搭配标准色的面积，形状等诸多因素，既要视觉上的冲击力，又要与医院的风格相一致，形成对大众的同一刺激。2多样化由于交通工具的形体，大小，造型不同，并且有多种使用的场合和对象，因此，在设计上在注重统一性的前提下考虑到交通本身的情况。3识别性为了正确传达医院的信息，首先要选择医院主要的基本要素为造型的基础，立体地，多角度地考虑视觉要素的应用，组合与设计，抓住主视面的主体因素，如医院的标志，标准字的缩写组合设计；同时又要根据交通工具的活动时间，地点和服务方式来进行识别性设计。将医院的基本视觉应用在交通工具设计中。应根据不同类型的交通工具，交通工具的不同外形采用不同手法，充分发挥医院基本视觉要素的延展性特色。医院标志是医院的主要象征物，就反复运用在几个不同的体面。突出标志的中心地位。医院象征图案在交通工具上，常常设计成装饰条纹，装饰面，生动活泼，可视性**强，往往成为交通工具视觉特征的主要因素。医院造型角色是交通工具应用设计中的活跃的因素，能调节各要素之间的关系。医院标准色在交通工具外观应用设计中是很重要的视觉要素，这种距离的视觉传达效果是其他视觉要素不可比拟的。当然。女士个人形象咨询——服装、配饰、妆容、护肤、体态等个人形象方面的咨询和指导；上海口碑好形象策划课程

    因此，视觉形象的首要问题是将医院的经营理念，医院的内部结构，医院的实际内容，医院的行为特点以及将来的发展方向演绎为视觉符码的问题，视觉符码作为视觉的**基本元素具有抽象的特征，要使视觉符码或符码系统成为属于特定医院的象征或医院某个具体内容的象征，必须掌握符码的意义和设计传达的规律，还必须能使医院的信息，概括、提炼、抽象成可以顺利转换成视觉符码的概念。有人称其为关键语、关键词。而这些相当精练的关键语或关键词，其有机的、严谨的、逻辑的联系、组成了医院形象的概念系统。各个概念由于其**了医院某方面的内容特征有着相对的**性，但孤立地看待每一个概念，他们是不完全的，一旦各个象征医院具体内容的概念形成一个统一的，完整的系统，就具备了医院的特征，形成了视觉符码系统的基本逻辑概念系统。医院视觉内涵结构视觉形象的基本内容主要包括：基本要素和应用要素。基本要素，主要包括：医院的标志、医院的名称、广告语、口号、医院名称的标准字；医院标准色彩系统；医院的造形角色；医院的象征图案和印刷媒体版面的编排模式统一设计等。资料来源:医学教育网应用要素主要包括两大类，一是属于医院固有的应用媒体；二是配合医院经营的应用媒体。吉林大数据形象策划目标性原则是形象策划的一项根本原则。

    旗帜分为吊挂式和撑杆式两种，多用在属于医院的传达场所。吊挂式旗帜多为渲染环境气氛而设置，而撑杆式旗帜是医院的象征物。在医院的各种活动，会议等场合有其特殊功用，正如国家有国家的旗帜，奥林匹克运动会，亚运会有会旗、党团、少先队有队旗一样，医院的旗帜有着相同的意义。医院旗帜一般采用标示图形，医院标准字或医院造型，三种不同内容的旗帜常常并列在一起，形成统一的识别项目。□办公用品系列办公用品是医院信息传达的基础单位，是医院视觉形象的有力传播手段，通常被排在应用要素的**。因为它是一切机构的日常公务所必备，是对外公共交往的重要媒体，它随时随地传达着医院的信息，是医院对内、对外沟通的直接手段。其稳定性和时效性为其它媒体所不及。办公务用品主要包括纸制品类，它包括名片、信纸、便笺、各类票据和报表等一切公务所用之纸类用品以及办公场所的用具。办公用品既有公务上的实用功能，又具有视觉识别功能。它直接传播医院的形象并直接影响医院风格和员工心理。办公用品的规范设计和科学管理，给人以条理，整齐，正规的意识，有利于形成医院的严谨的优良风格，在心理上可以造就员工的自尊、自信、荣誉、责任等方面的素质。这将给服务态度。

