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  • 香港TARGET验厂
    香港TARGET验厂

    一文带你秒懂Target验厂 一、审核内容 1.?质量审核?:重点审核工厂的质量管理体系,以确保产品质量符合要求。 2.反恐审核?:针对出口美国的产品,需接受SCAN的审核和整改。 二、审核流程 1.?初次会议?:审核员介绍审核目的、方法、时间安排、工作分工等,提出需要审核的文件和资料清单,解释工人访谈的方法和要求,并回答工厂提出的疑问。 2.?工厂参观?:审核员参观工厂,了解工厂基本情况,同时熟悉工厂的各个区域和重点部分。 3.?文件和记录检查?:审核员检查工厂所要求的各种文件资料,还会查验过去12个月的记录,特别是后3个月的记录,这些记录必须符合ICTI的要求。 4.?现场检查?:涵盖工厂...

  • 深圳企业如何应对TARGET验厂
    深圳企业如何应对TARGET验厂

    介绍Target验厂的频率 1.初次审核:通常为 1 至 3 天,人权验厂可能需要 2 人天,具体时间取决于审核范围和工厂实际情况。 2.审核结果有效期内:若工厂验厂整体表现良好,报告有效,那么在接下来的 18 至 24 个月内无需再次验厂。 3.跟进审核:若工厂初次审核未通过或存在重大不符合项,Target 可能要求工厂在 6 个月后进行跟进审核,跟进审核通常需要 1 人天。若跟进审核仍未通过或再次发现重大不符合项,会继续安排后续跟进审核,直至符合要求。 4.复审:复审周期一般为半年或一年,具体由每次验厂情况决定。工厂表现好、整改速度快且合规程度高,复审周期可能延长至 1 年;若问题较多,可...

  • 南京企业如何应对TARGET验厂
    南京企业如何应对TARGET验厂

    Target验厂新环境标准 1.建立环境管理体系:工厂需建立并实施有效的环境管理体系,确保在生产过程中对环境的影响小化,从制度和管理层面保障环保措施的落实。 2.提高资源利用效率:尽可能地循环利用资源,减少废弃物的产生,提高资源利用效率。 3.能源管理要求:采取措施节约能源,提高能源和资源的使用效率,减少浪费。2025 年起,供应商还须提交年度碳排放报告,覆盖生产、物流及包装全流程,并设定阶段性减排计划。 4.环保材料采购:在采购过程中考虑环境因素,优先选择环保材料和供应商,推动整个供应链的绿色发展。 5.污染物监测报告:确保污染物排放符合当地法律法规要求,定期进行污染物监测和报告。 6.包装...

  • 柬埔寨凯冠咨询TARGET验厂
    柬埔寨凯冠咨询TARGET验厂

    Target品质验厂是如何评级的? Target 品质验厂采用评分制,根据得分将验厂结果分为四个等级。具体如下:80-100 分:绿灯,评级为满意,表明工厂完全符合 Target 的品质要求,验厂通过。70-79 分:黄灯,评级为谨慎通过,说明工厂基本符合要求,但仍有一些方面需要注意和改进,整体验厂结果也算通过。60-69 分:黄灯,评级为存在危机,意味着工厂存在一定数量的不符合项,品质管理体系或生产过程等方面有较大提升空间,验厂不通过。59 分及以下:红灯,评级为不可接受,表明工厂存在较多严重问题,远未达到 Target 的品质标准,验厂不通过。Target验厂:从准备到成功通过审核。柬埔寨...

  • 无锡供应商怎样申请TARGET验厂
    无锡供应商怎样申请TARGET验厂

    为什么要做Target验厂? 一、从 Target 采购方的角度:确保供应链合规与品牌价值 1.维护品牌形象与消费者信任 2.降低法律与商业?;?3.落实可持续发展战略 二、从供应商的角度:获取商业机会与长期发展优势 1.进入 Target 供应链的必要门槛 2.提升国际市场竞争力 3.优化内部管理与成本控制 三、从社会与行业角度:推动供应链可持续发展 1.促进劳工权益与社会责任落地 2.推动行业标准化与合规化 3.响应全球 ESG 与碳中和趋势 四、总结: Target 验厂不仅是采购方的审核要求,更是供应链上下游共同构建可持续商业生态的必要环节。对于供应商而言,主动拥抱验厂标准,已成为在全...

