??郑州富士康A事业群

小时—返费—任选

每日报名的及时来报道入职

政策一、返费模式在职满90天

【制造部门-关键工站】新派遣工:4000元(含税)老派遣工:4500元(含税)

【制造部门-一般工站】新派遣工:3500元(含税)老派遣工:4000元(含税)

【非制造部门】新派遣工:3000元(含税)老派遣工:3500元(含税)发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式差价补贴至2025/7/31,自2025/8/1起同工同酬。

【制造部门－关键工站】新派遣工:21元/H(含税)老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:20元/H(含税)老派遣工:21元/H(含税)

【非制造部门】新派遣工:19元/H(含税)老派遣工:20元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时无需在职)

三、新、老派遣工定义老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工。 工作环境佳，发展空间大，全程专业服务，助你快速上岗超省心！河南一站式工厂招聘联系方式

对企业来说，招到合适的人太难了！汇思就像 "人才快递站"，精细输送优异员工。汇思有庞大的求职者数据库，按技能、经验、求职意向分类，企业需要什么人，马上就能匹配。比如需要会开叉车的工人，系统立刻筛选出有证书、有经验的求职者；需要客服专员，就推荐沟通能力强、有相关经验的人选。而且汇思还提供一站式服务，从筛选简历、安排面试到协助入职，全程跟进。企业不用花时间精力招聘，省心又高效。多年来，无数企业通过汇思找到靠谱员工，汇思就是企业和人才之间的 "比较好桥梁"！安阳县本地工厂招聘哪家好多班次可选（长白班/两班倒）！

??【上海达丰】??

不体检，不坐厂车，包工作餐，不扣社保（企业承担）

?年龄18-40周岁，男女不限

????首30天员工24元/小时

????后30天员工26元/小时

??工期30/60天，员工必须在职满32/62天，在职满91天额外补贴500元，出名单无需在职，以上政策员工同工同酬以上含税6%

??所有模式工期倒数一天（32/62/91天）需有打卡记录切勿卡点离职

??补差价时间：每月2-5号出名单，6-8号打款，补差价费用以员工应税工资及工时计算，包括所有津贴食宿费用；未满足在职要求同工同酬无差价

??包三餐加住宿扣150元/月，吃住在厂，80%坐班，每月5号发薪

??员工离职再进管控满60天即可，面试价格以当天面试政策为准，不保价

????烟台干果食品包装【全部长白班】

????优势:男女不限?厂内食宿?包三餐(两菜一汤)?恒温车间

??招聘年龄16-58周岁

①【公司要求】女性为主,无文化要求,要求身体健康无疾病,主要工作:包装,分拣,封口,称重等简单工作。

②【薪资待遇】计件工资?满勤,工作时间06:30-18:30综合工资4000-6500元/月

③【食宿条件】包三餐（两菜一汤）,饭卡押金50元(离职退还)包住宿6-8人间,水电包,风扇,公共卫浴。

④【薪资待遇】每月30日发放工资,旷离自离无工资,离职提前一月申请办理,保险80元/月自理。

【接站路线】火车??：莱阳站汽车??：莱阳汽车站面试时间:周一至周五 全国调配系统，就近匹配工作地点！

我们合作的富士康科技集团于1974年肇基于中国台湾地区，以模具为根基，逐渐发展为高科技服务企业。集团愿景是携手全球先进客户共同创造各方面智慧生活，集团宗旨为长期经营、事业长青，将建立在员工普遍的价值观念的共同持守之上，它不只是一代人的努力，而是基于公司良性文化的代代延续，在这过程中，员工的福祉、团队与个人的事业愿景都一并纳入企业经营诉求之中。“稳定”不是停滞，也不是否定“新”和“变”，而是建立稳健成长的基础。 工作稳定、薪资可观，全程贴心服务，入职简单又快捷！殷都区本地工厂招聘

员工发26元/小时，长期小时工，入职满月离职不影响工资差价，不满月离职无差价。河南一站式工厂招聘联系方式

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