普工和叉车工同步招聘????主推！

【芜湖国企】正式工400元/天?高价保底6个月！需高中及以上学历毕业证，无毕业证的员工满月后报销150补贴，随当月工资发放。

????【国企芜湖奇瑞汽车】????

包体检+补差价无需在职

订单稳定?高工时

维族、藏族、四川彝族、新疆户籍不接收，其他不忌口少数民族统统接收

??面试以及发车政策??

【员工工资】

??06月员工400元/天

??07月员工370元/天

??08月员工370元/天

??09月员工370元/天

??10月员工400元/天（非焊装车间下调30元/天

?【招聘要求】只收男工18-40周岁，净身高要求160cm以上，企业主要汽车车身，辅助工作站班为主。

?【温馨提示】

1.入职不满30天，按照同工同酬发薪，满月后正常离职不影响保底工资。当月发超部分累计到次月一起核算。

2.保底工资包含餐补，奖励，补助，返岗津贴，开门红包等一切奖金。

3.保底为每天点对点出勤11小时，满月后不满或超出点对点11小时出勤按照25元/小时结算，下产线开始计算工时。

4.员工入职缴纳五险一金，住房公积金可以双倍取出5.餐费按照在职天数扣25元/天，吃不吃都扣。住宿管理费35元/月，水电均摊 人力资源不是简单的 “中介”，而是助力社会高效运转的齿轮！市场工厂招聘联系方式

??【南通立讯】

??不体检?不穿无尘衣?不看显微镜?不坐厂车?一起去的分一个班次

????年龄:18—42岁，男女不限

??模式一:

6月员工每小时22元

7月员工每小时24元

8月员工每小时25元

9月员工每小时25元

10月员工每小时24元无套路，满月后随时离职不影响

??模式二：

6月员工每小时23元

7月员工每小时25元

8月员工每小时26元

9月员工每小时26元

??次月15日需在职（含餐补和所有奖金津贴），不在职发同工同酬无差价；工期9月30号，后续留任政策待定！住宿在马路对面，步行5分钟，宿舍空调淋浴都有，休闲娱乐硬件齐全住宿水电80元，差价部分扣8个点服务费单价含餐补及所有补贴，抽扣社保首月入职垫付餐补，不用拿钱吃饭??????离职再入职限制：南通本厂区正常离职+自动离职7天后即可入职，立讯其他跨厂区第二天可以入职 河南工厂招聘价格工作环境佳，发展空间大，全程专业服务，助你快速上岗超省心！

面试政策主推【烟台富士康】

??包体检，包住宿！

??不扣社保，免水电费！

????免路费/自行打卡10天150元车补

?年龄:18-45周岁，不查学生学籍，男女不限

模式一：纯小时工22.5元/时，工期5个月，11号到13号发同工同酬25号在职补差价（入职不满10天，按22发放）

模式二：员工24元/小时每天11计时，工期5个月，做不到工期后200小时同工同酬发薪。

?吃住在厂、入职不用先花钱、企业发餐卡吃多少扣多少，包住宿不扣水电费，自进车间上下班打卡开始计算工时！

?每月11-13号发同工同酬部分、25日在职补差价，不在职不补。

??每月扣服务费70元，不满10天无任何工资费用，自离旷离无薪资，补办离职后次月11号发薪。

威海汽车零配件

18-55岁 男工不体检?包吃住?周周可预支工资

①主要生产：汽车配件，铸造，挂件，等工作

②工资标准：

新人前7天试用期80%工资结算

综合工资22元/时

基本工资20元/时

绩效奖励200-300元

高温补助200-300元

岗位补贴150-300元

不满月，提前七天打离职满月提前15天打离职包住吃饭补助18元/天

????年龄标准：18-55内男工为主

①【注意】心脏病不接收入职收工作服押金150元满6个月退还保险70元/月

②【面试时间】下午1点厂区面试【地址联系】?威海办公室?工作地点-乳山 不止是招聘，更是职业成长伙伴，陪你遇见更好的自己！

我们合作的富士康科技集团于1974年肇基于中国台湾地区，以模具为根基，逐渐发展为高科技服务企业。集团愿景是携手全球先进客户共同创造各方面智慧生活，集团宗旨为长期经营、事业长青，将建立在员工普遍的价值观念的共同持守之上，它不只是一代人的努力，而是基于公司良性文化的代代延续，在这过程中，员工的福祉、团队与个人的事业愿景都一并纳入企业经营诉求之中。“稳定”不是停滞，也不是否定“新”和“变”，而是建立稳健成长的基础。 急招批量岗位，年龄放宽至50周岁！信息工厂招聘咨询热线

一起去的可以分到一起！岗位不满意可以调整！市场工厂招聘联系方式

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