规范了广告主、广告经营者和广告发布者之间行为和准则，既是对广告公司的限制，又是对广告公司的保证，即广告公司存在和活动的合法性。广告公司的权利、义务和责任在法律、法规中的明确规定，使广告公司在广告活动中有法可依。二是广告公司的活动要符合国家的相关法律规范，如《民法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》等。广告公司人才经营广告公司经营活动的开展是以高素质、高能力的广告专业人才力保证的。广告公司是属于知识型、智能型、技术型的企业法人组织。广告公司的工作不属于简单操作或重复操作性工作，而是具有**性、创新性、技能性的独特工作，它完全是依靠广告公司中人员的智能与创造来维持其存在和不断发展的。“广告公司的财富随员工下班而消失”正是道出了广告公司与其他公司的***性差异。奥美广告公司如果没有大卫·奥格威，洛德暨托马斯广告公司如果没有约翰·肯尼迪和克劳德·霍普金斯，DDB广告公司如果没有威廉·伯恩巴克，想必不会在那个时代出现辉煌的。广告公司优势经营优势经营是指广告公司根据自己的具体情况而确立自己的发展战略，形成自己经营特色。优势经营的本质就是广告公司的经营定位。广告公司要根据自己的具体情况。，以用户为中心的、用户参与的创新设计日益受到关注，用户参与的创新2.0模式正在逐步显现。虹口区口碑好图文设计欢迎咨询

    便于教师讲解；书中列举了大量关于食品、饮料、茶、酒、化妆品、药等类产品包装设计作品的制作步骤，便于学生学习，能够调动学生学习的积极性、主动性，提高学生的实际操作及动手能力、思维想象力和创作能力。包装与图文设计目录编辑语音《包装与图文设计》前言第1章包装与图文设计概述包装设计的基本概念包装设计的基础条件现代包装设计习题第2章包装材料与包装盒设计包装材料包装材料及其分类包装设计材料包装盒设计包装盒造型设计包装盒造型设计作品用软件设计包装盒用coreldraw软件设计包装盒平面图用photoshop软件设计包装盒立体图实训练习第3章包装设计与图形制作包装与图形设计.包装与图形设计概述包装图形的设计图形设计的形式用软件设计制作图形用coreldraw软件设计图形用painter软件设计图形用photoshop软件设计图形实训练习第4章包装与文字设计文字设计文字设计概述文字设计要素文字变形设计字母数字变形设计商标设计商标设计概述商标设计策略商标设计形式包装设计与书法艺术版式编排设计版式编排设计的形式版式编排设计的表现方法软件设计商标与文字用photoshop软件设计文字用photoshop软件设计文字字母组合用photoshop和coreldraw软件设计商标与文字实训练习第。宝山区是什么图文设计以客为尊这个定义可以适用于设计的所有领域，尽管不同领域的关注点从形式、内容到行为上均有所不同。

    如包装设计、销售调查与研究、推销员培训、推销商品使用的宣传手册设计等等。广告公司中国广告公司向广告主介绍广告的功能以及各类广告的作用。根据广告主的要求提供市场调查、研究和预测，广告策略。向广告主提出广告建议以及各类与广告有关的咨询。为广告主提供广告计划、设计、制作以及策划等。为广告主进行企业统一形象及识别系统设计。联系媒体，提供媒体策略和广告实施方案。实施广告方案。对广告效果进行调查、检测与评估。广告公司经营制度编辑语音广告公司规模经营早在50年代，美国广告公司就有一项调查表明，公司规模扩大意味着利润的增加。现代广告界自本世纪80年代以后出现了广告公司大兼并的趋势，从而使广告集团的规模越来越大。领导兼并大潮的是英国萨奇兄弟公司（Saatchi&Saatchi）。1984年，世界上**大的5家广告公司的营业额占全球广告营业额的10%，达。而到了1989年，世界五大广告集团占全球广告营业额的20%，达到，而且大的广告集团在世界广告业中所占份额仍呈上升趋势。广告公司人员流动制度在国外，广告公司的人员雇用与公司营业额保持一定比例关系。人员雇用数量的多少是与公司规模大小和公司代理的广告业务紧密相关的。在美国。

