??高价小时工??住宿包

??加班工时高??不扣社保??【沭阳瑞声科技】

??年龄男18–48/女45岁.男女不限

??6月员工发25元/小时

??7月员工发25元/小时

??8月员工发25元/小时

??9月员工发25元/小时

??薪资待遇：员工工资统一发25元/小时（工资含餐补450元/月和1元绩效及所有津贴）

??住宿包，水电均摊，商保100/月，月综合工资7000到8000元，工期暂定支付到9月底，留任政策待定

??下产线计算工时培训无工资.同工同酬以外部分含6％服务费??不满月离职按照同工同酬发薪，不满70个工时无工资 急招短期工，工期灵活可续约！汤阴市场工厂招聘价格信息

【常州光宝】18-45岁，男女不限，认识26个字母上班可以带手机，不过安检门临时/消磁身份证可以，坐班为主

A1部门:

6月份26.5元/时

7月份26.5元/时

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9月份26.5元/时

主要生产电脑键盘，笔记本电脑充电器，无线网卡，LED自动化车间，恒温车间。不接收3次入职，12号发薪日需要在职，不在职同工同酬发薪。

综合薪资7000元左右。体检费35元。

不扣社保时扣商保100每月，随机抽缴社保，抽查到员工承担个人社保部分。如分到A2A6A9总价下调2.5元。

下车间计薪，单价含餐补及所有奖励津贴，员工16元以上含服务费6%。

出勤不满7天及旷自离无工资小时工模式：员工28元/小时，支付五个月，入职满月离职不影响差价，不满月离职员工同工同酬每月12号发工资，餐补每天18元，先吃后补，综合工资7000元左右。

主要生产电脑键盘，笔记本电脑充电器，无线网卡，LED自动化车间，恒温车间。 殷都区一站式工厂招聘哪家好做企业的人力智库，做求职者的职业灯塔，我们始终在路上！

管理人员均具备多年人力资源管理经验，熟悉各类行业用工特点，能够精细把握企业需求，为客户量身定制劳务解决方案。招聘团队精通人才筛选、面试评估等环节，通过严格的流程，为企业输送高素质、高匹配度的人才。同时，公司注重员工培训，定期组织各类专业技能培训课程，不断提升员工服务水平，确保为客户提供优异服务。公司的服务项目涵盖劳务派遣、劳务外包、招聘服务、人力资源咨询等多个领域。劳务派遣方面，公司严格按照法律法规，为企业提供从人员招聘、培训、管理到劳动关系处理的一站式服务，帮助企业解决用工难题，降低用工成本。

普工和叉车工同步招聘????主推！

【芜湖国企】正式工400元/天?高价保底6个月！需高中及以上学历毕业证，无毕业证的员工满月后报销150补贴，随当月工资发放。

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包体检+补差价无需在职

订单稳定?高工时

维族、藏族、四川彝族、新疆户籍不接收，其他不忌口少数民族统统接收

??面试以及发车政策??

【员工工资】

??06月员工400元/天

??07月员工370元/天

??08月员工370元/天

??09月员工370元/天

??10月员工400元/天（非焊装车间下调30元/天

?【招聘要求】只收男工18-40周岁，净身高要求160cm以上，企业主要汽车车身，辅助工作站班为主。

?【温馨提示】

1.入职不满30天，按照同工同酬发薪，满月后正常离职不影响保底工资。当月发超部分累计到次月一起核算。

2.保底工资包含餐补，奖励，补助，返岗津贴，开门红包等一切奖金。

3.保底为每天点对点出勤11小时，满月后不满或超出点对点11小时出勤按照25元/小时结算，下产线开始计算工时。

4.员工入职缴纳五险一金，住房公积金可以双倍取出5.餐费按照在职天数扣25元/天，吃不吃都扣。住宿管理费35元/月，水电均摊 想进好厂上班？汇思劳务公司来帮忙！

歌尔面试政策：

潍坊，安丘，荣成政策同步合同期：2025年12月31日年龄：18-42周岁（83全年）

员工：23.8元/H（基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励6.8元/时）

在职激励发放条件：

次月12日在职且10-12日累计出勤满8H，不足按照17/小时发薪；

岗位描述：主要生产蓝牙耳机，数据线，华为手表，手环，游戏机手柄。吃住一体，住宿包水电包

25号一次性到账林州市区包接，免路费出发需收路费押金100元，入职1周后退100，因个人原因面试不过需收回路费150元。 工作稳定有保障，晋升渠道广，从报名到入职，全程贴心相伴！文峰区哪些工厂招聘价格信息

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