收藏查看我的收藏0有用+1已投票0企业管理咨询师考试编辑锁定本词条缺少概述图，补充相关内容使词条更完整，还能快速升级，赶紧来编辑吧！企业管理咨询师职业水平考试是为适应社会主义市场经济的需要，提高管理咨询专业人才素质，加强我国管理咨询专业人才队伍建设，科学、客观、公正地评价管理咨询专业人才水平和能力，而在全国实行的统一的、面向社会的、管理咨询专业人员职业水平评价，是为有志从事管理咨询师专业工作的人员和管理咨询机构用人提供的评价服务。中文名企业管理咨询师考试适应社会主义市场经济目的提高管理咨询专业人才素质性质统一的、面向社会的目录1简介2背景3报考相关?资格?时间?方式4考试内容?大纲?科目企业管理咨询师考试简介编辑根据国家人事部《管理咨询人员职业水平评价暂行规定》和《管理咨询师职业水平考试实施办法》（国人部发[2005]71号）的规定，管理咨询专业人员职业水平评价，纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划；管理咨询师职业水平评价采用考试的办法进行；通过考试取得《中华人民共和国管理咨询师职业水平证书》的人员，可受聘承担企业管理咨询业务工作；通过考试取得管理咨询师职业水平证书的人员。管理咨询对企业来讲，是一种投资行为。江苏战略规划企业咨询服务费

    如果我国进入世界500强的企业都如此，更遑论中小企业了!"我国中小企业对抗市场风险的办法很陈旧，主要就是调库存，或者是控制成本，而这根本就不是一个有效的管理风险的方法。"李伏安说。李伏安还表示，他曾在浙江考察过一个制造螺丝的企业，这家企业主要的原材料是钢铁。众所周知，近几年钢铁的价格波动很大。这家企业虽然不是什么的大公司，但因为在螺丝生产上的专注和对技术的精益求精，其生产螺丝的标准已经晋升为国际标准。这是一家很有价值的民营企业，但在当前经济动荡的情况下，它面临的大的风险不是生产、技术或者研发，而是能否很好地管理这种动荡条件下的市场风险。而这家企业的两代管理者，对这种市场风险的控制理念是不同的。父辈的管理者认为，市场总是会有波动的，作为经营者所应该做的就是踏踏实实地把生产管好;儿子虽然本身也不是学风险管理的，也没有对钢材市场的价格做过分析和研究，但为了控制这种市场风险，他已经开始在上海钢材市场做电子期货交易。"实际上，我国企业在现在的市场上还没有认识到应该如何管理市场波动的风险。"李伏安说。但是，从企业的现实情况来看，在企业内部构建专业的风险管理团队也是不现实的，尤其是对于民营企业而言。内蒙古商务企业咨询服务费人力资源咨询是运用人力资源开发与管理的理论和方法。

我国企业管理咨询业迅速发展。南京、北京、上海等地的质量管理咨询企业。认真学习国外出色咨询企业的咨询经验与程序，结合自己企业的专业优势，形成了符合中国咨询企业实际的一套咨询方法。经过坚持不懈地市场拓展，这些企业已度过艰难的创业时期，在咨询实践中逐步赢得了顾客的信任。咨询业的发展是市场经济发展的产物，市场竞争愈激烈，对咨询业的需求愈大。可以说，市场经济是咨询产业生存和发展的外部环境与基础。随着我国市场经济不断走向成熟和发展，可以预言，咨询产业将是我国二十一世纪相当有希望的朝阳产业。

管理咨询是落实我国经济建设方针"以提高经济效益为中心"的重要环节。根据统计资料分析，当前国有企业的亏损面近40%，其中有80%是由于管理不善造成的，所以提高企业管理水平是提高企业经济效益的很重要的措施；而管理咨询是针对不同企业的主要矛盾，提出不同的改善措施，来达到提高经济效益的目的。管理咨询不仅针对一个企业、提高一个企业的经济效益，一个企业在社会经济活动中不是孤立的，因此为提高整个国民经济效益，还需要从企业彼此之间的关系来分析，可能要作结构性调整，包括对产业结构的调整、产品结构的调整，真正落实盘活存量，落实生产要素的重组，落实资源的优化配置，管理咨询就是一个很好的手段。具有丰富的人力服务资源，企业发扬以人为本、以善为先的精神。