    ***在社会上各医院的服务、技术、医疗设施等都已趋类同，唯有导入CI，树立起特有的，良好的医院形象，从而提高医院的竞争力，才能在市场竞争中脱颖而出，独树一帜，取得***的市场定位，利于在就医顾客心目中取得认同，建立起品牌的偏好和信息。□应变功能在瞬息万变的市场环境中，作为一个医院要随机应变。“变”是***的，不变（稳定性）是相对的，医院导入VI能使医院品牌具有足够的应变能力。一些医院之所以设计与众不同，具有一定创新性的院徽、院训和医院精神，就是要通过这种“应变”来树立自己的独特形象。□传播功能医院视觉形象能够保证信息传播的统一性和独特性。在医院CI战略中，视觉形象的一项重要任务，要使医院在市场竞争中，采用一贯的统一的视觉形象设计，并通过所有媒体扩散出去，才能有意识地造成一个个性化的统一视觉形象，这不*可以便于公众识别、认知、更利于为公众所信赖。消费者总是根据自己得到的信息选择医院，而到底选择哪家医院，往往正是由形象设计制造的印象而决定的。F3医院视觉策划原则统一的医院视觉形象，必须通过一定的视觉样式，把医院的抽象概念形象化，运用图形，色彩等视觉语言，通过有效的传达媒体传达出来。因此。男士个人形象礼仪培训——正装规则、日常服饰、仪表、礼仪等个人形象方面的培训和指导；

    属于医院固有的应用媒体主要有：1、医院的办公和事务性用品；如：徽章，员工识别证、名片、信封、信笺、帐票用纸等。2、医院的招牌、标识、旗帜。3、医院的交通，运输工具。医学教育网收集整理4、医院员工的制服。配合医院经营的应用媒体主要有：1、医院大众传播的宣传设计。2、医院建筑，环境设计等项目。F2医院视觉功能医院视觉形象与医院行为形象中的医院经营理念（MI）、医院的行为活动（BI），构成一个有机整体，它们相互作用，相互贯穿，成为塑造医院形象的三大支柱，它们虽然有着不同的内涵，发挥着不同的作用，但**终目标是一致的，即体现着医院的主体性和同一性，使医院形象如同一个有思想，有头有脸，有手有脚，仪表堂堂的人，又有如一棵有根有径有叶的树，统一而刚劲有力。由此，不难看出，在医院形象系统中，医院视觉形象，理念形象，行为形象三者之间的关系以及视觉形象在展示医院风采，塑造医院形象中的地位与作用。视觉形象在树立医院形象上起着比MI和BI更为直接的作用，实践证明，它是现代医院成功的营销战略，具备以下几个方面的功能。□识别功能医院形象系统的开发和导入，能够促进医院的服务与其它医院的服务区别开来。企业不仅推动了社会物质文明的发展，使人类的生活与企业结成了须臾不离的联系。北京宣传形象策划

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    用钢铁框架以及铝合金材料装饰表现了坚实的形象，利用大型透明的玻璃材料装饰，使内部情景融为一体，把内部空间的经营活动原封未动地向行人显露，以它巨大和生动的造型，吸引了就医顾客的目光，起到了广告的效果。另外，大块不透明的亮丽玻璃作外观，显示了富丽堂皇的气派。总之，装饰材料的确选择应体现医院的经营风格，充分反映医院良好形象。□员工服饰系列在医院形象战略中，医院员工的服饰成为医院重要的视觉形象的媒体，具有传达医院经营理念，行为特点，工作方式，精神面貌的得要作用。对外传达统一的，整体的医院信息，对内则可以使员工明确自己的工作岗位的性质和特点，区分各自的职责和义务，不*方便工作和服务，而且成为思想观念，言行举止等行为的约束和规范。在统一的服饰限定下，每个员工都将自觉地成为医院的一员，与医院同呼吸共命运。因此，对医院员工服装的视觉形象设计，实际上是对医院员工形象的设计。医院员工服装的设计，是视觉形象应用的重要内容之一。穿着大有学问，着装往往能反映出一个人的文化素质的高低和审美情趣的雅俗，同时也能表明一个人办事的工作态度和效率，体现现代医院气息。上海口碑好形象策划课程

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