江苏优职君信息科技（集团）有限公司2025-04-05

对于学生权益： 公平选拔机制：确保招聘过程公平、公正、公开，让有能力的学生都有机会。 合理工作安排：制定合理的实习或工作任务和时间安排，避免学生过度劳累。 培训与指导：为学生提供必要的培训和专业指导，帮助他们提升能力，更好地适应工作。 安全保障：确保实习或工作环境的安全，保障学生身体健康。 反馈与沟通渠道：建立畅通的反馈渠道，让学生能及时反映问题和诉求，企业及时回应和解决。 职业发展规划：帮助学生制定个人职业发展规划，让他们看到在企业的成长空间。 保护隐私：妥善处理学生的个人信息，确保隐私不被泄露。

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