江苏优职君信息科技（集团）有限公司2025-04-05

1. 建立稳定的校企合作模式与机制2. 确保教学资源与实习岗位的有效对接3.搭建有效的沟通渠道：利用先进技术，如大数据和人工智能，为企业提供更精细的人力资源解决方案，例如智能招聘系统和人力资源数据分析。4.将人力资源外包服务融入企业整体战略：选择能提供契合自身战略服务方案的外包商，帮助企业实现战略目标。

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