股东在什么情况下可以申请解散公司？三个前提：1、公司经营管理发生严重困难；2、公司继续存续会使股东利益受到重大损失；3、通过其他途径不能解决。四种情形：1、公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会，公司经营管理发生严重困难；2、股东表决时无法达到法定或公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或股东大会决议，公司经营管理发生严重困难；3、公司董事长期矛盾，且无法通过股东会或股东大会解决，公司经营管理发生严重困难；4、经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。有限责任公司什么情况下可以回购公司股东的股权呢？北京创业投资方案

哪些情形下，当事人可以向人民法院主张股东会或者股东大会、董事会决议不成立？（一）公司未召开会议的，但依据公司法第三十七条第二款或者公司章程规定可以不召开股东会或者股东大会而直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章的除外；（二）会议未对决议事项进行表决的；（三）出席会议的人数或者股东所持表决权不符合公司法或者公司章程规定的；（四）会议的表决结果未达到公司法或者公司章程规定的通过比例的；（五）导致决议不成立的其他情形。上海企业投资管理股权融资流程包括配合尽调与反尽调。

股东会决议的效力如何认定？①看股东会召集程序是否符合惯例的合法性认定股东会的召开，不仅要在公司法或公司章程规定的期限内通知全体股东，且应以一定的方式有效地通知股东。②看股东会决议的内容是否符合法律规定（1）确认股东会决议无效的常见事由：?无权处分股权的股东会决议无效；?侵犯股东优先购买权的股东会决议无效；?违法修改公司章程条款的股东会决议无效；?违法向股东分配利润的股东会决议无效；?超越股东会职权的股东会决议无效；?滥用资本多数决原则的股东会决议无效。（2）涉及公司自治事项的股东会决议，属于公司股东的自治内容，只有在决议违反法律法规的情形下，才受司法的规制。

创始人应如何解决股权过于分散问题呢？下列三大电由权度律师事务所提供，若您有相关问题，可以联系湖南权度律师事务所。⑴若创始人中存在未全情投入项目的人可采取股权代持，当后续此人退出时，程序也会较为简单。⑵若创始团队股权比较分散，可以签订一致行动协议，约定当创始人意见产生分歧时，以带头创始人的意见为主。⑶若创始团队中除了创始团队外，有较多的员工持股，可搭建持股平台持有目标公司股份，以防人员变动频繁造成股权结构不稳。股权质押三要素：质押率、预警线、平仓线。

2016年《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（四）征求意见稿》中曾出现这样的规定：“有限责任公司章程条款过度限制股东转让股权，导致股权实质上不能转让，股东请求确认该条款无效的，应予以支持”，虽未形成有效的正式条款，但可以看出对公司章程及条款的可诉性是给予一定的肯定的，其理由主要是公司章程具有合同属性公司法规定，设立公司须依法制定公司章程，章程对公司、股东、董事、监事及高级管理人员具有约束力，因此从公司章程的制定和性质来看，章程体现了全体股东的意志，并为股东与股东、股东与公司间协商创设了不违反法律规定的权利义务，形成权利义务关系，是一种对彼此均具有约束力的自治文件，其从形式和实质要件方面符合订立合同这一民事法律行为的要件，因此章程本身具有合同的法律性质，从合同权利救济的角度看，股东有权就约定的权利义务等内容通过诉讼维护权益。股权激励中员工资金来源：一般有五种形式，员工单独出资是其一。股权投资推荐

股权置换过程中，应当注意哪些主要问题有三点，具体可以联系权度律所。北京创业投资方案

创业公司股权分配必须考虑的问题⑴创业团队是否有大家信服明确的内核?⑵创业团队是否有合伙人?⑶创业团队是否完全按出资比例分配股权?⑷创业团队是否签署了合伙人股权分配协议?⑸创业合伙人是否有退出机制?⑹外部投资人是否控股?⑺是否给兼职人员发放股权?⑻是否给短期资源承诺者发放股权?⑼是否给未来管理团队与员工预留了一定比例的股权?⑽创业团队是否有跟配偶就创业股权进行钱权分离的协议?股权激励的作用⑴留住人才，吸引人才;⑵约束经营者短视行为;⑶提高企业凝聚力;⑷建立企业的利益共同体。北京创业投资方案

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