衡的情况。严禁高校利用调整计划降低按名录取标准，严禁高校向考生收取任何与录取挂钩的费用。四是误导所谓特殊招生捷径。不法分子或中介向考生和家长宣传一些高校可以通过、自主招生，声称只要交钱就可以随意突破文化成果的要求。他们打着招收当地受训人员、自费学员、军校**生的幌子，甚至伪造公章，冒充机关或招生部门人员，并承诺教育部毕业后分配他们到**工作，骗取学生和家长的信任，实施诈骗。谈话要带有表情，真挚动人。深圳全国物业企业经理招生价格

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真实性准绳。招生的重要目的是展示学校的办学思想、教育思想、办学目的、培育目的、硬件资源、教员资源战略、教育教学管理、教育教学活动、教育教学质量以及为学生生长提供的开展条件和开展空间；同时展示学校的办学成果和办学效益，吸收更多、更好的学生来校咨询和报名。真实地展示学校信息，还是虚拟学校信息，将会产生两种实质不同的效果。向教育消费者展示的学校信息越真实，教育消费者越会树立起对学校的信任，越容易坚决的选择学校。相反，故弄玄虚，夸张事实，即便一时诈骗家长和学生得逞，但无论从理想还是久远来看，都将严重损伤学校形象，失去原本应有的消费群体，以至招致学校难以接受的官司，对学校开展产生不良影响。但这种真实性是有艺术的，我这里不展开讲了。

人员的职业素养：什么是职业素养呢？职业素养是个很大的概念，专业是靠前位的，但是除了专业，思想和道德是必备的，表现到职场上的就是职业素养，表现在生活中的就是个人素质或者道德涵养。职业素养是一个人职业生活成败的关键要素。招生是一项艰辛的工作，因而，不是任何人都合适做招生工作。做招生不容易，做一名很好的招生人员更不容易。一名招生人员的很好与否与个人性格严密相关，而个人性格在很大水平上遭到其先天的天性、生活环境、后天的教育等诸多要素的影响。很好的招生人员必需具备一定的职业素养，即职业道德、职业思想、职业行为习气、职业技艺等。这些根本素质构成了很好招生人员丰厚的学问构造，从而指导着他们不时地克制招生障碍，不时地获得进步，进而逐步地从普通走向很好，直至向很好开展。很多招生主干都是从跑起步开始的。这个跑就是跑关系、跑朋友、就象一个业务员在做采购。

该通知规定，对于专业技术人员和违规企业，要记入不良行为记录，列入行业黑名单并向社会公布。对于违反规定的专业技术人员，撤销其注册许可后3年内不得再次申请注册，对有协议挂在证书行为的国家机关和机构工作人员，应通知其工作单位和有关国家监察机关，受“押证热”的利益驱使，很多都是外行人在考非本专业学习的证明，比如学财务的考造价师和机构的工作人员，要通知他们的工作单位和有关国家监察机关，而“押证热”的利益驱使很多人在3年内不能再登记。招生人员要有良好的心理素质，招生时较经常碰到的现象是被冷漠的拒绝。武汉机械设备安装工招生价格

有一块就是周边培训学校的生源，这一块也不可忽视。深圳全国物业企业经理招生价格

招生人员必需具备的“采购认识”： 效劳化：是我们招生工作较重要的效劳目标。每个招生人员应一直不忘“招生就是效劳，效劳就是招生”的思想，学习和自创“海尔”以星级效劳的理念，要让学生及家长感到，我们不是为了单纯的招生而招生，而是向盼望求学的学子提供超前的效劳理念，即“教育就是效劳”。人性化：是以情感人的一种招生技巧，是对者的一个总括。经过在咨询的专业化、参谋化的效劳，缔造出调和的人际关系气氛。经过我们仔细的、耐烦的咨询效劳;经过我们设身处地的为学生思索，使学生及家长从感情上倾向于我们的学校，这是我们招生的重要技巧。在招生理论中，可能会遇到一些特殊状况，这对招生人员也是一种考验。深圳全国物业企业经理招生价格