江苏优职君信息科技（集团）有限公司2025-04-05

河南江苏优职君人力资源人才招聘合作单位的合作模式可能因具体情况而有所不同，但通常包括以下几种常见的方式： 人才推荐：合作单位根据企业的需求，筛选并推荐符合条件的候选人。这种模式通常适用于企业有特定岗位需求，希望快速找到合适人选的情况。 招聘流程外包：企业将整个招聘流程外包给合作单位，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。合作单位负责管理和执行整个招聘过程，为企业提供一站式的招聘解决方案。 项目合作：针对特定的项目或业务需求，企业与合作单位签订项目合作协议，合作单位提供专业的人力资源服务，如招聘、培训、绩效管理等，以支持项目的顺利进行。 劳务派遣：合作单位将自己的员工派遣到企业工作，员工与合作单位签订劳动合同，而在企业工作期间接受企业的管理和指导。这种模式适用于企业需要灵活用工或短期项目用工的情况。 校企合作：合作单位与学校建立合作关系，通过实习、校园招聘等方式，为企业提供人才储备和招聘渠道。

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