    并且要运用正确的方法去交易这种风险。而做到这些的好方法就是外包，或是请专业的机构来做顾问。”李伏安建议说。但我国市场上能够提供这种专业咨询的公司还是很少的。所以，除此两种方式以外，李伏安一直在浙江推广的，就是引入银行和专门的金融机构来帮助企业管理这些风险。实际上，这意味着让金融机构来管理市场风险，而在银行里面难管理的就是市场风险，因为由市场价格波动带来的损失和盈利对技术的要求也是高的。但是在金融机构中，因为有系统、专门的团队，并且还有一套很严格的制度来管理这种风险，所以，由它们来控制这种风险会比企业专业得多。“我国企业特别是一些风险比较大的企业，如果要具备对风险进行管理的能力，起码还需要8年到10年的时间。”李伏安说。企业咨询市场风险编辑可见，借力第三方管理咨询机构对于企业防范市场风险来说意义非凡。管理咨询公司是指针对客户企业具体的经营管理问题提出的建议帮助。它一般包括确定和考察相关的问题或机会，推荐合适的行动方案并进行规划，为所提出建议方案的付诸实施提供帮助。管理咨询主要以方案报告的形式向客户企业的高层决策者提供建议，并不直接介入客户企业的具体经营管理活动。战略是企业的根本。经营战略不是一味地模仿别人，要成功必须有独自创作性。辽宁在线企业咨询人员

咨询顾问提出的方案，必须剖析影响企业发展的关键问题，真正提出即有远见性，又有实际意义的新理念。江苏战略规划企业咨询服务费

    没有观念变化，就没有企业的新生！因此，咨询诊断报告和咨询项目计划完成之后，不是马上着手实施，而是首先开展全体管理人员的培训教育，并且必须规定：企业管理人员全部参加，特别是老板与高管人员一个也不许请假。没有对变革理念、变革技术、变革方法的理解和认同，任谁也无法让咨询取得实效。传递价值，改变不合适宜的观念，这就是咨询师的首要任务。没有观念变化，就没有企业变化。企业管理咨询师考试报考相关编辑企业管理咨询师考试资格遵守国家法律、法规、恪守职业道德，并具备下列条件之一的，可申请参加全国管理咨询师统一考试：（一）取得经济学或管理学类专业大学专科学历，从事管理咨询及相关业务工作满6年。（二）取得经济学或管理学类专业大学本科学历，从事管理咨询及相关业务工作满4年。（三）取得经济学或管理学类专业硕士学位，从事管理咨询及相关业务工作满2年。（四）取得经济学或管理学类专业博士学位，从事管理咨询及相关业务工作满1年。（五）取得非经济学或管理学类专业上述学历或学位，其从事管理咨询及相关业务工作年限相应增加2年。（六）通过全国统一考试取得经济师、会计师资格证书（会计从业资格证书）或经济类职（执）业资格证书。江苏战略规划企业咨询服务费

辽宁涟漪人力资源有限公司发展规模团队不断壮大，现有一支专业技术团队，各种专业设备齐全。致力于创造***的产品与服务，以诚信、敬业、进取为宗旨，以建人才配置，人事代理服务，咨询服务，人力资源产品为目标，努力打造成为同行业中具有影响力的企业。我公司拥有强大的技术实力，多年来一直专注于猎聘、***招聘??、RPO服务、社会保险及公积金代理、薪酬个税服务、、**户代办、财务代理服务、人力资源咨询??、企业管理咨询??、企业经营咨询的发展和创新，打造高指标产品和服务。辽宁涟漪人力资源始终以质量为发展，把顾客的满意作为公司发展的动力，致力于为顾客带来***的人才配置，人事代理服务，咨询服务，人力资源。