歌尔面试政策：

潍坊，安丘，荣成政策同步合同期：2025年12月31日年龄：18-42周岁（83全年）

员工：23.8元/H（基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励6.8元/时）

在职激励发放条件：

次月12日在职且10-12日累计出勤满8H，不足按照17/小时发薪；

岗位描述：主要生产蓝牙耳机，数据线，华为手表，手环，游戏机手柄。吃住一体，住宿包水电包

25号一次性到账林州市区包接，免路费出发需收路费押金100元，入职1周后退100，因个人原因面试不过需收回路费150元。 18-40岁，男女不限。吃住在厂，坐着上班。文峰区本地工厂招聘要求

面试政策调整升级，长期小时工，不扣社保！

【常州瑞声】新能源厂区，港湾，不扣社保，吃住在厂！

??18-40岁，男女不限

??吃住在厂，坐着上班

??订单稳定，加班多

???薪资待遇

??员工发26元/小时，长期小时工，入职满月离职不影响工资差价，不满月离职无差价

???招聘要求工资含2元绩效(车间为准)含餐补及所有津贴补助，住宿200元/月，水电均摊，吃住在厂，保险100元/月，加班多月工时300左右，月工资8000左右！

??温馨提示下车间计算工时，入职不满7天无工资，自离旷离无费用，差价含服务费6点 北关区提供工厂招聘答疑解惑选汇思劳务，进好厂工作！

林州汇思——专业招聘服务林州汇思，作为业内好口碑的人力资源服务机构，专注于为企业提供工作招聘解决方案。我们深知，好的人才是企业宝贵的资产，因此，我们致力于为企业寻觅合适的人才，助力企业构建高效、和谐的团队。我们的服务涵盖了招聘流程的各个环节。从岗位需求分析、候选人筛选，到面试安排与后续跟进，林州汇思都秉持着专业、细致的服务态度。我们拥有一支经验丰富的招聘团队，他们精通行业动态，能够准确把握企业用人需求，确保每一位候选人都是经过精心挑选的。在林州汇思，我们注重招聘效率与质量的双重提升。通过运用先进的招聘管理系统和大数据技术，我们能够迅速匹配企业与求职者的需求，实现对接。

长白班、周结算工资

纯包装，不穿水靴/厂吃厂住/不过安检包吃包住/不面试/直接试岗吃的好住的好??

威海饼干海苔厂

??招聘年龄25-52男女♀

①【公司要求】要求身体健康,无传染病，无纹身手不爆皮不眼花会写字，入职需缴纳50元工作服押金（离职时退还25元).

②【主要工作】女工以包装为主站岗坐岗随机分配男工都是出力的活

③【薪资待遇】夜班220元天白班190元天少量夜班7天后每周可结算1000元

④【食宿条件】包三餐（三菜一汤)吃的话驻宿5/6人间下铺多有空调

⑤【薪资发放】25号发薪不干需提前打离职保险80元/???旷离自离没有工资包办理健康证前5天120天 数据驱动人才服务，让招聘更便捷，让用工更高效！

????暑假工16以上男女♀

威海、日照酒店餐厅前厅服务员、传菜40人3500月?

绩效工资综合工资4000左右包吃包住，

长白班工作时间12左右

主要工作餐厅点单传菜等

服务员工作要求:工期到8月25号左右工作 不到8月25号左右的不要

要求:能吃苦耐劳的、干过饭店的优先，商保80元，宿舍有空调，海边工工作！

1厨师8人12000-13000月

2洗碗工4人4200月

3煮水饺1人5000-5500

4洗牡蛎1人4500-5000

5海鲜锅1人4500

后厨女工57内厨师要有经验的炒锅日新400? 生产汽车电池外壳，活非常轻松，在职率极高。滑县一站式工厂招聘要求

劳务公司专业可靠，合作厂子优势多！文峰区本地工厂招聘要求

汇思人力在企业和求职者之间搭建起了一座高效的沟通桥梁。他们深入了解企业的用人需求，精细把握岗位的特点和要求，同时也充分了解求职者的能力和期望。通过双向的沟通和匹配，汇思人力能够快速、准确地将合适的人才输送到合适的岗位上。在招聘过程中，他们及时传递企业和求职者的信息，反馈双方的意见和需求，确保沟通的顺畅和有效。对于企业来说，汇思人力能够帮助他们节省招聘时间和成本，快速找到符合要求的人才；对于求职者来说，汇思人力能够提供更多的就业机会，提高求职的成功率。汇思人力就像一个高效的连接器，让企业和人才实现了完美的对接，促进了人力资源的合理配置和优化。文峰区本地工厂招聘要求

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