    广告公司的规模分为三个层次，即小型广告公司、中型广告公司和大型广告公司。公司营业额低于1亿美元的属于小型广告公司；介于l亿和5亿美元之间的属于中型广告公司；高于5亿美元的属于大型广告公司。1987年灵智广告公司的总裁年薪约l300万美元。1988年英国的萨奇广告公司的**高长官萨奇兄弟基本薪金各约50万英镑。WCRS公司董事长基本年薪约为25万英镑。广告公司收费制度编辑语音广告公司固定佣金制佣金制起源于19世纪20年代的美国。始于艾耶父子广告公司。到20世纪50—60年代，美国、加拿大、日本、西欧等国家开始接受15%的佣金，使1．5%的佣金成为国际惯例。我国国家工商行政管理局在1993年7月颁布的《关于进行广告代理制试点工作的若干规定（试行）》中，对于我国广告代理制中的代理费的收费标准明确规定为广告费的l5%。广告公司实费制实费制是广告公司根据广告主提出的要求，开展业务，确定整个广告活动中使用各类广告人员从事工作的时间和精力，广告公司把这些换算成以工时为单位的工作量，并且拟定每个员工的工时单价，从而以实际工时与单价计算出应收取费用的制度。据资料显示：在美国大型广告公司中的高级撰稿员的工时单价约为150美元。设计是把一种设想通过合理的规划、周密的计划、通过各种方式表达出来的过程。

    伦敦已开始享有“广告艺术中心”的美称。但是，在广告本质上，有人认为“在美国的广告业是商业，而英国的广告业则是娱乐业”。东京，己成为世界的广告中心之一。世界上**大的广告公司之一——电通广告公司就在东京。广告公司类型编辑语音***服务型***服务型广告公司一般是在总经理或总裁以下至少设有4个大部，分别由数位副总经理负责，同时在各部设立总监，可以是另择定人员担任，也可以由副总经理担任。1．行政、财务部创作部（CreativeDepartment）创作部的主要工作是负责构思广告及执行广告创作。重心人物是行政创作总监（ExecutiveCreativeDirector,ECD）。一般来说，这个职位每间广告公司只有一人。不过，却开始出现Co-ExecutiveCreativeDirector，即由两人分工处理不同的客户或联合处理相同的客户。行政创作总监的工作，主要是负责创作部的行政工作，订立创作路线，控制作品水准等等。行政创作总监之下，会视乎人手而分为若干组，每组由一位或两位创作总监（CreativeDirector,CD）或副创作总监（AssociateCreativeDirector,ACD）负责带领，其中一位是文案出身的，另一位则是美术出身的。但亦有不少创作总监是身兼两职的。创作总监的工作除了构思广告外。设计，指设计师有目标有计划的进行技术性的创作与创意活动。嘉定区特色图文设计质量保证

人类通过劳动改造世界，创造文明，创造物质财富和精神财富，而**基础、**主要的创造活动是造物。虹口区口碑好图文设计欢迎咨询

    2．行政、财务部客户服务部（AccountServicingDepartment）客户部的主要工作是与客户联络及制定创作指引。重心人物是客户主管（DirectorofClientService,DCS），以下是按不同客户划分为不同的客户总监（AccountDirector,AD），副客户总监（AssociateAccountDirector,AAD），客户经理（AccountManager）及客户助理（）。3．行政、财务部媒介部（MediaDepartment）媒介部的主要工作是为客户建议合适的广告媒体（例如：电视、报章、杂志、海报、直销等等），并为客户与媒体争取**合理的收费。重心人物是媒介主管（MediaDirector），下设媒介主任（MediaSupervisor）及媒介策划（MediaPlanner）等不同职位。4．行政、财务部行政、财务部是广告公司行政管理和资金管理部门，负责广告公司的资金、财会、人事和科室的管理及协调工作。在广告公司中，也有的将行政部和财务部分而设立的情况。考虑到行政部协调内外关系、沟通信息交流的作用，有的广告公司直接将行政部定为公共关系部。有限服务型有限型服务广告公司又常常被称作部分服务型广告公司或广告服务零售公司（A1acart）。中、小型广告公司大都属于此类广告公司。这主要是由于广告公司不具有***地开展代理工作能力所决定。虹口区口碑好图文设计欢迎咨询

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