含绒量：再高也可能冻人。什么是含绒量？含绒量是指绒子和绒丝在羽绒中的含量百分比，体现羽绒服填充物质量的好坏；比如说，一件羽绒服有100g填充物，其中90g是绒子，10g是羽毛，那么这件衣服的含绒量就是90%。含绒量不是越高越好的，因为需要一些不同材质的填充物来保持形态，一般是添加羽毛(羽毛有毛杆,纤维形状也不同)或者聚酯纤维，近年来也有用莫代尔纤维的。含绒量90%左右比较好。低于80%的没必要入手。这边注意，含绒量达到90%并不是什么难事，比如，5g的填充物里包含4.5克的绒子，那也有90%的含绒量，但并不保暖，因为填充物只有5g。这就像一个鱼缸和一个鱼塘的区别，一个鱼缸就是注满了水也只有一鱼缸水，一个鱼塘即使只有一半水也比鱼缸多。含绒量只能表示填充物的品质，再高也不能保证羽绒服的保暖，所以，还得看下一个指标，充绒量。教你如何找到服装定制源头厂家！黄山白大褂工作服定制服务

      文化衫定做不同其他平面设计，有其特殊性。文化衫定做图案由于受印刷工艺的限制，又有其不同的特性。1、设计风格当以简洁为主，能直接反映版衫的设计意图。2、文化衫定做图案比较好是以色块来表现，文化衫不比纸张，表面有纹理，太细腻的细节印刷不出效果；图案面积太大，会影响整个衣服的透气性，穿起来有点腻乎。3、一个图案几个颜色就是几个版，正面和背面都有图案的话，那就要把两个图案的版数加起来计算，版数越多价格就越批高，对价格比较敏感的朋友可要注意了4、一般版衫印刷，都采用的是丝网印。所以在设计图案的时候，采用的是印刷的标准?；幢背宸嬉露ㄖ瞥Ъ夷惺慷ㄖ莆髯捌放婆判邪?。

为什么现在越来越多的公司都会统一定制工作服呢？就是因为有以下几个好处。

一，可以提高企业的凝聚力。穿着定制工作服可以增加员工对公司的归属感和认同感，从而增强公司和团队之间的凝聚力和协作力。

第二，可以树立企业形象。员工穿着工作服不仅是个人形象的包装，也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们，一个拥有企业形象的公司，更有可能在这个竞争日益激烈的商业中脱颖而出。

第三，能够创造独特的企业文化。定制的工作服穿在身上，不仅能体现员工的精神面貌，还能体现公司的文化内涵。例如，统一的藏蓝色西服套装能体现公司的稳重风格，而色彩优美、款式时尚的工作服可以表达出企业的创新和先锋精神。

第四，可以规范员工的行为。穿上工作服以后，员工可以以更快的速度进入工作状态，工作服就是自律、敬业、忠于职守的体现。

职业装定制的理由一切从“合身”开始，满意不光是质量，更是适合你的尺寸！1.逢场合，适合各类需求着装的学问在于应付不同的场面，无论是办公还是宴会，定制就能满足你的要求。针对你出席的不同场合，提供多种层次的方案选择，在考虑合理价位的情况下提供物超所值的产品和服务。2.量体裁衣全号码覆盖一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型。只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以，越是的职业装(比如正装)，越要采用量体裁衣模式。定制T恤如何选择加工定制平台？

大家不用太迷信品牌，媒体经常曝光一些品牌，不乏国际品牌的服装，甲醛含量超标，色牢度不达标，羽绒服的充绒量含绒量与吊牌标示不符等。所以，太注重品牌，并以品牌的面辅料作为质量好的标准，那么，可能买不到真正质量好的羽绒服。羽绒服行业还是比较乱的，事关保暖的几个重要因素，大多厂商都不会告诉你。更令人发指的是，某些不良厂家竟然采用未经消毒脱脂的羽毛，完全不顾消费者的健康。接下来，给大家扒一扒羽绒服行业的真相。T恤定制应该怎么确定面料选择呢？浙江西装定制生产厂家

订做职业装多少钱?订做职业装哪家好?黄山白大褂工作服定制服务

定制时，选择适合的面料，才能达到比较好实用性。不同的工作领域，应考虑其工作服的功能。如建筑行业，应该选用耐磨性面料；电子行业，应该选用防静电面料。穿梭于大街小巷的外卖、快递员，冬天需要的是防风防水保暖面料。交通运输行业以及夜间工作者需要反光条面料设计。在选择面料时还要考虑面料的固色性、耐用性、缩水性、酸碱性等方面。工作服一般选择棉质面料，特别是棉和其他纤维混纺的面料，穿着起来舒适亲肤，有着很好的吸湿透气性、排汗性，健康环保，工作服穿着是否合理，会直接关系到人体健康?；粕桨状蠊庸ぷ鞣ㄖ品?/p>

苏州林胜鸟服饰有限公司致力于服装内衣，是一家生产型的公司。公司自成立以来，以质量为发展，让匠心弥散在每个细节，公司旗下羽绒服定制，工作服定制，医护服定制，职业装定制深受客户的喜爱。公司从事服装内衣多年，有着创新的设计、强大的技术，还有一批专业化的队伍，确保为客户提供良好的产品及服务。林胜鸟服饰立足于全国市场，依托强大的研发实力，融合前沿的技术理念，及时响应客户的需求。