用钢铁框架以及铝合金材料装饰表现了坚实的形象，利用大型透明的玻璃材料装饰，使内部情景融为一体，把内部空间的经营活动原封未动地向行人显露，以它巨大和生动的造型，吸引了就医顾客的目光，起到了广告的效果。另外，大块不透明的亮丽玻璃作外观，显示了富丽堂皇的气派。总之，装饰材料的确选择应体现医院的经营风格，充分反映医院良好形象。□员工服饰系列在医院形象战略中，医院员工的服饰成为医院重要的视觉形象的媒体，具有传达医院经营理念，行为特点，工作方式，精神面貌的得要作用。对外传达统一的，整体的医院信息，对内则可以使员工明确自己的工作岗位的性质和特点，区分各自的职责和义务，不*方便工作和服务，而且成为思想观念，言行举止等行为的约束和规范。在统一的服饰限定下，每个员工都将自觉地成为医院的一员，与医院同呼吸共命运。因此，对医院员工服装的视觉形象设计，实际上是对医院员工形象的设计。医院员工服装的设计，是视觉形象应用的重要内容之一。穿着大有学问，着装往往能反映出一个人的文化素质的高低和审美情趣的雅俗，同时也能表明一个人办事的工作态度和效率，体现现代医院气息。形象策划必须以事实为基础，力求做到客观、真实、公正，不夸大事实，不隐瞒真相，更不能采取欺骗手段。江西多功能形象策划课程

    旅游形象策划的基本内涵编辑旅游形象策划是受企业CIS的启发、广告业的影响带动、国内旅游业的迅猛发展和强大的市场竞争等综合因素的作用下，在对旅游地和旅游景点的传统意义的认识基础上形成的一种全新的形象识别和营销系统，它标志着“旅游产品”与企业产品具有相统一的市场供求关系和类似的运作规律，区域旅游形象的定位取决于该区域的旅游资源构成、“地脉”、“文脉”特色和客源市场意向。旅游形象是旅游资源的本体素质及其媒体条件(服务环节)在旅游者心目中的综合认知印象。实施TIS，塑造良好的和特色鲜明的旅游区形象，有利于扩大旅游区吸引力，拓展客源市场，激发员工和当地居民的归属感和自豪感，增强向心力和凝聚力，继而获得一系列由形象效应所带来的巨大社会效益与经济效益。洪雅县TIS由MIS(理念基础识别系统)、BIS(行为形象识别系统)、VIS(视觉形象识别系统)、HIS(听觉识别系统)、FIS(风情识别系统)五个部分组成，其中MIS是旅游CIS的基础、**和灵魂;BIS是旅游CIS的动态行为过程;VIS则是具体化、视觉化的传递形式;HIS是听觉的强化;FIS是体验的强化过程。山西一对一形象策划那个好女士个人形象咨询——服装、配饰、妆容、护肤、体态等个人形象方面的咨询和指导；

    并留下长久的记忆，诱发浓厚的兴趣和丰富的想象。招牌的造型主要表现在形式、用料、构图、形状等方面。例如，可采用灯箱、霓虹灯等立体化形式的招牌，也可采用塑料、铝片、釉面砖，有机玻璃等材料制成的大型招牌。现代许多医院的招牌大都饰以徽标体现了一种文化，既是医院的一种标志，又是医院的一种形象，而且对招牌起画龙点睛的作用。一个给人印象深刻的徽标，必须具有形象的个性化和强烈的形式感。2招牌的字体招牌的字体对于表现的形象美很重要。招牌常用的字体有楷书、行书、隶书、魏碑、宋体和美术字，不同的字体会产生不同的效果，关键是要富有特色。有的医院请名人或书法家写招牌，这本是突出个性，提升**度的一种好办法，但如果请许多医院都请过的书法家题写，效果可能适得其反，这样医院很难树立自己的个性，也不容易给公众留下深刻的印象。3招牌的色彩招牌的颜色要便于公众的视觉感知，使字体的颜色产生鲜明的对比，招牌色彩还必须与医院名称的含义及字样相协调，以求得和谐的美感。4招牌的寓意一个出色的招牌要能迎合消费者心理，用高度概括，语义相关，富于寓意，形象生动的词来命名，这样既能引人思索，又能激发联想，留下美好的记忆。

