革博企业管理咨询(上海)有限公司2025-04-05
这些关键驱动因素按重要性从高到低的顺序排列如下:主管人员领导;以顾客为关注焦点;战略目标;项目选择;培训与执行;资源;黑带人员的选择;测量指标及反馈;文化;沟通;计划;结果。
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