东莞市杰盈纺织有限公司2024-11-13
公司为提升团队能力采取了多种措施。一方面,定期组织内部培训课程,邀请行业内 讲解 的纺织技术和工艺发展趋势,让团队成员了解前沿知识。例如,在新型纤维材料应用方面的培训,使生产人员能更好地运用在产品生产中。同时,安排技术人员参加外部研讨会和行业展会,拓宽视野,学习其他企业的先进经验。在创新能力培养上,公司设立奖励机制,鼓励团队成员提出新的产品设计和改进方案。对于销售团队,开展市场分析培训和客户沟通技巧训练,使其能准确把握市场动态和客户需求变化,更好地为客户服务。
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