    策划人员既要“目光远大”，力求使策划的公关活动具备高层次、高水平，同时更要“脚踏实地”，考虑活动是否切实可行。无法实施的策划方案再好也只是一个美丽的空架子，没有任何实际意义。方法编辑头脑风暴法头脑风暴法又称智力激励法，是由美国BBDO广告公司经理、创造学之父奥斯本在1939年发明的。这种方法的基本要点是：针对所要解决的问题，召集一种特殊的小型会议，让参加会议的人毫无顾忌地提出各种解决问题的方法，彼此激励，相互启发，从而导致连锁反应，产生更多的创造性设想。参加头脑风暴会议的人数一般为10人左右，会议时间**好不超过1小时，地点应选择安静、不受外界干扰的场所，切断电话，谢绝会客?；嵋橛μ崆胺⒊鐾ㄖ嫠哂牖嵴呋嵋榈闹魈?，使他们事先有所准备?；嵋樯柚鞒秩?名，鼓励大家发言，设1名～2名记录员，专门负责记下提出的所有设想，不能遗漏。**后，对提出的所有设想进行集中评价、筛选，从中选出一个或几个**佳策划方案。组合策划法组合策划法是把两个或两个以上貌似不相关的事物巧妙地加以联结、组合，从而获得新思想、新观念的一种策划方法。组合是想象力中**宝贵、****的内容。在形象策划中，不能只顾追求自身的利益，而不惜损害公众的利益，应始终把公众利益放在**。

    ***在社会上各医院的服务、技术、医疗设施等都已趋类同，唯有导入CI，树立起特有的，良好的医院形象，从而提高医院的竞争力，才能在市场竞争中脱颖而出，独树一帜，取得***的市场定位，利于在就医顾客心目中取得认同，建立起品牌的偏好和信息?！跤Ρ涔δ茉谒蚕⑼虮涞氖谐』肪持校魑桓鲆皆阂婊Ρ洹！氨洹笔?**的，不变（稳定性）是相对的，医院导入VI能使医院品牌具有足够的应变能力。一些医院之所以设计与众不同，具有一定创新性的院徽、院训和医院精神，就是要通过这种“应变”来树立自己的独特形象?！醮スδ芤皆菏泳跣蜗竽芄槐Ｖば畔⒋サ耐骋恍院投捞匦?。在医院CI战略中，视觉形象的一项重要任务，要使医院在市场竞争中，采用一贯的统一的视觉形象设计，并通过所有媒体扩散出去，才能有意识地造成一个个性化的统一视觉形象，这不*可以便于公众识别、认知、更利于为公众所信赖。消费者总是根据自己得到的信息选择医院，而到底选择哪家医院，往往正是由形象设计制造的印象而决定的。F3医院视觉策划原则统一的医院视觉形象，必须通过一定的视觉样式，把医院的抽象概念形象化，运用图形，色彩等视觉语言，通过有效的传达媒体传达出来。因此。目标性原则是形象策划的一项根本原则。江苏一对一形象策划靠谱吗

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    医院在进行视觉形象策划时，应遵循以下几方面的原则?！醭浞直泶镆皆豪砟钤蛞皆菏泳跣蜗笙低车纳杓朴σ砸皆豪砟钭谥嘉行?，充分完整传递医院精神理念；脱离医院精神的设计，对医院形象提升没有多大作用。□人性化原则医疗服务必须体现人文关怀，因此，医院视觉设计必须要满足人的心理情感，以情动人?！扒浊懈小钡男蜗蟪Ｊ?*足以影响业绩的要素。根据调查，那些“具有亲切感”的标志多半拥有具体，单纯，明快的特质。一般人对于常见的事物，自然会产生亲切感?！趺褡逍栽蚋鞲霾煌褡宓奈幕凶约旱奶氐悖谟镅浴⑽淖帧⑸竺?、色彩，图形等方面，各个民族均有它的偏爱和厌恶，因此在医院视觉形象设计时必须传达民族的个性，不符合民族习惯的视觉设计必然是失败的?！跫蚪喑橄笤蚋丛拥纳杓?，也许能更好体现医院理念和实态，但对于就医顾客和公众来说，他们每天接受的视觉信息有几千条，对其中许多都没有接受，少数只是一晃而过，人们根本没有时间，实际上也不愿意去思考、理解哪些复杂的设计。因此，在视觉信息到了泛滥的***，医院视觉设计必须简洁明了，一目了然，一看就懂。当然“简洁”不是“简单”，不是“缺乏吸引力”。江西多功能形象策划课程

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