在服务实践中，汇思人力积累了众多成功案例。例如，某有名电子制造企业在业务高峰期面临用工短缺难题，汇思人力迅速响应，凭借强大的资源整合能力和高效的招聘团队，在两周内为其招募并培训了500余名合格员工，保障了企业生产线的正常运转，赢得了客户的高度赞誉。此外，针对企业灵活用工需求，汇思人力创新推出的灵活用工解决方案，帮助企业有效降低人力成本，提升用工灵活性，受到众多企业的青睐。凭借优异的服务和良好的口碑，汇思人力先后获得多项行业殊荣。这些荣誉不仅是对公司过去成绩的肯定，更是激励公司不断前行的动力。急招批量岗位，年龄放宽至50周岁！北关区本地工厂招聘介绍

????上海达丰电脑通知：《可以接受短期暑假工！》

面试政策：

??男女不限18-40周岁

??厂内宿舍/无需坐厂车

??住宿加吃饭三餐150元/月

??免体检、不上班也管三餐

①模式一：返费（23周岁以下提供证明）

员工：在职31天返800元、在职61天返800元、在职91天返600元、第31/61/91天需有考勤记录出名单无需在职，含6%服务费

②模式二：小时差价工（23周岁以下提供证明）员工：

首个月23元/小时

第二个月23元/小时

第三个奖励600元

第32/62/91天需有考勤记录出名单无需在职，含6%服务费

====小时工补差价时间=====

符合要求每月5号出差价名单，6-8号打款；差价计算：以员工应发工资及工时计算，包括所有津贴！

③模式三：短期工??《暑假工只能选模式三》员工同工同酬无任何补贴！ 安阳一站式工厂招聘价格信息专业劳务对接厂子，工作轻松、待遇好，全程服务无忧，入职快人一步！

歌尔面试政策：

潍坊，安丘，荣成政策同步合同期：2025年12月31日年龄：18-42周岁（83全年）

员工：23.8元/H（基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励6.8元/时）

在职激励发放条件：

次月12日在职且10-12日累计出勤满8H，不足按照17/小时发薪；

岗位描述：主要生产蓝牙耳机，数据线，华为手表，手环，游戏机手柄。吃住一体，住宿包水电包

25号一次性到账林州市区包接，免路费出发需收路费押金100元，入职1周后退100，因个人原因面试不过需收回路费150元。

林州汇思——专业招聘服务林州汇思，作为业内好口碑的人力资源服务机构，专注于为企业提供工作招聘解决方案。我们深知，好的人才是企业宝贵的资产，因此，我们致力于为企业寻觅合适的人才，助力企业构建高效、和谐的团队。我们的服务涵盖了招聘流程的各个环节。从岗位需求分析、候选人筛选，到面试安排与后续跟进，林州汇思都秉持着专业、细致的服务态度。我们拥有一支经验丰富的招聘团队，他们精通行业动态，能够准确把握企业用人需求，确保每一位候选人都是经过精心挑选的。在林州汇思，我们注重招聘效率与质量的双重提升。通过运用先进的招聘管理系统和大数据技术，我们能够迅速匹配企业与求职者的需求，实现对接。劳务公司经验丰富，好厂岗位任你挑！

本地日结日结日结

??河南本地大龄工企业

??包四餐?吃住在厂

??豪华宿舍?不扣社保

??河南【汤阴安井丸子厂】

??年龄男20-50岁女20-49岁

??模式一:日结员工180元/天员工180元/天??发放规则：员工日结180元/天，压7天，第9天开始发第8天工资，日结工资先按150发，差价发薪日一次性补齐，长期日结，转正为止

??模式二:计件月5500-7000元/月，员工计件模式多劳多得！月5500-7000元/月，员工计件模式多劳多得！??发放规则：员工计件模式多劳多得，月工资5500~7500元

?包吃包住,住宿超级前列，一日四餐（含夜宵）午餐有面条、米饭、烩菜、卤面等，包住宿4-6人/间，水电费均摊，住宿押金50辞职可退，配备空调、洗衣机、无线wifi。

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