测试方法一般都是采用焦点小组，用目标用户问卷的形式来衡量UI设计的合理性。这个职位很重要，如果没有这个职位，UI设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判，这样就会给企业带来严重的风险性。用户研究工程师一般是心理学人文学背景比较合适。综上所述UI设计师就是：软件图形设计师、交互设计师和用户研究工程师。古老的用户接口是在各式各样物体制作符号、图形，使人类与对象之间产生交互接口，比如说当人类看到招牌即知道这栋房屋的作用为何。人机界面的设计需要考虑不同用户的特点和需求。北京哪些公司人机界面比较好

市场经济需要竞争，竞争就会需要设计来提高产品竞争力。2000年以前国内的UI设计刚开始萌芽，但当时做UI等于做平面设计，基本也体现在网页设计上，后来随着flash的流行，一部分美术设计师开始去思考互动性。到了2002年一些企业开始重视到UI设计的重要性，纷纷把UI部门从软件编码团队里提出来，开始有了专门针对软件产品的图形设计师和交互设计师。2004年以后随着手机，电脑附加软件，MP3等大量产品上市，ID设计就和UI设计越来越紧密了，UI设计也开始被提升到一个新的高度和重视程度。2005年国内的UI设计已经相对成熟了，有了专门的职业分工也出现了很多不错的UI设计师与UI设计交流组织。吉林什么企业人机界面推荐人机界面的设计需要考虑用户的运动能力。

字体-保持字体及颜色一致，避免一套主题出现多个字体；-不可修改的字段，统一用灰色文字显示。对齐-保持页面内元素对齐方式的一致，如无特殊情况应避免同一页面出现多种数据对齐方式。表单录入-在包含必须与选填的页面中，必须在必填项旁边给出醒目标识（*）；-各类型数据输入需限制文本类型，并做格式校验如电话号码输入只允许输入数字、邮箱地址需要包含“@”等，在用户输入有误时给出明确提示。鼠标手势-可点击的按钮、链接需要切换鼠标手势至手型；保持功能及内容描述一致-避免同一功能描述使用多个词汇，如和修改，新增和增加，删除和混用等。

我们不得不承认现阶段中国在很多领域都与西方发达国家有相当大的差距，如何赶上并超过他们是我们这代人肩负的历史使命。软件产品领域不象物质产品那样存在工艺、材料上的限制，软件产品问题就是人。提高软件UI设计师个人能力减小人员上的差距是中国UI发展首要关键的问题。目前国内各院校还没有设立相对健全的UI设计专业，所以提高UI设计师能力关键在于提供一个良好的学习与交流的资源环境。国内已经有很多交流设计网站，介绍工业设计、平面设计、服装设计、绘画艺术、多媒体flash等。人机界面的设计需要考虑用户的学习需求。

但是UI设计一直没有受到应有的关注，被放在数码设计或者平面网页设计的一个栏目里，这有的资源对培养的设计师是不够的，必须有一个信息快捷、资源丰富、设计水平、专业的UI设计学习与交流的地方才能适应日益发展的UI设计师们的需求。设计技术上的优势已经不再是优势了，更多的是需要思考处理问题的方式以及对未知的洞见能力。技术变革的速度如此之快，UI设计的领域也从单一的界面转向其他。更多公司将创建与语音兼容的用户界面。语音用户界面（VUI/Voice User Interface,语音交互/语音用户界面）是允许设备和人员之间语音交互的主要或辅助听觉、触觉或视觉界面。人机界面的设计需要考虑用户的工作环境和使用场景。徐州什么公司人机界面很好

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可连接多种工业控制设备组网。选型指标：显示屏尺寸及色彩，分辨率，HMI的处理器速度性能，输入方式：触摸屏或薄膜键盘，画面存贮容量，注意厂商标注的容量单位是字节（byte）、还是位（bit），通讯口种类及数量，是否支持打印功能，薄膜键输入的HMI，显示尺寸小于5.7ˊ，画面组态软件，属初级产品。如POP－HMI 小型人机界面 　触摸屏输入的HMI，显示屏尺寸为5.7ˊ～12.1ˊ，画面组态软件，属中级产品，基于平板PC计算机的、多种通讯口的、高性能HMI，显示尺寸大于10.4ˊ，画面组态软件收费，属产品。北京哪些公司人机界面比较好

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