  • 香港工厂如何应对TARGET验厂
    香港工厂如何应对TARGET验厂

    Target验厂涉及的重要项 一、质量验厂重要项: 1.质量管理体系:需建立完善的质量管理体系,有质量手册、程序文件、作业指导书等,且要能反映工厂实际生产情况。 2.生产过程管理:从原材料采购到产品制造、包装等环节都要有详细记录,以便追溯产品质量问题。 3.产品检验测试:必须对产品进行相关测试,确保其符合标准要求。 二、人权验厂重要项: 1.劳工权益:严禁雇佣童工,对未成年工实行特殊?;ぃ⒍ㄆ诮兄耙到】导觳椤L峁┓瞎娑ǖ男匠旮@?2.工作环境:生产场所需符合建筑安全标准,配备完善的消防系统,保持生产环境卫生。 3.员工访谈:审核员会随机抽取员工进行面谈,了解员工的工作条件、待遇、培训等...

  • 常州凯冠咨询TARGET验厂
    常州凯冠咨询TARGET验厂

    Target塔吉特验厂审核程序和方法 一、审核程序 1.提交申请:供应商向 Target 提交验厂申请,并提供公司注册证明、营业执照等必要资料。 2.初步评估:Target 对供应商进行初步评估,根据评估结果决定是否进行后续验厂。 3.确定机构与时间:Target 从其认可的验厂机构中挑选一家进行验厂,随后与供应商协商确认验厂时间和其他细节。 4.实地考察:验厂机构派遣评估师前往工厂,对工厂设施和环境、劳动力条件、健康安全措施、工时和工资情况等方面进行实地考察和评估。 5.报告评定:验厂机构根据实地考察结果编写验厂报告,并依据 Target 的验厂标准进行评定,给出合格、条件合格、不合格等评级...

  • 越南解析了解TARGET验厂
    越南解析了解TARGET验厂

    Target验厂新环境标准 1.建立环境管理体系:工厂需建立并实施有效的环境管理体系,确保在生产过程中对环境的影响小化,从制度和管理层面保障环保措施的落实。 2.提高资源利用效率:尽可能地循环利用资源,减少废弃物的产生,提高资源利用效率。 3.能源管理要求:采取措施节约能源,提高能源和资源的使用效率,减少浪费。2025 年起,供应商还须提交年度碳排放报告,覆盖生产、物流及包装全流程,并设定阶段性减排计划。 4.环保材料采购:在采购过程中考虑环境因素,优先选择环保材料和供应商,推动整个供应链的绿色发展。 5.污染物监测报告:确保污染物排放符合当地法律法规要求,定期进行污染物监测和报告。 6.包装...

  • 新加坡本地TARGET验厂
    新加坡本地TARGET验厂

    如何预防Target验厂失败 一、前期充分准备 1.?深度解读标准?:参考Target过往验厂报告,分析常见问题点及整改方向,提前制定应对策略。 2.?自查自纠?:针对自查发现的问题,制定详细的整改计划,明确责任人、整改措施和时间节点,确保问题得到及时解决。 二、日常精细管理 1.?强化质量管控?:定期对质量数据进行统计分析,找出质量波动的原因和趋势,采取针对性的改进措施。 2.?保障劳工权益?:严格遵守劳动法律法规,与员工签订合法有效的劳动合同,明确双方的权利和义务。 3.?完善安全环保措施?:加强工作场所的安全管理,定期进行安全检查和维护,确保消防设施、电气设备等安全运行。? 三、沟通协作...

