贯穿和应用于医院的所有相关的活动中,不*具有**性,而且还体现在视觉要素的一体化和多样性上,其它视觉要素都以标志构成整体为中心而展开。3同一性标志**着医院的经营理念、医院的文化特色、医院的规模、经营的内容和特点,因而是医院精神的具体象征。因此,可以说社会大众对于标志的认同等于对医院的认同。只有医院的经营内容或医院的实态与外部象征——医院标志相一致时,才有可能获得社会大众的一致认同。4造型性医院标志设计体现的题材和形式丰富多彩,如中外文字体、具体图案、抽象符号、几何图形等,因此标志造型变化就显得格外活泼生动。标志图形的优劣,不*决定了标志传达医院情况的效力,而且会影响到大众对服务品质的信心与医院形象的认同。5延展性医院标志是应用**为***,出现频率**高的视觉传达要素,必须在各种传播媒体上***应用。标志图形要针对印刷方式、制作工艺技术、材料质地和应用项目的不同,采用多种对应性和延展性的变体设计,以产生切合、适宜的效果与表现。6系统性医院标志一旦确定,随之就应展开标志的精致化作业,其中包括标志与其他基本设计要素的组合规定。目的是对未来标志的应用进行规划,达到系统化、规范化、标准化的科学管理。在形象策划中,不能只顾追求自身的利益,而不惜损害公众的利益,应始终把公众利益放在**。正规形象策划规划
又连续赞助了第24届、第25届奥运会。随着中国运动健儿频频取得优异成绩,健力宝公司声名大振,成为国人瞩目的焦点。公众利益原则在形象策划中,不能只顾追求自身的利益,而不惜损害公众的利益,应始终把公众利益放在**,在此前提下达到双方的互惠互利。如某商场策划了一次优惠券购物活动,那些手持优惠券兴冲冲前来购物的顾客惊讶地发现,“优惠”的商品竟比其他商场的价格还高出许多,人们于是愤然离去,从此不再相信这家商场的任何公关活动。实事求是原则形象策划必须以事实为基础,力求做到客观、真实、***和公正,不夸大事实,不隐瞒真相,更不能为了达到目的而采取欺骗手段。只有这样,才能赢得公众的信赖与好感。创新求异原则形象策划要敢于大胆创新,别出心裁,以新颖、奇妙、独特的公关活动来吸引公众,达到出奇制胜,战胜对手的目的。如日本的一家酒店,由于位置偏僻,尽管风景优美,住客还是很少。于是他们想出了一个与众不同的好主意,在酒店的小山坡上专门划出一块地方,供游客来种植各种纪念树,如结婚纪念树、生日纪念树等。此举吸引了大批游客,同时也吸引了大批新闻记者前来采访,酒店由此门庭若市,欣欣向荣。切实可行原则在形象策划中。福建正规形象策划市场家庭形象顾问——家庭成员形象指导、商场指导购衣、场合形象设计、形象礼仪答疑等;
视觉传播的文字和商业符号一样,都朝着一个共同方向发展,即要求简洁、共识,同时讲求造型美观、大方、具有个性。医院标志设计也不例外。□医院标准字体标准字体是指经过设计的**以表现医院名称或品牌的字体。故标准字体设计,包括医院名称标准字和品牌标准字的设计。标准字体是医院形象识别系统中基本要素之一,应用***,常与标志联系在一起,具有明确的说明性,可直接将医院或品牌传达给观众,与视觉、听觉同步传递信息,强化医院形象与品牌的诉求力,其设计的重要性与标志具有同等重要性。经过精心设计的标准字体与普通印刷字体的差异性在于,除了外观造型不同外,更重要的是它是根据医院或品牌的个性而设计的,对策划的形态、粗细、字间的连接与配置,统一的造型等,都作了细致严谨的规划,比普通字体相比更美观,更具特色。在实施医院形象战略中,许多医院和品牌名称趋于同一性,医院名称和标志统一的字体标志设计,已形成新的趋势。医院名称和标志统一,虽然只有一个设计要素,却具备了两种功能,达到视觉和听觉同步传达信息的效果。标准字体的设计可划分为书法标准字体、装饰标准字体和英文标准字体的设计。
