在信息传播上,要注意内外并重,保证信息传播有效。企业导入企业形象系统,只是万里长城走完第一步,更重要的是需要得到企业全体员工的积极响应,同时更需要推向社会,让更多的社会公众认同企业,并作出积极的反应。否则,企业尽管导入企业形象系统,也很难在公众中树立起企业应有...
平面设计是将作者的思想以图片的形式表达出来。可以将不同的基本图形,按照一定的规则在平面上组合成图案的。也可以以手绘方法去创作。主要在二度空间范围之内以轮廓线划分图与地之间的界限,描绘形象。而平面设计所表现的立体空间感,并非实在的三度空间,而是图形对人的视觉引导...
管理咨询(Management Consulting),管理咨询分为普通管理咨询及类似微咨询、管理课程培训等的细分管理咨询业务。管理咨询本质如同西医需要调查诊断才能开药,也如同中医要望闻问切才能开。 咨询的行为都是借助服务提供者的丰富的知识、经验,在企业提出要...
有效性是管理咨询存在的基础和前提。咨询人员为客户所提供的管理咨询方案,应确保其质量和有效性。 咨询人员应该客观、中立地看待和思考客户存在的问题,并提出自己的见解。咨询人员的这些见解,是依据深入的调研、科学分析得出的结论,而不应为企业的意见或企业职工的情绪所左右...
在企业形象设计的着眼点上,要注重对内增强凝聚力、对外增强竞争力。凝聚力与竞争力实际上是企业活力与合力的重要体现。对内增强凝聚力,就是要使企业形象对全体员工产生号召力,使他们对企业具有充分的自信心和强烈的自豪感、责任感及义务感。在增强内部凝聚力的同时,还必须增强...
所谓管理咨询(Management Consulting),是由具有丰富经营理论知识和实践经验的**,与企业有关人员密切配合,到企业进行实地调查研究,应用科学的方法找出企业经营战略和经营管理上存在的问题,分析产生问题的原因,提出改进方案;当企业接受改进方案后,...
在信息传播上,要注意内外并重,保证信息传播有效。企业导入企业形象系统,只是万里长城走完第一步,更重要的是需要得到企业全体员工的积极响应,同时更需要推向社会,让更多的社会公众认同企业,并作出积极的反应。否则,企业尽管导入企业形象系统,也很难在公众中树立起企业应有...
企业形象设计包括三部分,即MI(理念识别)、BI(行为识别)、VI(视觉识别),其中是MI,它是整个CIS的高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI、VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的,成功的BI与VI就是将企业...
管理咨询,不是简单的方案提供,也不 是一般的交流互动,而是一种“过程”咨询。整个咨询过程因此成为“过程化”咨询。 TPT(Truth Processes Thinking 简称)法——求是过程思考法——就是一种过程咨询方法。它由求是公司在长期的咨询实践中逐渐...
管理咨询(Management Consulting),管理咨询分为普通管理咨询及类似微咨询、管理课程培训等的细分管理咨询业务。管理咨询本质如同西医需要调查诊断才能开药,也如同中医要望闻问切才能开。 咨询的行为都是借助服务提供者的丰富的知识、经验,在企业提出要...
企业形象设计又称CI设计。CI.英语Corporate Identity的缩写。就是指企业的经营理念、文化素质、经营方针、产品开发、商品流通等有关企业经营的所有因素。从信息这一观点出发,从文化、形象、行为、传播的角度来进行筛选,找出企业具有的潜在力,找出他的存...
企业形象设计规划与实施导入是一种循序渐进的计划性作业,整个计划的进行于推展,综合国内外企业导入CI的经验。其作业流程约可分为下列四个阶段: 1、企业实态调查阶段 把握公司的现况、外界认知和设计现况,并从中确认企业实际给人的形象认知状况。 2、形象概念确立阶段 ...
管理咨询(Management Consulting),管理咨询分为普通管理咨询及类似微咨询、管理课程培训等的细分管理咨询业务。管理咨询本质如同西医需要调查诊断才能开药,也如同中医要望闻问切才能开。 咨询的行为都是借助服务提供者的丰富的知识、经验,在企业提出要...
管理咨询,不是简单的方案提供,也不 是一般的交流互动,而是一种“过程”咨询。整个咨询过程因此成为“过程化”咨询。 TPT(Truth Processes Thinking 简称)法——求是过程思考法——就是一种过程咨询方法。它由求是公司在长期的咨询实践中逐渐...
科学性是管理咨询赖以生存的根本。管理咨询的科学性体现在三个方面: 其一,整个咨询过程都是遵循管理科学和其他相关学科的基本原理。 其二,管理咨询的诊断过程符合由表及里、去伪存真、由局部到全局的事物认识过程。 其三,管理咨询改善方案遵循“一把钥匙开一把锁”的原则,...
企业形象设计包括三部分,即MI(理念识别)、BI(行为识别)、VI(视觉识别),其中是MI,它是整个CIS的高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI、VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的,成功的BI与VI就是将企业...
设计学院的建立与发展也进一步促进了艺术设计的发展,世界范围内的设计院校为全球设计领域培养出的国际化设计人才,其中包括有艺术中心设计学院INSEAD (美国),伦敦艺术大学(英国),巴黎国立高等美术学院法国),柏林艺术大学(德国),弘益大学(韩国),东京艺术大学...
“平面设计是从人类开始利用文字记录自己思想的时候就开始的一个活动,贯穿了人类文明史的整个过程。”国内现代设计和现代设计教育的重要奠基人之一王受之曾在其所著的《世界平面设计史》中这样写道。 中国艺术研究院博士生导师陈绶祥也曾特别撰文阐述字体与平面设计间的关系。在...
设计是设计者个人或设计团体有目的进行有别于艺术的一种基于商业环境的艺术性的创造活动,设计就是一种工作或职业,是一种具有美感、使用与纪念功能的造型活动。设计是建立在商业和大众基础之上的,是为他们而服务,从而产生商业价值和艺术价值,有别于艺术的个人或部分群体性欣赏...
在十九世纪晚期的欧洲,特别是英国,开始将平面设计从美术(fine art)领域中分割出来。皮特·蒙德里安被誉为平面设计之父。他是一位艺术家,但他在格子(grids)上的使用启发了广告、印刷和网页版面所使用的现代格线系统(modern grid system)。...
企业形象设计可以提高全体员工的文化素质、业务素质与职业道德水平。企业要定期和不定期地对企业全体员工进行职业道德、思想素质、业务素质的培训与教育,要培养员工养成讲质量、讲信誉的风气,要培育员工爱店敬业、忠于职守、和睦团结的敬业精神。 总之,塑造良好的企业形象,是...
企业形象设计,企业形象如何建设,应根据不同企业不同的条件、优势、基础和需要来考虑。例如,有的企业可从视觉形象入手,重点抓企业标志、品牌或开展广告宣传战;有的企业可注重行为识别的培育,着眼于提高企业整体素质,培养企业凝聚力和竞争力;还有的企业可以注重理念识别,倡...