  • 韶关本地TARGET验厂
    韶关本地TARGET验厂

    Target验厂结果是怎样的? Target验厂结果以评分制呈现,根据得分分为不同等级,具体如下: ?一、评分等级? 1.?绿灯(80-100分)?:符合要求,通过审核。 2.?黄灯(70-79分)?:基本符合要求,通过审核,但需改进。 3.?黄灯(60-69分)?:存在危机,不通过审核。 4.?红灯(59分及以下)?:不可接受,不通过审核。 ?二、不同验厂类型的评分要求? 1.?质量验厂?:通常要求70分以上才合格。在某些情况下,供货商对工厂的审查分数与Target质量验厂分数对比,两者分数不能相差20%,否则可能会有罚款。 2.?社会责任验厂?:绿灯为80分及以上,表明符合要求,通过审核;...

  • 韶关什么是TARGET验厂
    韶关什么是TARGET验厂

    Target现场验厂需关注的细节 1.工厂环境与安全:物品摆放整齐,通道畅通无阻,无乱堆乱放现象。确保温度、湿度适宜,符合生产要求和员工工作舒适度标准。消防设备要齐全且能正常使用,安全出口标识清晰,应急灯能正常工作,安全通道不得堵塞。 2.设备设施维护:对于关键设备,要提供定期维护和校准记录,证明设备处于良好运行状态。设备应张贴操作指引和安全警示标识,操作人员需熟悉设备操作规范和安全注意事项。 3.文件记录管理:准备好质量手册、程序文件、作业指导书等。能准确反映工厂实际生产和管理情况,且需保存至少五年。文件记录应及时更新,确保数据的时效性和真实性。 4.原材料与产品管理:严格把控原材料采购质量...

  • 老挝工厂这样应对TARGET验厂
    老挝工厂这样应对TARGET验厂

    Target验厂失败解决方法 一、了解并分析失败原因 1.?仔细研究验厂报告?:详细阅读验厂报告,了解审核不通过的具体原因。 2.?分类整理问题?:针对每个类别的问题,制定具体的改进措施。 二、制定并实施整改计划 1.?制定整改计划?:根据问题的性质和严重程度,制定详细的整改计划。 2.?实施整改措施?:按照整改计划,逐一落实改进措施。 3.?加强内部管理?:建立健全的规章制度和操作流程,确保管理体系与实际操作相匹配。 三、关注重点问题整改 1.?文件记录与管理体系?:建立完善的文件记录管理制度,确保所有文件记录都完整、准确、及时。 2.?生产现场与设施?:保持生产环境整洁有序,定期清理垃圾和...

  • 诸暨企业如何应对TARGET验厂
    诸暨企业如何应对TARGET验厂

    Target验厂申请流程 1.前期准备:供应商或工厂需详细了解 Target 的验厂标准,内容涵盖社会责任、劳工权益、环境?;?、质量管理体系等方面。同时,准备相关申请材料。 2.提交申请:在 Target 的官方渠道或指定平台上进行报名申请,填写相关表格,同时上传准备好的申请材料。 3.材料审核与远程评估:Target 会对提交的申请材料进行审核,确认其真实性、准确性和完整性。审核通过后,可能会安排审核员对供应商或工厂进行远程在线评估。 4.安排现场审核:若远程评估结果满意,Target 会从其认可的验厂机构中挑选一家,并与供应商协商确认现场审核的时间及所需准备的文件和记录清单。 5.现场审核...

  • 泰州工厂如何应对TARGET验厂
    泰州工厂如何应对TARGET验厂

    Target验厂涉及的重要项 一、质量验厂重要项: 1.质量管理体系:需建立完善的质量管理体系,有质量手册、程序文件、作业指导书等,且要能反映工厂实际生产情况。 2.生产过程管理:从原材料采购到产品制造、包装等环节都要有详细记录,以便追溯产品质量问题。 3.产品检验测试:必须对产品进行相关测试,确保其符合标准要求。 二、人权验厂重要项: 1.劳工权益:严禁雇佣童工,对未成年工实行特殊?;?,并定期进行职业健康检查。提供符合规定的薪酬福利。 2.工作环境:生产场所需符合建筑安全标准,配备完善的消防系统,保持生产环境卫生。 3.员工访谈:审核员会随机抽取员工进行面谈,了解员工的工作条件、待遇、培训等...

