创始人应如何解决股权过于分散问题呢？下列三大电由权度律师事务所提供，若您有相关问题，可以联系湖南权度律师事务所。⑴若创始人中存在未全情投入项目的人可采取股权代持，当后续此人退出时，程序也会较为简单。⑵若创始团队股权比较分散，可以签订一致行动协议，约定当创始人意见产生分歧时，以带头创始人的意见为主。⑶若创始团队中除了创始团队外，有较多的员工持股，可搭建持股平台持有目标公司股份，以防人员变动频繁造成股权结构不稳。公司重整计划草案应当包含内容：债务人的经营方案、债权分类等。投资公司
主板和中小板公司发行可转债需要哪些条件？1、比较近三个会计年度ROE平均不低于百分之六。2、发行的可转债应当委托具有资格的资信评级机构进行信用评级和追踪评级，并且资信评级机构每年至少公告一次追踪评级报告。3、发行的可转债应当提供担保，比较近一期末经审计的净资产不低于人民币15亿元的公司除外。4、股份有限公司的净资产不低于人民币三千万元，有限责任公司的净资产不低于人民币六千万元;5、累计债quan余额不超过公司净资产的百分之四十;6、比较近三年平均可分配利润足以支付公司债quan一年的利息;7、筹集的资金投向符合国家产业政策;8、债quan的利率不超过限定的利率水平;9、规定的其他条件。上海企业投资项目公司的实际投资人（隐名股东）如何显名？
实现异议股东回购请求权的条件有哪些呢？总计下列三大条：⑴主体条件:行权主体必须为公司股东。⑵法定事由:①公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；②公司合并、分立、转让主要财产的；③公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东(大会)会议通过决议修改章程使公司存续的。⑶程序要求:行使请求权的股东必须已经对股东(大会)会议决议表示明确的反对意见。
经股东会表决的公司重大事项有哪些?⑴决定公司的经营方针和投资计划;⑵选举和更换董事、监事，决定董事、监事的报酬事项;⑶审议批准董事会、监事会报告;⑷审议批准公司年度财务预决算方案、利润分配、弥补亏损方案;⑸决议公司注册资本的增加和减少;⑹决议发行公司债quan;⑺决议公司的合并、分立、解散、清算或者变更公司形式:⑻公司章程的修改等。股东表决权1/10以上的股东(同股同权)有哪些权利?(1)提议召开临时股东会议;(2)当董事会(执行董事)、监事会(不设监事会的监事)不履行召集或主持股东会(股东大会)会议时，可以自行召集和主持;(3)在特定情形中，可以请求人民法院解散公司。股东表决权1/10以上的股东(同股同权)有哪些权利?(1)提议召开临时股东会议;(2)当董事会(执行董事)、监事会(不设监事会的监事)不履行召集或主持股东会(股东大会)会议时，可以自行召集和主持;(3)在特定情形中，可以请求人民法院解散公司。经营管理灵活自由。企业主可以完全根据个人的意志确定经营策略，进行管理决策。
科创板上市公司在申请证券发行的过程中，同时启动重大资产重组或变更实际控制人，是否影响本次证券发行申请呢？那么针对此类问题，权度律所给予答复：重大资产重组和实际控制人变更，将会对上市公司的生产经营产生重大影响。审核过程中，如上市公司发生重大资产重组或实际控制人变更，上市公司应及时申请中止本次证券发行，待重大资产重组或实际控制人变更完成后，再申请恢复审核。重大资产重组和实际控制人变更，以相关股份登记或资产权属登记完成为准。股权质押三要素：质押率、预警线、平仓线。广东投资分析
科创板上市公司股权激励规则共有4条。关注权度律所进行相关了解。投资公司
股权生命九条线是什么呢？⑴相对控制权67%，相当于100%的权力，修改公司章程/分立、合并、变更主营项目、重大决策。⑵相对控制权51%，控制线，相对控制公司。⑶安全控制权34%，一票否决权。⑷30%上市公司要约收购线。⑸20%重大同业竞争警示线。⑹临时会议权10%，可提出质询/调查/起诉/清算/解散公司。⑺5%重大股权变动警示线。⑻临时提案权3%，书面提交董事会，由董事会交股东大会审议。⑼代位诉讼权1%，亦称派生诉讼权，可以间接的调查和起诉权(提起监事会或董事会调查)。投资公司
湖南权度律师事务所总部位于湘府中路80号复地星光天地甲级写字楼9053，是一家股权与公司治理法律服务： 包括股权顶层架构设计，股权激励与合伙人制度设计，股权投融资与公司治理，资产重组与破产重整，人力资源管理。 房地产与建设工程： 包括房地产开发法律服务，建设工程法律服务。 股东争议纠纷解决的公司。权度律师事务所拥有一支经验丰富、技术创新的专业研发团队，以高度的专注和执着为客户提供股权设计与公司治理，股权投融资，股权激励，股东争议纠纷咨询。权度律师事务所始终以本分踏实的精神和必胜的信念，影响并带动团队取得成功。权度律师事务所始终关注自身，在风云变化的时代，对自身的建设毫不懈怠，高度的专注与执着使权度律师事务所在行业的从容而自信。