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厦门爱步精益咨询有限公司2025-04-05
年度绩效评估完成后，对员工实行年终奖励。奖励分为年度奖金、晋升工资、晋升级别和特别奖金等多种方式。
按照每个员工的绩效考核结果，计算和发放季度及年度奖金；
根据绩效考核委员会的意见，确定员工是否调整岗位工资和岗位级别；
对于有突出表现的员工，总经理可以发放特别奖金。
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联系人： 黄镜贤
手 机： 15960368198
