Coca-cola(SGP)验厂审核项目 1.合法性评估:审核供应商是否遵守当地和国家的相关法律、条例、法规,如劳动法、环保法、产品质量法等。 2.管理能力评估:考察工厂的组织结构是否合理,员工培训机制是否完善,生产管理程序是否规范等。 3.劳动权益保护:评估工厂的招聘、雇佣和培训程序,确保其遵守当地劳动法规。同时,还会审查工资和福利是否符合规定,工作时间是否超标,是否有合理的加班制度等。 4.工作环境与安全:审核工厂的安全管理体系是否健全,是否制定了应急预案,设备维护是否到位等,以确保工厂能为员工提供安全健康的工作环境。此外,还会检查工厂是否提供了必要的劳动保护措施,以及是否符合相关的安全卫...
SGP现场审核有哪些要注意的问题点? 一、法律合规性 1.?证件齐全性?:需提供公司营业执照、税务登记证、消防走火图等文件,确保经营合法性及消防安全合规性。 2.?法规遵循?:严格遵守劳动法、工时法、安全法及环保法等适用法律,避免因违规导致审核失败。 二、劳工权益保护 1.?禁止童工与强迫劳动?:严禁雇用未满16周岁童工,16-18周岁未成年工需持有批文并保障其身心健康。 2.?劳动合同与工时管理?:确保劳动合同合法有效,关注更新与续签;按法规保障工人每周至少休息一天,每周工作不超过60小时。 三、工作环境与安全管理 1.?安全设施与条件?:提供清洁卫生设施、充足照明通风、紧急出口及灭火器;确...
SGP验厂审核需要多久时间? 1.准备阶段:企业若自行开展内部预审,或聘请第三方机构模拟审核,通常需要 1-4 周,形成《自查报告》《整改计划》等成果。 2.正式审核阶段:审核团队会进行文件审查,核查近 12 个月工资工时、环保监测等记录,并与管理层沟通,评估 ESG 战略等内容,一般需要 1-2 周,并出具《审核报告》。 3.整改与复审阶段:若存在轻微缺陷,如消防器材点检记录缺失,企业需 7 天内提交整改报告,通常无需复审。若存在严重缺陷,如童工、工资拖欠等,需 30 天内完成整改,可能还需支付复审费用,复审通过后可获得有效期为 1 年的证书,该阶段一般需要 4-11 周。 4.后续复审阶段...