  • 诸暨指导TARGET验厂
    诸暨指导TARGET验厂

    Target(塔吉特)验厂审核内容 1.人权验厂:通常需委托第三方机构如 BV、SGS 等进行审核。主要评估劳工权益、工时工资、安全卫生等方面。若供应商已有符合要求的 BSCI、RBA 等社会责任报告,可申请豁免。 2.质量验厂:由塔吉特内部组织审核。重点关注产品生产流程、质量控制体系及成品质量。 3.反恐验厂:只针对出口美国的产品,需接受 SCAN(反恐供应链)审核。重点检查供应链安全、货物追踪及仓储管理等内容。例如,会检查工厂的门禁系统是否严格,是否对进出人员和车辆进行登记;货物在运输和储存过程中是否有安全防护措施等。Target验厂基本情况介绍。诸暨指导TARGET验厂Target验厂的...

  • 汕尾凯冠咨询TARGET验厂
    汕尾凯冠咨询TARGET验厂

    TARGET验厂注意事项 一、文件资料准备 1.完整性:要依据不同类型的验厂要求,收集和整理相关文件。确保文件记录详细且无遗漏。 2.准确性:文件内容必须真实准确,能如实反映工厂的实际生产经营情况。 3.合规性:确保所有文件符合当地法律法规以及TARGET的相关标准和要求。 二、现场环境准备 1.生产现?。罕3稚导涞恼?、有序,设备摆放整齐且正常运行,物料分类存放并标识清晰。 2.仓库管理:仓库货物应分类存放,有明确的标识和库存管理记录。 3.员工宿舍和食堂:员工宿舍要干净卫生,居住条件符合基本生活需求,有必要的生活设施和安全保障。 三、员工培训 1.验厂目的和流程:向员工介绍TARGET...

  • 印度尼西亚工厂这样配合TARGET验厂
    印度尼西亚工厂这样配合TARGET验厂

    Target验厂的难度为什么那么大 1.验厂标准严格:Target 验厂涵盖质量、反恐等多个方面。质量验厂要求企业建立完善的质量管理体系和供应链管理系统,需确保产品符合严格的性能指标。人权验厂涉及劳动法规、员工福利、工作环境等。反恐验厂针对出口美国产品,对人员、货物、设施安全等有严格要求。 2.采用突击审核方式:这意味着工厂需时刻保持良好状态,随时准备应对审核,无法通过临时准备来应对。 3.文件资料要求繁多:验厂时,工厂需提供大量文件和记录,这些文件不仅要齐全,还要准确、真实且更新及时,准备工作繁琐,需要工厂投入大量人力和时间。 4.审核结果要求严格:Target 验厂结果采用评分制,通常需达...

  • 台山TARGET验厂
    台山TARGET验厂

    Target验厂有哪些方面的要求? 1.资质与管理体系要求:需提供完整的法人资质证明文件,同时,要建立规范化的管理制度和流程,确保企业运营合规、有序。 2.产品与生产管理要求:产品必须达到国际或国家质量认证标准,生产流程需符合行业规范。企业要建立完善的质量控制体系,从原材料采购到产品制造、包装等环节,都要有详细记录,以便追溯产品质量问题。 3.员工权益保障要求:严禁雇佣未满 16 周岁人员,对 16-18 周岁未成年工实行特殊?;ぃ拱才乓拱嗉案呶8谖唬⒍ㄆ诮兄耙到】导觳椤R涫道投;ご胧?,提供符合规定的薪酬福利,同时,确保职业健康安全管理。 4.设施与环境要求:生产场所需符合建筑安全...

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