应届毕业生用半年时间成为副县级干部，这是普通的公务员想都不敢想的，虽然他们同是千挑万选，挤过独木桥考试的幸存者。 无论是通过选调生推荐和考试，还是通过国家公务员考试，都一步迈入了官员升迁通道，开始端上公职这金饭碗，但两者又有所不同。 选调生是通过高校党委组织部、团委等组织发现推荐应届毕业生中有觉悟的青年（本科生要求是党员和学生干部），进入官员培养“第三梯队”，由各省委组织部牵头，下派基层培养，为挑选出一批未来党政干部做储备。选调生依据的是党内文件，而非《公务员法》。 湖北民族学院一位学生告诉《凤凰周刊》记者，去年年末仔细思考后，他下定决心选择了选调生，而不是公务员考试，理由是，相比之下，同样的机会，“选调生提拔的机会更大”。 成为选调生就进入党组织特别培养通道，虽然一开始被安排到基层，但目标是“培养成为党政领导干部”。高于所在单位多级的省委组织部会为他们专门建立了人事资料库，这在官员升迁队列里意味着“优等出身”，一旦出现上一级后备干部需要补位，选调生将是热门人选。选调生考试公示后多久能上班？选调生考试培训就选考公会。蓟州区高质量的选调生培训老师

选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。 选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。 总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是本科应届毕业生，本科阶段要求必须是党员，学生干部。相对来说公务员报考条件就松多了，达到条件即可！ 二者区别 选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别的。 发展前景有所差别 选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部；而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。 选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干**伍中，许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为年轻干部的“源头工程”。津南区选调生课程内容选调生考试综合能力测试答一道题用多久？选调生考试培训就选考公会。

天津市2022年度定向招录选调生笔试防疫与安全须知 发布时间：2021-10-07 09:44 考生应密切关注防控信息，做好个人防护，戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集，保持安全社交距离，做到防控意识和健康行为不放松。考前14天（10月9日至10月22日期间）每日进行体温测量、记录及健康状况监测，填写《2022年度天津市定向招录选调生笔试考生健康卡与承诺书》（附件）。笔试期间考生须全程佩戴口罩，进入考点时出示笔试准考证、个人身份证、学生证（应届毕业生）、笔试考试健康卡与承诺书。 考生须至少提前14天（10月9日以前）申领“天津健康码”和“通信大数据行程卡”，并每日登录更新健康码状态，以便我市大数据管理中心在考前进行健康码状态监测。 “健康码”显示为“绿码”、行程卡显示未到过中高风险地区、现场体温测量正常（低于37.3℃）的考生方可参加笔试。

报考人员应及时打印《选调生报名登记表》并签字确认。其中，“三支一扶”大学生的《选调生报名登记表》应经服务单位主管部门党组织和服务地区人社局同时审查并签署推荐意见、加盖公章后，于2021年10月20日前交市人社局人才开发处；“西部计划”志愿者和“青马工程”入选者，应于2021年10月20日前将《选调生报名登记表》交团市委学校部。 报考有关资格条件的截止时间如何确定? 选调生除应达到公务员招考基本条件外，至少满的4个条件之一，即：党员（含预备党员）、学生干部、获得校级及以上荣誉称号、具有参军入伍经历。必须在报名起始日之前具备（即迟于2021年10月7日具备有关条件）； 职位要求的学历、学位及法律职业资格应在2022年7月底前取得（学历或学位须在2021年8月1日之后取得）。其中，学历、学位以证书落款时间为准；应届毕业生已经参加法律资格考试但尚未取得证书的，可先行报考，待法律资格考试成绩公布后，向选调单位提供成绩查询结果，考试成绩不合格的取消选调资格。考选调生的要求和条件，选调生考试培训就选考公会。

选调生的发展史：选调生工作的历史，可以追溯到上个世纪六十年代，当时的选调生是“**事业接班人”的一部分。从高等学校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层培养锻炼，始于上世纪60年代中期。1965年6月，国家高教部党委根据同志建议，就分配一批高等院校毕业生到基层工作问题，向递交报告。非常重视，批准了高等教育部党委根据领导同志的建议起草的《关于分配一批高等文科毕业生到县以下基层单位工作的请示报告》，及时批转各地研究执行，全国选调生工作由此开始。?[1]? 但“”开始后被迫中断。粉碎“四人帮”后，领导干部青黄不接。元老陈云提议下，中组部设立青年干部局，党加大年轻干部培养选拔力度，选调生制度被拾起，成为干部培养的重要手段。上世纪八十年代，选调生工作在全国展开。2012年，相当一部分高级党政干部是选调生出身。选调生体测如何备考？选调生考试培训就选考公会。蓟州区高质量的选调生培训老师

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按照党关于抓紧培养选拔年轻干部的要求，1980年以来，各省区市党委组织部有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，重点培养。“选调生”到基层工作，重点是培养党政领导干部的后备人选，同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员。根据同志关于“大力培养选拔年轻干部，要坚持和完善选调生制度，精心挑选大学生到基层艰苦岗位和复杂环境去锻炼”的讲话精神，今后选调生主要从具有基层工作经历的大学毕业生中招考。 党的报告指出，要“加大培养选拔年轻干部力度”，并号召“全党都要关注青年、关心青年、关爱青年”。经过多年实践，选调生已成为一个“品牌”，越来越受到各级组织和用人单位的欢迎，逐渐成为干**伍的中坚力量。蓟州区高质量的选调生培训老师