践行等级保护2.0，人才是关键

与时俱进，做好等级保护2.0的工作，人才是关键。但当下等级保护人才的不足使得安全厂商、集成商、服务商的安全团队无法“扩军”，人才储备量远远跟不上各行业开展等保工作的增长量。业内曾有人士指出，有职业技能、专业素养的等保人才是等保2.0落实和推动的必备基础和重要保障。

北京益安在线作为公安部信息安全等级保护评估中心合作单位、中关村信息安全测评联合授权培训机构，积极开展网络安全等级保护培训工作，向行业传递等保2.0及云等保相关标准和要求，打造与行业**面对面交流的平台，打开等级保护2.0时期工作的新思路，培养各种网络安全场景下的等级保护人才。 深信服的安全体系是依托于自身安全能力搭建。上海运营等保销售价格

等级保护的大复盘和新思考

培训伊始，深信服安全业务CTO郝轶强调：等级保护多方位升级，安全业务需求也进一步扩大，这对大家都是一个机会。如何抓住等保2.0赢在未来，重点是提升自身战斗力。对于公司来讲，有职业技能、专业素养的等保人才是公司进行2.0时代战略布局的关键；对于个人来讲，很多从业人员的知识、观念都还停留在1.0时期，急需“再回炉”进行新知识的补充，学习新的标准和要求，能够指导我们在新形势下更好地开展工作。深信服非常重视等保人才的培养和储备，多年来和益安在线达成深度合作，在人才培养上持续投入，为业务人员赋能！结束他表示要将本次培训纳入深信服的内部考核中，可见对本次培训的重视程度。

黄浦区常规等保概况等保2.0的升级可以认为是应对了网络空间环境的变化。

等级保护2.0修订背景

1、传统安全思维难以应对新型攻击

以“勒索攻击”为典型的新型攻击席卷全球，使传统安全防护手段已经难以有效保护网络空间安全，网

络安全保护体系需要多方位升级

2、适应新型的系统形态和网络架构

新技术、新业务下的产品与服务不断创新与升级，云大物移工等新技术广泛应用，使网络安全范畴进一步拓展，要求网络安全的保护体系也随之升级。

3、现有等保体系需要完善升级

等保2.0的到来将引导网络安全工作越来越规范，越来越有效，也将持续**未来的网络安全工作方向。同时，对网络安全业务的需求也进一步扩大，对网络安全企业来讲，等保2.0也会是未来工作的一个重要方向。

在本次培训上，来自公安部的授课老师讲解了等保2.0的主要特点，着重强调等保2.0是对网络安全等级保护制度的健全完善，只有加深对等级保护制度的认知和理解，了解等保2.0中的改变与新增内容，才能更好地开展等保工作。

深信服等保业务负责人伊玮珑表示：“《网络安全法》的实施明确了等级保护的法律地位。等级保护已经上升到国家法律高度，成为基本国策，按照等保体系逐步完善网络安全建设成为企业**基本的要求。 管理体系提供满足等保2.0的安全管理制度、安全管理机构、安全管理人员、安全建设管理与安全运维管理需求。

简单有效，不止合规

基于用户在等保建设中的实际需求，深信服推出软件定义、轻量级、快速交付的等保一体机解决方案，不仅能够帮助用户快速有效地完成等级保护建设、通过等保测评，同时通过丰富的安全能力，可帮助用户为各项业务按需提供个性化的安全增值服务。

深信服等保一体机解决方案，在一台硬件设备上即可提供下一代防火墙、SSL VPN、数据库审计、堡垒机、日志审计等各类等级保护建设所需要的安全组件。在满足合规要求的同时，让用户的等级保护建设更简单更有效。 由技术体系为机构和机构赋予满足等保2.0合规需求的安全物理环境以及一中心三防护技术要求。奉贤区信息等保一体化

随着等保2.0相关标准的发布，机构、**、企业、医院等机构都意识到安全在如今的环境下已经越发重要。上海运营等保销售价格

“持续保护”，深信服等保2.0解决方案助力用户合规

众所周知，等级保护1.0已实施有10余年的时间，但是伴随云计算、大数据、物联网、移动互联网等新技术的发展，这些新技术平台的等级保护规范明显缺乏、等级保护内容不够完善和体系不够健全等诸多问题。因此，等级保护2.0(以下简称：等保2.0)的落地实施已变得十分急迫。

现在，好消息终于传来，我国将于今年5月13日正式发布等保2.0标准。那么，等保2.0究竟发生了什么变化?等保2.0时代，企业如何做好安全体系建设? 上海运营等保销售价格

上海黑象信息科技有限公司专注技术创新和产品研发，发展规模团队不断壮大。公司目前拥有专业的技术员工，为员工提供广阔的发展平台与成长空间，为客户提供高质的产品服务，深受员工与客户好评。公司业务范围主要包括：技术开发，技术转让，技术咨询，技术服务等。公司奉行顾客至上、质量为本的经营宗旨，深受客户好评。公司深耕技术开发，技术转让，技术咨询，技术服务，正积蓄着更大的能量，向更广阔的空间、更宽泛的领域拓展。