包括汉语拼音)的设计,与中文汉字设计一样,也可分为两种基本字体,即书法体和装饰体。书法体的设计虽然很有个性、很美观,但识别性差,用于标准字体的不常见,常见的情况是用于人名,或非常简短的商品名称。装饰字体的设计,应用范围非常***。从设计的角度看,英文字体根据其形态特征和设计表现手法,大致可以分为四类:一是等线体,字形的特点几乎都是由相等的线条构成;二是书法体,字形的特点活泼自由、显示风格个性;三是装饰体,对各种字体进行装饰设计,变化加工,达到引人注目,富于***力的艺术效果;四是光学体,是摄影特技和印刷用网绞技术原理构成。□医院标准色标准色是用来象征医院或服务特色的指定颜色,是标志、标准字体及宣传媒体**的色彩。在医院信息传递的整体色彩计划中,具有明确的视觉识别效应,因而具有在市场竞争中致胜的感情魅力。医院标准色具有科学化、差别化、系统化的特点。因此,进行任何设计活动和开发作业,必须根据各种特征,发挥色彩的传达功能。其中**重要的是要制订一套开发作业的程序,以便规划活动的顺利进行。医院标准色彩的确定是建立在医院理念、组织结构、经营策略等总体因素的基础之上的。有关标准色的开发程序。企业形象礼仪培训——职业形象培训、职业形象礼仪培训、员工形象设计、团体时尚课堂。
策划人员既要“目光远大”,力求使策划的公关活动具备高层次、高水平,同时更要“脚踏实地”,考虑活动是否切实可行。无法实施的策划方案再好也只是一个美丽的空架子,没有任何实际意义。方法编辑头脑风暴法头脑风暴法又称智力激励法,是由美国BBDO广告公司经理、创造学之父奥斯本在1939年发明的。这种方法的基本要点是:针对所要解决的问题,召集一种特殊的小型会议,让参加会议的人毫无顾忌地提出各种解决问题的方法,彼此激励,相互启发,从而导致连锁反应,产生更多的创造性设想。参加头脑风暴会议的人数一般为10人左右,会议时间**好不超过1小时,地点应选择安静、不受外界干扰的场所,切断电话,谢绝会客。会议应提前发出通知,告诉与会者会议的主题,使他们事先有所准备。会议设主持人1名,鼓励大家发言,设1名~2名记录员,专门负责记下提出的所有设想,不能遗漏。**后,对提出的所有设想进行集中评价、筛选,从中选出一个或几个**佳策划方案。组合策划法组合策划法是把两个或两个以上貌似不相关的事物巧妙地加以联结、组合,从而获得新思想、新观念的一种策划方法。组合是想象力中**宝贵、****的内容。形象策划是指公共关系人员在形象调查的基础上,制订出比较好的公关活动方案,以塑造良好组织形象的过程。上海形象策划案例
企业不仅推动了社会物质文明的发展,使人类的生活与企业结成了须臾不离的联系。正规形象策划规划
因此,视觉形象的首要问题是将医院的经营理念,医院的内部结构,医院的实际内容,医院的行为特点以及将来的发展方向演绎为视觉符码的问题,视觉符码作为视觉的**基本元素具有抽象的特征,要使视觉符码或符码系统成为属于特定医院的象征或医院某个具体内容的象征,必须掌握符码的意义和设计传达的规律,还必须能使医院的信息,概括、提炼、抽象成可以顺利转换成视觉符码的概念。有人称其为关键语、关键词。而这些相当精练的关键语或关键词,其有机的、严谨的、逻辑的联系、组成了医院形象的概念系统。各个概念由于其**了医院某方面的内容特征有着相对的**性,但孤立地看待每一个概念,他们是不完全的,一旦各个象征医院具体内容的概念形成一个统一的,完整的系统,就具备了医院的特征,形成了视觉符码系统的基本逻辑概念系统。医院视觉内涵结构视觉形象的基本内容主要包括:基本要素和应用要素。基本要素,主要包括:医院的标志、医院的名称、广告语、口号、医院名称的标准字;医院标准色彩系统;医院的造形角色;医院的象征图案和印刷媒体版面的编排模式统一设计等。资料来源:医学教育网应用要素主要包括两大类,一是属于医院固有的应用媒体;二是配合医院经营的应用媒体。正规形象策划规划
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