革博企业管理咨询(上海)有限公司2025-04-05
事实上,企业组织和管理者实施任何业务改进的目的只能是,也必须是:“获利和持续获利”以及“成功和持续成功”。随着我国加入WTO和世界经济的进步放缓,中国企业和企业管理者所面临的较具挑战性的问题已不是“如何成功”,而是“如何持续成功”。六西格玛管理不但告诉我们怎样获得成功,而且可以帮助我们获得保持持续发展的中心能力。人才是企业适应变革和竞争的中心力量。六西格玛不只为企业提供必须的管理工具和操作技巧,更为企业培养具备组织能力、激励能力、项目管理技术和数理统计诊断能力的领头人。这些将帮助企业降低质量缺陷和服务偏差并保持持久性的效益,促进快速突破性绩效。
本回答由 革博企业管理咨询(上海)有限公司 提供