公司拥有一支高素质、专业化的服务团队。团队成员不仅具备深厚的人力资源专业知识,还拥有丰富的行业实战经验。他们深入了解不同行业的用工特点和人才需求,能够根据企业的实际情况,量身定制个性化的人力资源解决方案。在招聘环节,汇思人力依托自主研发的人才数据库和多元化的招聘渠道,快速精细地为企业匹配优异人才;在员工管理方面,通过完善的培训体系和精细化的服务流程,确保员工在岗位上发挥比较大效能,同时为企业解决用工管理的后顾之忧。大厂直招名额有限!点击预约,抢占高薪岗位先机!文峰区工厂招聘要求
【常州光宝】18-45岁,男女不限,认识26个字母上班可以带手机,不过安检门临时/消磁身份证可以,坐班为主
A1部门:
6月份26.5元/时
7月份26.5元/时
8月份26.5元/时
9月份26.5元/时
主要生产电脑键盘,笔记本电脑充电器,无线网卡,LED自动化车间,恒温车间。不接收3次入职,12号发薪日需要在职,不在职同工同酬发薪。
综合薪资7000元左右。体检费35元。
不扣社保时扣商保100每月,随机抽缴社保,抽查到员工承担个人社保部分。如分到A2A6A9总价下调2.5元。
下车间计薪,单价含餐补及所有奖励津贴,员工16元以上含服务费6%。
出勤不满7天及旷自离无工资小时工模式:员工28元/小时,支付五个月,入职满月离职不影响差价,不满月离职员工同工同酬每月12号发工资,餐补每天18元,先吃后补,综合工资7000元左右。
主要生产电脑键盘,笔记本电脑充电器,无线网卡,LED自动化车间,恒温车间。 内黄市场工厂招聘答疑解惑全国调配系统,就近匹配工作地点!
在求职过程中,劳动者的权益保障至关重要,汇思人力就像一位忠诚的卫士,始终守护着我们的合法权益。他们与合作企业建立了严格的审核机制,确保企业的用工信息真实可靠,杜绝虚假招聘和欺骗行为。在劳动合同签订环节,汇思人力的工作人员会认真审核合同条款,向我详细解释每一项内容,特别是涉及薪资待遇、工作时间、劳动保护等关键条款,确保我充分了解自己的权利和义务。当我在工作中遇到薪资纠纷、加班争议等问题时,汇思人力积极出面协调,运用专业的法律知识和丰富的经验,为我争取合法权益。他们坚定的态度和有力的行动,让我感受到了作为劳动者的尊严和价值,也让我在工作中更加安心和放心。
??95%坐班、工作轻松、吃住在厂、不穿不看、不查纹身烟疤,
??提前一天报备名单,不接空降!??体检只做胸透、不查流水!
??体检只做胸透、不查流水!13号发车14号面试??????取消免路费!
??【上海昌硕电脑】
???年龄20-45岁男女不限
6???员工22小时
7???员工23/小时
8???员工25/小时
9???员工25/小时??
每月10号发同工同酬,15号补差价需在职,不在职不补,旷离自离无差价
??入职体检费10元个人先垫付随次月工资报销。
?首月入职垫付餐补280(发工资扣回),不用拿钱吃饭,以上费用包含餐补及所有津贴。??工作内容:主要生产手机,以坐岗为主,四季恒温车间。 海量高合适岗位实时更新,总有适合你!
对企业来说,招到合适的人太难了!汇思就像 "人才快递站",精细输送优异员工。汇思有庞大的求职者数据库,按技能、经验、求职意向分类,企业需要什么人,马上就能匹配。比如需要会开叉车的工人,系统立刻筛选出有证书、有经验的求职者;需要客服专员,就推荐沟通能力强、有相关经验的人选。而且汇思还提供一站式服务,从筛选简历、安排面试到协助入职,全程跟进。企业不用花时间精力招聘,省心又高效。多年来,无数企业通过汇思找到靠谱员工,汇思就是企业和人才之间的 "比较好桥梁"!员工发26元/小时,长期小时工,入职满月离职不影响工资差价,不满月离职无差价。林州哪些工厂招聘答疑解惑
工作环境佳,发展空间大,全程专业服务,助你快速上岗超省心!文峰区工厂招聘要求
普工和叉车工同步招聘????主推!
【芜湖国企】正式工400元/天?高价保底6个月!需高中及以上学历毕业证,无毕业证的员工满月后报销150补贴,随当月工资发放。
????【国企芜湖奇瑞汽车】????
包体检+补差价无需在职
订单稳定?高工时
维族、藏族、四川彝族、新疆户籍不接收,其他不忌口少数民族统统接收
??面试以及发车政策??
【员工工资】
??06月员工400元/天
??07月员工370元/天
??08月员工370元/天
??09月员工370元/天
??10月员工400元/天(非焊装车间下调30元/天
?【招聘要求】只收男工18-40周岁,净身高要求160cm以上,企业主要汽车车身,辅助工作站班为主。
?【温馨提示】
1.入职不满30天,按照同工同酬发薪,满月后正常离职不影响保底工资。当月发超部分累计到次月一起核算。
2.保底工资包含餐补,奖励,补助,返岗津贴,开门红包等一切奖金。
3.保底为每天点对点出勤11小时,满月后不满或超出点对点11小时出勤按照25元/小时结算,下产线开始计算工时。
4.员工入职缴纳五险一金,住房公积金可以双倍取出5.餐费按照在职天数扣25元/天,吃不吃都扣。住宿管理费35元/月,水电均摊 文峰区工厂招聘要求